El 72% de los empleos en el sector de la limpieza están ocupados por mujeres

De las más de 570.000 personas de hasta cien nacionalidades que se ocupan en el sector de la limpieza, un 72% son mujeres. El mayor grueso se emplea en tareas operativas, pero el porcentaje de mujeres en cargos intermedios (RR HH, marketing, compras, etc), así como en la alta dirección, es cada vez mayor, aunque aún está lejos de alcanzar la paridad.

“Aunque históricamente este sector ha sido un ámbito predominantemente femenino, es común observar una discrepancia entre la gran cantidad de mujeres que trabajan en puestos operativos y la insuficiente presencia femenina en roles directivos o de liderazgo dentro de esta industria”, explica Jesús Martín, presidente de AFELIN -Asociaciones, Federaciones y Empresas de Limpieza Nacionales-.

Las razones hay que buscarlas, fundamentalmente, en los arquetipos sociológicos. El sector de la limpieza ha permitido la incorporación al mercado laboral de mujeres con bajos niveles de educación formal y en una salida profesional para muchas mujeres que han emigrado a España para buscar una alternativa laboral con la que mantener a sus familias. De hecho, un volumen muy elevado de trabajadoras que se emplea en este sector son inmigrantes, fundamentalmente de países de Latinoamérica.

La patronal AFELIN quiere reivindicar el papel de la mujer en este sector. Tal y como reconoce Jesús Martín, presidente de la entidad, “es un imperativo que se reconozca y se valore adecuadamente el trabajo de las mujeres en el sector de la limpieza profesional. Esto implica no solo ofrecer salarios justos y condiciones laborales dignas, sino también brindar oportunidades de desarrollo profesional y capacitación para promover su crecimiento y progreso en la industria. Asimismo, se deben erradicar los estereotipos que minimizan el valor de este trabajo y se debe fomentar un reconocimiento de este sector por su componente esencial de la cadena de valor de los demás sectores”.