Metso impulsa la formación de los futuros profesionales de la minería en Oriente Medio
Metso y el instituto Saudi Mining Polytechnic (SMP) han firmado un acuerdo de formación para apoyar el desarrollo profesional en el sector minero y hacer frente a la escasez de mano de obra en este sector. Metso seleccionará a jóvenes licenciados saudíes para que reciban servicios de formación en el SMP según lo estipulado en el acuerdo. Esto incluye la formación de los alumnos para el Diploma Asociado en los programas especificados en SMP durante un año, con tres meses adicionales de formación en el puesto de trabajo en las instalaciones del cliente.
"Un acuerdo de formación es una forma importante de desarrollar las capacidades locales y ofrecer oportunidades de mejora de las competencias y crecimiento profesional a los estudiantes para satisfacer la creciente necesidad de profesionales de la minería en la zona. Esta iniciativa es un ejemplo concreto del compromiso de Metso con el desarrollo comunitario en Arabia Saudí. Nuestro objetivo es hacer que la industria minera resulte más atractiva para los nuevos empleados potenciales de Metso, ayudando a atraer y también a retener el talento", afirma Rajneesh Mishra, vicepresidente de Ventas y Servicio de Metso de la zona de Oriente Medio.
SMP es semigubernamental, y el título está acreditado por el Ministerio de Educación y la Corporación de Formación Técnica y Profesional (TVTC).
"Nos dedicamos a formar a los jóvenes saudíes para que alcancen el máximo nivel de saudización y localización laboral en la industria minera. El acuerdo de formación con Metso es una importante incorporación a nuestra red de socios. Reconocemos las necesidades del mercado laboral en la industria minera y estamos comprometidos con la nacionalización de puestos de trabajo en esta industria en crecimiento", afirma Abdullah Amer Alotaibi, director gerente de Saudi Mining Polytechnic.
A lo largo de los años, Metso ha firmado varios grandes proyectos de capital minero y acuerdos de servicios de ciclo de vida en la zona de Oriente Medio. El desarrollo de las capacidades y la formación de la mano de obra local se ha convertido en una parte crucial de los contratos de servicios de ciclo de vida.
