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Relevo en la dirección general de Izar Cutting Tools SAL

02/09/2022

Oscar de Manuel es, desde el 1 de septiembre, nuevo director general de Izar Cutting Tools SAL en sustitución de Carlos Pujana, quien continuará vinculado a la sociedad, asesorando al Consejo de Administración.

Carlos se incorporó a la compañía en 1997 como director comercial. Reorganizó la política comercial y renovó la red de ventas, innovando en producto, segmentando mercados y renovando la imagen de marca en el punto de venta, además de invertir en la excelencia logística, consiguiendo expandir las ventas a más de 90 países de todo el mundo.

En 2004 asumió la dirección general, desde donde dio continuidad a la potente política de inversiones que la compañía había comenzado en el año 1998 e impulsó la construcción de una nueva fábrica en Boroa, con una inversión de más de 18 millones de euros, inaugurada en 2008 y convertida hoy en una de las fábricas de herramientas más modernas del mundo, llevando a cabo, al tiempo, una completa renovación generacional de la plantilla.

A la dcha...
A la dcha., Oscar De Manuel (junto a Carlos Pujana a quien sustituye) asume el reto de liderar el proyecto de crecimiento global de Izar Cutting Tools SAL.

Carlos Pujana ha desempeñado, entre otros, los cargos de presidente de AMT, Asociación española de fabricantes de accesorios, componentes y herramientas para máquinas herramientas, presidente de ASLE, Agrupación de sociedades laborales de Euskadi, y presidente del HSS Research Forum, organización internacional de fabricantes de acero y herramientas de corte.

Su labor en Izar fue reconocida en 2011 con el premio ‘Euskal Manager’, como mejor gestor del País Vasco, premio organizado por EITB y prensa económica, cuyo jurado está compuesto por las patronales vascas.

Oscar De Manuel, por su parte, es ingeniero industrial, habla inglés y francés con fluidez y ha estado vinculado a Izar durante el pasado año y medio como Adjunto a la Dirección General. Durante este periodo ha liderado el proyecto de implantación de un modelo de fábrica digital y ha contribuido a la gestación de un modelo de progresión profesional para las personas de la organización. En la actualidad, tracciona la reflexión que definirá las líneas estratégicas de la compañía para el periodo 2023-2026.

Cuenta con una sólida formación adicional en liderazgo y habilidades directivas, además de una reconocida trayectoria profesional previa en empresas de economía social, donde ha asumido las posiciones tanto de director comercial como de director industrial.

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