El derecho a desconectar del trabajo: cómo el absentismo laboral afecta en las empresas
3 marzo, 2025
La correcta gestión del tiempo de trabajo se ha convertido en un factor clave para garantizar el cumplimiento normativo y la estabilidad en las relaciones laborales. Con un marco regulador en constante evolución, las empresas deben adaptarse a las nuevas disposiciones para evitar sanciones y optimizar la organización del trabajo. El Tribunal Supremo ha avalado recientemente el plus de asistencia para combatir el absentismo laboral, siempre que no presente sesgo de género...