Norte Joven, Aclimar, Agremia, Fundación Avintia y Fundación Endesa apuestan por la Formación Dual de jóvenes como vía al empleo de calidad
La Asociación Norte Joven, Acliamar, Agremia, Fundación Avintia y Fundación Endesa han firmado, en Madrid, un acuerdo marco de colaboración para el lanzamiento de un programa piloto bianual de Formación Dual en el ámbito laboral. Un modelo que combina la oportunidad de trabajar en el sector de la construcción e instalaciones energéticas, con gran demanda actualmente, con la formación en aulas taller para conseguir las habilitaciones de instalador, que a medio plazo mejorará sus perspectivas laborales con empleos de mayor calidad.
Este innovador proyecto de colaboración nace fruto de la apuesta de estas cinco entidades por acercar oportunidades de formación y empleo a jóvenes que buscan abrirse paso en el mundo de la construcción e instalaciones. Una iniciativa pionera en Madrid por el compromiso de las entidades firmantes por generar oportunidades de futuro a jóvenes que se alinea con las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible- Agenda 2030, especialmente volcando los esfuerzos en la consecución del objetivo 8, favorecer el acceso a un trabajo decente, el objetivo 4, lograr una educación de calidad y el 10, generar nuevas alianzas entre entidades y empresas.
A través de esta colaboración se les ofrecerá a estos jóvenes un Itinerario de Formación Dual que combinará acciones de empleo y formación en régimen de alternancia. Gracias al compromiso e implicación de la Fundación Avintia, los jóvenes tendrán la posibilidad de trabajar en obras del Grupo Avintia como empleados de Aclimar con la modalidad de contratos para la formación y el aprendizaje. La formación en aula-taller se llevará a cabo por Agremia, de manera totalmente presencial, en su Escuela Técnica a través de diferentes certificados de profesionalidad relacionados directamente con el sector de las instalaciones energéticas que vendrá acompañada por acciones de apoyo y seguimiento por parte de la Asociación Norte Joven.
Para la puesta en marcha de esta iniciativa, la Asociación Norte Joven seleccionará alumnos de sus propios centros y preseleccionará a jóvenes de la Comunidad de Madrid provenientes de otras entidades sociales y Escuelas de Segunda Oportunidad, que cuenten con la preparación suficiente para aprovechar el programa de Formación Dual en el sector de la construcción y las instalaciones energéticas.
Esta iniciativa de gran impacto social por el acercamiento entre las entidades sociales y la empresa supone una apuesta por la formación especializada y de calidad y muestra la confianza del sector empresarial por el potencial de los jóvenes para responder a las demandas de puestos de trabajo cualificados. Por otro lado, pone de relieve el compromiso social empresarial por generar oportunidades de trabajo para jóvenes, favoreciendo el desarrollo y la disminución de las desigualdades entre los que están en mayor situación de vulnerabilidad.
