Schindler o cómo trabajar al servicio de la seguridad
El pasado 28 de abril se celebró en todo el mundo el Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Cada vez las empresas dedican más tiempo y esfuerzo para este fin y, muchas de ellas, como la multinacional de ascensores y escaleras mecánicas, Schindler se posicionan un paso por delante en este ámbito.
La seguridad y salud se han convertido en una de las prioridades de las empresas, especialmente para aquellas multinacionales cuya actividad se extiende por todo el mundo. Schindler, no solo mueve a más de mil millones de personas a diario en todo el mundo de forma segura, sino que también trabaja constantemente para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores y usuarios. La Compañía, referente del sector del transporte vertical, demuestra una vez más su inquietud por el bienestar de sus empleados en todo momento.
“En Schindler no hay Comité de Dirección o reunión a nivel mundial en el que no se comience hablando de seguridad” asegura Luis López Barceló, director de RRHH de Schindler Iberia, que recuerda el objetivo que se han marcado: cero accidentes. Este esfuerzo ya ha dado resultados y es que, durante el pasado año, Schindler celebró 5 años sin accidentes laborales en 4 de sus sucursales españolas: Cataluña Norte, Extremadura, Pamplona y Alicante.
Otra de las medidas que llevan a cabo es la Observación del Comportamiento de su personal técnico y cuya finalidad es el de avanzar en seguridad y corregir cualquier comportamiento inapropiado que en un futuro pudiera causar un accidente. “Asimismo, con este trabajo preventivo también buscamos una comunicación constante de los técnicos hacia Dirección que nos permita trabajar desde la mejora continua” explica López Barceló. El año pasado solo por trabajo preventivo, en Schindler se realizaron más de 8.000 observaciones del comportamiento en seguridad, 600 observaciones por parte de la Dirección, 300 paradas de seguridad y más de 2.200 inspecciones de seguridad.
En cuanto a la salud, Schindler cuenta desde hace años con la colaboración activa de un Servicio Médico cuya vocación es la cercanía absoluta a todos y cada uno de los trabajadores. Recientemente, están desarrollando campañas de riesgo cardiovascular y hábitos saludables que complementarán otras ya existentes.
