Estado del empleo en el sector logístico en comparación con otros
Las empresas de logística y contratación iniciarán el año con unas expectativas de contratación del 20%
Según el último Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup, las compañías de Transporte, logística y automoción inician el año con unas expectativas netas de contratación del 20%, situándose como uno de los más optimistas. Esta cifra supone un crecimiento de 11 puntos respecto al último trimestre de 2024, 3 puntos por encima de la media nacional (17%), aunque supone una caída de 6 puntos en la comparativa interanual.
Entre los meses de enero y marzo, un 40% de las empresas del sector tiene la intención de aumentar sus plantillas, mientras que casi la mitad (44%) cree que las mantendrá y solo un 16% prevé reducciones en sus equipos.
En este sentido, Antonio Holgado, director corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup, afirmó que “aunque con oscilaciones, el sector está acumulando muchos trimestres entre los que más voluntad muestran por contratar. Las perspectivas para el primer trimestre del año son optimistas y confirman la tendencia. El sector goza de buena salud, dado su papel estratégico en la economía, y continuará generando oportunidades de empleo”.
Publicidad y comunicación comparte la segunda posición del ranking con el sector logístico con un 20% de perspectivas de generación de empleo y revierte la tendencia negativa de los últimos trimestres, remontando con un notable incremento de 25 puntos.
En el lado opuesto de la lista, a pesar de que en el inicio del año no se observa ninguna previsión negativa, el sector Energía y suministros registra un descenso de 22 puntos respecto al último trimestre de 2024 y se posiciona a la cola con un 2% de intención de contratación. El escalón anterior lo ocupa Bienes y servicios de consumo, que desciende 14 puntos respecto al trimestre anterior y registra una previsión del 10%.
A pesar de mejorar el dato absoluto del mercado español, a nivel global las empresas de Logística, transporte y automoción se sitúan, con unas previsiones del 24%, un punto por debajo de la media.
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup
Este estudio se basa en entrevistas realizadas a 40.413 empresas de todo el mundo -1.050 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 42 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones ya que están estandarizados en todos los mercados y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, desde enero a marzo de 2025, en comparación con el trimestre actual?”. Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
