Llamada a la acción ante el aumento alarmante de los accidentes laborales en España durante 2024
1. Estadísticas recientes
2. Sectores más afectados
Los sectores con mayor incidencia de accidentes laborales incluyen:
- Industria manufacturera: 90.253 accidentes.
- Construcción: 76.271 accidentes.
- Comercio: 66.556 accidentes.
- Actividades administrativas y servicios auxiliares: 52.038 accidentes.
- Hostelería: 50.184 accidentes.
3. Principales causas de accidentes mortales
Las causas más comunes de los accidentes mortales incluyen:
- Infartos y derrames cerebrales.
- Atrapamientos y aplastamientos.
- Caídas desde altura.
- Accidentes de tráfico.
4. Desglose por género
5. Importancia de la concienciación y la formación
6. Recursos disponibles
Para aquellos trabajadores que han sufrido un accidente laboral y buscan información sobre sus derechos y procedimientos para reclamar indemnizaciones, existen recursos en línea que ofrecen asesoramiento gratuito y personalizado. Por ejemplo, plataformas como ‘Indemnización por accidente laboral’ proporcionan guías y apoyo para facilitar estos trámites.
¿Cómo se podría reducir la siniestralidad?
En opinión de Antonio González, investigador y reconstructor de accidentes del despacho de abogados, ‘Indemnización por accidente laboral’, “para evitar los accidentes laborales, es fundamental implementar una correcta prevención de riesgos en el entorno de trabajo. Esto implica realizar una evaluación de los riesgos específicos de cada puesto, establecer medidas de seguridad adecuadas y garantizar que los trabajadores reciban formación constante sobre los procedimientos correctos a seguir. Además, es crucial mantener los equipos en condiciones óptimas, asegurando que las herramientas y maquinaria estén bien mantenidas y sean seguras de usar. Fomentar una cultura de seguridad, donde los empleados se sientan responsables de su bienestar y el de sus compañeros, también es clave para prevenir accidentes y promover un ambiente laboral seguro".
“Las cifras de 2024 son una llamada de atención para reforzar las políticas de prevención y protección en el ámbito laboral. Es responsabilidad de todos, desde las instituciones hasta los propios trabajadores, fomentar entornos de trabajo seguros y saludables”.
