Placo e Isover participan en la iniciativa ‘Orientación en Acción’
Saint-Gobain Placo e Isover, compañías punteras en soluciones constructivas en yeso, placa de yeso laminado y techos, y en fabricación de materiales aislantes, respectivamente, se han sumado a la iniciativa ‘Orientación en Acción’, proyecto de Fundación Bertelsmann y Empieza Por Educar que tiene como objetivo acercar el mundo profesional a estudiantes de secundaria a través de diferentes actividades inspiradoras durante los meses de abril y mayo en centros educativos de Madrid y Cataluña.
En concreto, en el mes de abril han sido seis los voluntarios profesionales de Placo e Isover que han compartido su profesión, experiencia laboral en el sector y trayectoria académica con alumnos y alumnas de 4º de ESO de los centros madrileños IES Lope de Vega, IES Dámaso Alonso y el Colegio Jesús María.
Placo e Isover participan en unas jornadas para acercar a estudiantes de ESO las profesiones de la construcción.
Los centros educativos organizan actividades en los que participan antiguos alumnos, familiares o profesionales. De esta forma, los alumnos tienen información actualizada y real sobre el mercado laboral, profesiones y experiencias de primera mano. En la charla los voluntarios profesionales explican en qué consiste su profesión, el sector en el que se encuadra, sus tareas, sus funciones, las competencias y conocimientos necesarios, su trayectoria académica, su trayectoria profesional…
El papel de estos voluntarios es clave para el buen desempeño de estas actividades, ya que interactúan con los alumnos y alumnas directamente y éstos pueden ver de primera mano un amplio abanico de formación y profesiones por las que pueden optar una vez finalicen su formación actual.
La colaboración de Placo e Isover con estas actividades de conexión con el mundo profesional forma parte del compromiso de ambas compañías con la formación y el talento joven, “fundamentales para la profesionalización de un sector como el de la construcción”.
La iniciativa 'Orientación en acción' también ha permitido dar visibilidad al talento femenino en áreas del sector industrial, tradicionalmente, muy masculinizadas.
Además, ha sido una iniciativa que ha permitido dar visibilidad al talento femenino en puestos que históricamente están muy masculinizados dentro del área industrial. De hecho, el viernes 27 de mayo, Placo e Isover han presentado este proyecto en la Jornada Técnica organizada por el Instituto de las Mujeres para compartir buenas prácticas en atracción de talento de mujeres en áreas STEM. Recordamos que Placo posee el Distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad, desde el año 2016.
Esta apuesta por el talento joven y la diversidad y equidad dentro de la sociedad está alineada con el propósito del grupo Saint-Gobain: ‘Making the world a better home’.
