Por décimo año consecutivo
VAUDE, premiada de nuevo por sus condiciones laborales justas
VAUDE ha logrado, por décima vez, la máxima calificación en el Brand Performance Check de Fair Wear, que evalúa el cumplimiento de derechos laborales en la industria textil. Con más de 40 fábricas en todo el mundo, la marca destaca por su estrecha colaboración con sus proveedores, asegurando mejoras constantes en las condiciones de trabajo.
El equipo de Responsabilidad Social Empresarial de VAUDE, con presencia tanto en Alemania como en Asia, supervisa de cerca los procesos de producción y la implementación de estándares laborales. En 2023, la empresa reforzó sus esfuerzos en igualdad de género y salarios dignos, logrando una puntuación de 80 puntos en la última auditoría.
Pese a estos avances, la CEO de VAUDE, Antje von Dewitz, insiste en la necesidad de una ley que obligue a todas las empresas a garantizar condiciones justas. Critica la actual propuesta europea, que considera un retroceso en la responsabilidad corporativa, afectando tanto a los trabajadores como al medioambiente.
Fair Wear, organización líder en responsabilidad social en el sector textil, destaca a VAUDE como un ejemplo de buenas prácticas, consolidando su posición como una de las marcas más comprometidas con la sostenibilidad y los derechos laborales en la industria outdoor.
