¿Buscando trabajo? Consejos para sobresalir en una búsqueda laboral

La búsqueda laboral puede ser una tarea muy compleja con exigencias particulares. Es por esta razón que resulta indispensable contar con un plan de acción bien coordinado y con una estrategia de búsqueda clara que se pueda adaptar a las necesidades particulares que presentan. Así como también es muy conveniente conocer determinadas características de búsqueda a fin de poder potenciar los resultados de la búsqueda y para llegar de una forma más directa a los empleadores.

Es por estos motivos que, a continuación, les vamos a dar algunos consejos que les resultarán útiles para potenciar su búsqueda laboral. Así como también les vamos a indicar de qué manera se pueden enfocar en los aspectos que priorizan los empleadores al momento de evaluar y considerar a los candidatos para un puesto.

El curriculum vitae es la carta de presentación más visible de todo candidato para una búsqueda laboral. Es por esta razón que se debe priorizar como el primer paso a fin de conseguir el puesto que se busca. Afortunadamente, en la actualidad, hay disponibles varias plataformas que ofrecen asistencia y herramientas para construir un CV de calidad y a la altura de las necesidades de cada empresa, como, por ejemplo, CVmaker o Europass.

Algunas de las principales consideraciones a tener en cuenta al momento de estructurar un CV son las siguientes:

• Que la información personal esté al principio y bien visible, para que el empleado de recursos humanos no tenga que buscar en el documento quién es el postulante y cuáles son sus datos.
• Aclarar el puesto que se busca puede servir si es una solicitud con muchos postulantes y en distintas áreas de una empresa.
• Poner siempre la información más reciente primero.
• Editar y seleccionar la experiencia laboral que pueda resultar más relevante para el puesto de trabajo al que están aplicando. No es necesario aclarar cada uno de los lugares en los que trabajaron, sino los más importantes.
• Ordenar la información con letra clara y en tamaño legible, para que con un simple vistazo se pueda obtener la mayor cantidad de información.

De esta manera, podrán tener una base más o menos sólida para comenzar. Aunque, obviamente, hay muchos más aspectos y detalles a considerar que pueden ser importantes.

Una vez que hayan conseguido una entrevista, si pasan a una etapa más física del proceso de selección, es fundamental que puedan demostrar una primera impresión confiada e imponente. De esta manera, están abriendo puertas que les harán el acceso al puesto de trabajo mucho más sencillo y conveniente. Así como también podrán aplicar a mejores oportunidades.

Por su parte, además de la ropa adecuada y de los buenos modales, otro aspecto muy importante es la confianza en sí mismo y la forma en la que se desenvuelven en su entorno. Si se sienten cómodos y lo demuestran, podrán transmitirles a las demás personas esa imagen de ustedes mismos que resultará mucho más confiable.

En muchos puestos de trabajo se consigue una oportunidad real a través de recomendaciones. Es por esta razón que resulta muy conveniente contar con una red de contactos que pueda ser amplia y estable a fin de poder acceder a mejores oportunidades y ofertas de empleo.

Además, si cuentan con contactos en diversas áreas y si se encargan de hacerse notar en el entorno laboral, incluso podrían conseguir ofertas una vez que ya cuenten con empleo. De manera que se puede ir escalando de posiciones y se puede ir consiguiendo mejores beneficios.

En última instancia, pero no menos importante, les recomendamos que siempre tengan en cuenta mantener sus convicciones y sus principios intactos. Ustedes saben quiénes son y lo que pueden hacer, por lo que resulta fundamental aprender a mantener esa esencia única siempre intacta y mantener una constancia en sus acciones. De esta forma, podrán ir insertándose en entornos laborales en los que respeten quiénes son y donde los hagan sentir siempre cómodos. O, de lo contrario, siempre resulta mejor buscar otras alternativas más convenientes.