Eurofred Group recibe el sello ‘Diversity Leading Company' por segundo año consecutivo
Eurofred ha recibido por segundo año consecutivo el sello ‘Diversity Leading Company’ en reconocimiento a su compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades y, en concreto, al esfuerzo que realiza para impulsar el desarrollo del talento femenino.
“Nos enorgullece recibir este premio por segundo año consecutivo. El hecho de que solo el 70% de las empresas adheridas aprobaran la evaluación dice mucho sobre nuestro compromiso, esfuerzo y dedicación. Queremos crear un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial. Por supuesto, todavía nos queda camino por recorrer, pero sin duda vamos en la buena dirección ” destaca Leticia Palacios, Group Talent & People Director de Eurofred Group.
