La digitalización, clave para reforzar la prevención de riesgos laborales
Dionisio Martínez de Velasco, Managing Director de Dräger en Iberia
15/11/2019La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) celebró del 21 al 25 de octubre la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el fin de concienciar de la exposición de los empleados a las sustancias peligrosas y promover un trabajo saludable. Esta es una ocasión excelente para comprobar cómo los avances tecnológicos están brindando nuevas oportunidades para garantizar la seguridad de los empleados en sus lugares de trabajo, una conveniencia por la que están apostando las empresas con actividad en plantas industriales. El fin último está claro: reforzar la protección y el bienestar laboral en sus instalaciones.
Los nuevos sistemas tecnológicos y la conectividad nos están capacitando para actuar ante situaciones de incertidumbre, en especial, en los sectores del petróleo y el gas, donde, en mayor medida, los empleados se ven expuestos a sustancias peligrosas y donde, las empresas, deben reforzar la responsabilidad ante imprevistos. En estos escenarios, la tecnología proporciona análisis predictivos eficientes en situaciones de riesgo con los que podemos adelantarnos a los sucesos e implantar medidas que garanticen la seguridad.
estándares de comunicación son primordiales, de ahí que sea importante contar con un equipo de especialistas en innovación tecnológica adaptada a la industria. Estos expertos disponen de las habilidades y conocimientos para adaptar los sistemas de datos más avanzados a los materiales adecuados para el intercambio de datos quede garantizado, con independencia de las condiciones climáticas, el polvo, las vibraciones y la distancia, factores clave en las plantas industriales.
En definitiva, poniendo la tecnología al servicio de la seguridad, orientamos la misión de la empresa a proteger a los empleados, velar por las mejores condiciones de trabajo y salvar vidas. Esta es una de las grandes contribuciones de la tecnología en las mejoras de una gestión saludable y el bienestar laboral. Y todo ello, sin necesidad de hacer una inversión elevada, porque lo importante es reconocer este avance tecnológico como una inversión con grandes ventajas. Ahí es donde está nuestro futuro más presente.