Jebens nombra un nuevo equipo directivo
Jebens GmbH, con sede en Korntal-Münchingen, comienza el año 2024 con un nuevo equipo directivo. Tras doce años en el cargo, el director general Carsten Schmickler dejó la empresa el 31 de diciembre de 2023 por motivos personales para emprender una nueva carrera en una región del oeste de Alemania. Sus sucesores al frente de la dirección de la empresa son Susanne Britz y Marcel Pfahl, dos experimentados directivos procedentes de las propias filas de la empresa, especializada en piezas pesadas oxicortadas, mecanizado y construcciones soldadas con pesos unitarios de hasta 160 toneladas.
Susanne Britz y Marcel Pfahl ya formaban parte del equipo directivo ampliado. En los últimos años han desempeñado un papel clave en la reestructuración y el desarrollo de la empresa. Tras finalizar sus estudios de ingeniería, Susanne Britz, de 57 años, adquirió una amplia experiencia en ventas, compras, gestión del desarrollo, producción y gestión de la cadena de suministro. Se incorporó a Jebens en 2017 e inicialmente trabajó en compras. Durante los últimos tres años, ha estado a cargo de la gestión de la cadena de suministro. Marcel Pfahl, de 37 años, se unió a Jebens en 2010 como ingeniero mecánico y ha sido responsable de la gestión técnica en las dos plantas desde 2019.
Cuando Carsten Schmickler asumió la dirección de la compañía en 2011, se encontró con una empresa con un alto nivel de calidad, pero con procesos similares a los de cualquier gran empresa de comercio especializado. Por aquel entonces ya se fabricaban conjuntos soldados sencillos, pero la cartera de clientes se limitaba casi exclusivamente a la región DACH. Impulsó sistemáticamente el desarrollo de la empresa hasta convertirla en un proveedor de servicios completos, con productos que iban desde simples piezas oxicortadas hasta conjuntos listos para instalar. Además, sus objetivos declarados eran ampliar la base de clientes internacionales y aumentar la transparencia dentro de la empresa mediante un trabajo estrictamente orientado a los procesos. Él y su equipo han marcado con éxito el camino a seguir.
Susanne Britz y Marcel Pfahl le apoyaron con dedicación a la hora de hacer frente a los retos planteados. La introducción del proceso ‘Jebens Synchron’ en 2018/19 supuso la reorganización de toda la empresa según la Teoría de las Restricciones. Gracias a esta amplia optimización, desde entonces Jebens ha logrado regularmente nuevos récords en términos de fiabilidad de entrega, tiempos de producción y capacidad.
El paso del testigo de la dirección a dos colegas experimentados garantizará que este proceso continúe sin contratiempos.
En su doble función directiva, Susanne Britz y Marcel Pfahl quieren impulsar la cultura de la innovación y la orientación al futuro. El área de responsabilidad de Susanne Britz seguirá centrándose inicialmente en las ventas, la gestión comercial y la gestión de la cadena de suministro. Marcel Pfahl se centrará inicialmente en la producción, la tecnología y el personal, pero incluirá cada vez más cuestiones relacionadas con la cadena de suministro. Juntos quieren impulsar el desarrollo del negocio abriéndose a nuevos grupos de clientes y ampliando el negocio de exportación, que ya ha aumentado considerablemente. El objetivo del nuevo equipo directivo es poder reaccionar en el futuro de forma aún más rápida y flexible a las exigencias de los clientes y a cualquier cambio repentino del mercado relacionado con las crisis.
