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Ilunion Facility Services, premiada en los ‘European Cleaning and Hygiene Awards 2018’

11/12/2018
El director general de la compañía, Jaime Calzado, fue el encargado de recoger el premio ‘Workforce – Commitment to Diversity’...
El director general de la compañía, Jaime Calzado, fue el encargado de recoger el premio ‘Workforce – Commitment to Diversity’, que reconoce el compromiso de la compañía con la diversidad y con la propia plantilla, en un acto celebrado en el Hotel Palace de Berlín.

Ilunion Facility Services ha recibido el premio ‘Workforce – Commitment to Diversity’ de los ‘European Cleaning and Hygiene Awards 2018’, los premios europeos de referencia para el sector de la limpieza.

El director general de la compañía, Jaime Calzado, fue el encargado de recoger este premio, que reconoce el compromiso de la compañía con la diversidad y con la propia plantilla, en un acto celebrado en el Hotel Palace de Berlín.

Para Calzado, “este premio reconoce y pone en valor el trabajo diario que realizamos desde Ilunion Facility Services para incorporar y retener talento en nuestra plantilla. Apostamos por el talento y la diversidad. Y en esa diversidad empresarial está nuestra riqueza como parte del Grupo Ilunion, uno de los mayores empleadores de personas con discapacidad, tanto de España como de Europa”.

“En nuestros centros de trabajo y en nuestros centros especiales de empleo realizamos un seguimiento constante de nuestros profesionales. Nuestras Unidades de Apoyo realizan un minucioso trabajo para que nuestros trabajadores con discapacidad y sin ella puedan desempeñar su trabajo diario en el mejor de los escenarios”, aseguró el director general de la compañía.

Para obtener el premio en la categoría ‘Workforce – Commitment to Diversity’, los compañías deben de demostrar su política clave para atraer nuevos empleados al sector, así como los programas de desarrollo de habilidades y de progresión dentro de la empresa.

Además de lo anterior, Ilunion Facility Services también ha acreditado sus políticas de diversidad e inclusión, así como sus programas de recompensas y reconocimientos, las tasas de retención y la comunicación regular y de calidad con sus empleados.

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