¿Cuántas oficinas caben en una oficina?
La nueva realidad obliga a las empresas a transformarse para lograr un sistema de trabajo más flexible, poniendo así el foco en las ideas, los proyectos y las personas.
El cambio de cultura empresarial impacta por el diseño de los espacios corporativos, optimizándolos con soluciones adaptables y polivalentes; siendo así capaces de dar respuesta a todas las necesidades de usos.
En apenas un año, los modelos y espacios de trabajo se han transformado gracias a las nuevas tecnologías y con formas de trabajo dinámicas y flexibles; la metodología agile ofrece la respuesta ideal para promover modos de trabajo más sostenibles y humanos en espacios funcionales.
El trabajo presencial requiere una readaptación de la oficina. Por ello, se debe crear entornos seguros que incorporen soluciones, y así mejoren el espacio, la productividad y la satisfacción de los trabajadores.
“Cada vez se potenciarán más los proyectos y resultados; aportando responsabilidad y más confianza al usuario a través de espacios polivalentes, que permitan optimizar recursos y potenciar el bienestar”.Soledat Berbegal consejera y directora de Reputación de Marca de Actiu.
Mejora a todos los niveles
La metodología agile, permite definir y diseñar un espacio de trabajo reflexionado sobre los usos y la diversidad de tareas que se van a desempeñar en ese entorno desde el punto de la funcionalidad y una óptima productividad.
Agile favorece la flexibilidad en aras de la creatividad y el bienestar. Busca crear valor e innovación a partir de la colaboración entre las personas y las tecnologías. Una acción que contribuye a reducir los costes operativos.
Un modelo donde es importante que los miembros de un equipo tengan un espacio que les resulte propio, en el que poner en común su talento y su creatividad, y las empresas deben favorecer ese contacto y ese trabajo colaborativo presencial, con las máximas garantías de seguridad.
Fuente: Actiu
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