Según la compañía aérea, es muestra de “apoyo de la igualdad de género en el lugar de trabajo”
China Airlines renueva su uniforme e introduce, por primera vez, el pantalón para las trabajadoras
Redacción Interempresas14/01/2025
El pasado 1 de enero, China Airlines marcó un nuevo hito en materia de igualdad de género en el lugar de trabajo de la compañía aérea con el lanzamiento de un nuevo uniforme con traje pantalón en consonancia con las tendencias mundiales en el sector de la aviación. Todas las mujeres que desempeñan funciones de servicio de primera línea, como el personal de tierra, el personal de venta de billetes y las auxiliares de vuelo en los aeropuertos chinos de Songshan, Taoyuan y Kaohsiung, pueden ahora llevar el uniforme de pantalón o falda en función de sus preferencias personales o de la naturaleza de su trabajo. La medida mejorará la calidad del trabajo al garantizar la comodidad personal de los empleados.
Foto: China Airlines.
China Airlines pone ahora a disposición del personal de servicio de primera línea, así como de las tripulaciones de tierra y de vuelo, el actual uniforme de traje con pantalón. El nuevo uniforme se distribuirá progresivamente a todo el personal. Los actuales uniformes de pantalón y falda se diseñaron pensando en la seguridad y la comodidad en el trabajo, y están confeccionados con un tejido antiestático para entornos laborales. En el futuro, los empleados podrán optar por rotar entre los dos estilos de uniforme en función de sus funciones o del tiempo que haga.
Foto: China Airlines.
Un auxiliar de vuelo dijo que el uniforme de traje con pantalón “era como un soplo de aire fresco”. Mantenía el mismo “aspecto elegante”, pero permitía al personal realizar su trabajo “con más delicadeza”. El personal también se sentía más a gusto realizando tareas comunes como arrodillarse para recoger un objeto, ajustar el equipaje a bordo del avión, agacharse para saludar a los viajeros o limpiar en la cabina. La comodidad también mejora mucho en los países fríos. Los auxiliares de vuelo elegirán la opción de uniforme adecuada en función de su trabajo o del tiempo que haga.
El personal de tierra considera que el uniforme de traje con pantalón está bien confeccionado y se ajusta bien. Además de ser más cálido en invierno, también mejoraba la agilidad del usuario durante las operaciones de manipulación de equipajes o de supervisión de la plataforma. Por lo tanto, la opción de uniforme adicional proporcionada por la empresa fue bien recibida.
Foto: China Airlines.
El desarrollo de la diversidad de los empleados siempre ha sido “una prioridad” para China Airlines, la aerolínea insignia de Taiwán. La introducción de uniformes con traje pantalón para mujeres en puestos de servicio de primera línea rompió el estereotipo tradicional de que el personal de servicio femenino vestía principalmente trajes de falda. La disponibilidad de ambas opciones de uniforme en el futuro no solo preservará la gracia gentil que ha dado fama a China Airlines, sino que también pondrá de relieve la profesionalidad de la mujer moderna. La diversificación de estilos de uniforme significa que el personal de primera línea puede ahora elegir la opción que le resulte más cómoda y “prestar un mejor servicio desde el corazón”.
Foto: China Airlines.
