AFM organiza un ciclo de webinars y seminarios sobre entornos de trabajo sostenibles
La evolución hacia entornos de trabajo sostenibles será el centro de atención de los próximos webinars y seminarios que pone en marcha AFM para profundizar sobre estos retos y ofrecer herramientas para una mejor gestión de las personas.
- ‘Gestión de personas en la era digital’. Miércoles 6 de marzo, a las 11 horas. Formato webinar online.
- ‘Planificación estratégica - herramienta básica para la gestión del relevo generacional’, miércoles 17 de abril, a las 11 h, webinar online.
- ‘Gestión de los intangibles - La gestión de las emociones y del conocimiento en los procesos de relevo generacional’, el jueves 9 de mayo, a partir de las 9 horas, seminario que tendrá lugar en Mondragon Unibertsitatea (Campus Oñati).
- ‘Gestión de la diversidad generacional en las organizaciones’, el miércoles 29 de mayo, a las 11 horas, webinar online.
- ‘El para qué - Las nuevas generaciones prefieren las empresas con propósito’, jueves 4 de julio, a las 11 horas, webinar online.
- ‘El liderazgo para generar impacto en las organizaciones’, miércoles 18 de septiembre, a partir de las 9h, en Mondragon Unibertsitatea (Campus Oñati).
Las empresas industriales experimentarán importantes cambios en los próximos años. La introducción de nuevas tecnologías en los procesos productivos transformará el trabajo del futuro, los avances hacia la sostenibilidad cambiarán el enfoque de muchos negocios y los cambios sociales (escasez de talento, movimientos migratorios, etc.) aflorarán nuevos retos relacionados con las personas en las organizaciones.
En este contexto, generar entornos de trabajo sostenibles se convierte en uno de los retos más importantes de las organizaciones de nuestro entorno. La generación del baby boom está en proceso de jubilación, y el relevo no es sencillo. El relevo generacional y los procesos de trasvase de conocimiento son procesos difíciles de gestionar y además nos encontramos en un contexto de escasez de talento.
Resultar atractivos para las nuevas generaciones es la clave y para ello debemos analizar qué elementos son más motivantes. Y los próximos ciclos y seminarios de AFM pretenden dar respuesta a estas situaciones de futuro.
