Hegla amplía su junta directiva y concede poderes de representación adicionales
El grupo Hegla, con sede en Beverungen, ha reestructurado y ampliado su equipo directivo con vistas a continuar desarrollando la empresa sobre la base de una estrategia de crecimiento sostenible.
El 1 de diciembre de 2021, Ingolf Ripberger (57), licenciado en Ingeniería y Administración de Empresas, se incorporó a la dirección de la empresa formada por Jochen H. Hesselbach, Bernhard Hötger y Heinrich Ostendarp, para ocuparse de los ámbitos técnico, producción, cadena de suministro y recursos humanos. “Nos complace poder contar con el señor Ripberger, un profesional de gran reputación y que conoce de primera mano el sector del vidrio y su procesamiento, así como también las posibilidades de uso y las soluciones del grupo Hegla”, destaca Bernhard Hötger. Ingolf Ripberger viene de ocupar, durante más de 25 años, puestos de dirección técnicos y comerciales para el grupo Saint-Gobain tanto en Alemania como en otros países. Además, cursó una licenciatura en ingeniería con especialización en electrónica y una licenciatura en administración de empresas en la universidad técnica RWTH de Aquisgrán (Alemania).
Por su parte, Bernhard Hötger, quien ha ocupado diversos puestos en Hegla desde 1984, asumió el 1 de diciembre de 2021 el mando del grupo Hegla en calidad de CEO y seguirá siendo responsable de los departamentos de Ventas y Marketing, así como de la supervisión operativa de las filiales y las representaciones comerciales.
Heinrich Ostendarp se centrará en el desarrollo estratégico y operativo de productos, así como en la integración y el desarrollo de las sociedades filiales y de diversas áreas de producto: los hornos para el templado del vidrio de seguridad (Hegla-TaiFin), las aplicaciones láser (Hegla boraident) y el software y la automatización (Hegla-Hanic).
Finalmente, Jochen H. Hesselbach seguirá siendo miembro de la dirección del grupo Hegla, si bien se concentrará con mayor intensidad en su función de CEO de la sociedad matriz Lewag Holding AG y se dedicará a fomentar la orientación estratégica y a la inspección de las nuevas participaciones o las sociedades filiales y las posibles asociaciones de colaboración.
Nuevos poderes de representación para llegar más lejos
Con el fin de adaptar la estructura de Hegla al crecimiento, también por debajo de la nueva dirección, se han otorgado poderes de representación a dos empleados con cargos de responsabilidad. A partir de ahora, Josef Kusserow (director de Producción) y Georg Dressler (director de Compras Estratégicas) tienen poder general de representación de la sede de Hegla en Beverungen.
El director general Bernhard Hötger aprovechó el registro de los poderes de representación para destacar hasta qué punto el paso que ha dado la empresa al otorgar estos poderes refleja la confianza depositada en el conocimiento y la experiencia de los empleados. En palabras del director general: “Queremos que las competencias que se han conferido a los representantes sirvan para reforzar Hegla todavía más y para encarar el futuro con optimismo”.
Las familias Hesselbach y Glaser fundaron el grupo Hegla en 1976 como empresa dedicada a la fabricación de maquinaria y vehículos, de sistemas de almacenaje de piezas largas y chapas. En 2019, antes de la pandemia del covid-19, por primera vez superó los 100 millones de euros de rendimiento total. La empresa espera un crecimiento todavía mayor tras la pandemia gracias a la adquisición en 2017 de Hegla boraident, empresa situada en Halle/Saale y especializada en aplicaciones láser, y de la participación mayoritaria desde 2018 en Hegla-Hanic, proveedor de sistemas de ERP y MES situado en Bochum-Wattenscheid. Cabe añadir la participación mayoritaria desde 2019 en Hegla-Taifin, empresa finlandesa especializada en el desarrollo y la producción de hornos de templado de alta calidad para vidrio arquitectónico y hornos de curvado para vidrio destinado a automóviles. Como grupo empresarial, Hegla ahora puede ofrecer sistemas de procesamiento del vidrio como proveedor único y, aprovechando el camino de innovación emprendido con la ampliación de su cartera, concentrarse todavía más en toda la logística para la planta de producción y en temas del futuro como la digitalización industrial y la industria 4.0.
