El sector de la limpieza reivindica visibilidad y reconocimiento para sus 500.000 trabajadores

Más de 500.000 profesionales en España, en su mayoría mujeres (74%), forman parte del sector de la limpieza, un sector clave que sigue siendo invisibilizado y subestimado por gran parte de la sociedad. A pesar de la relevancia que tiene en hospitales, centros educativos, oficinas, hoteles y, en general, en todos los sectores productivos, el reconocimiento público y económico no es proporcional a su contribución.

El 16 de octubre se celebra el Día del Reconocimiento al Personal de la Limpieza bajo el lema 'Sin limpieza no hay riqueza', una jornada en la que se quiere poner en valor la aportación de estos trabajadores a la economía y a la salud pública.

Con motivo del Día del Reconocimiento al Personal de Limpieza, que se celebra el próximo 16 de octubre, las dos patronales nacionales del sector, AFELIN (Asociación de Federaciones y Empresas de Limpieza Nacionales) y ASPEL (Asociación de Empresas de Limpieza), han lanzado la campaña “Sin Limpieza no hay riqueza”, con la que se quiere poner de manifiesto el valor esencial que representa esta actividad para el conjunto del tejido productivo.

“El sector de la limpieza es mucho más que un servicio necesario, es un pilar esencial que garantiza la salubridad de todos los espacios, impactando directamente en la calidad de vida y en el funcionamiento de la economía”, destaca Jesús Martín, presidente de AFELIN.

“Hoy, más que nunca, es necesario reconocer la importancia del personal de limpieza y las empresas que dan soporte a estos servicios. Sin ellos, el mantenimiento adecuado de hospitales, colegios, oficinas y demás espacios públicos y privados no sería posible, comprometiendo así la salud y el bienestar de todos”, reconoce Juan Ignacio Beltrán, presidente de ASPEL.

Con motivo de esta jornada, las dos patronales nacionales quieren reivindicar la labor que desempeñan estos trabajadores y pide a las administraciones públicas, empresas y sociedad en general reconocer y valorar esta profesión, que ya fue clave durante la pandemia y que lo sigue siendo en la actualidad.

Además, ambas patronales destacan la necesidad urgente de impulsar reformas como la Ley de Desindexación para garantizar la viabilidad de esta actividad y poder mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. Esta norma ha impedido que las empresas de limpieza que contratan con la Administración puedan actualizar los precios de sus contratos de acuerdo con la inflación y los costes laborales sobrevenidos de la subida del SMI o las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que ha derivado en una creciente dificultad para sostener el ritmo de escalada de los costes operativos, asumiendo pérdidas que cifran en 225 millones de euros.

Con más de 500.000 empleados, de los cuales el 74% son mujeres, este sector genera el 1,07% del PIB y está integrado por unas 17.750 empresas, la mayoría pymes, lo que lo convierte en uno de los diez sectores de servicios más importantes en términos de empleo en España.