9 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER planes de acción y casos de éxito para impulsar la transformación digital y la sostenibilidad en sus empresas a través de cuatro congresos, dos especializados en packaging -el Congreso Nacional de Packaging 4.0 y el Encuentro Alimarket Soluciones Envasado- y dos en logística e intralogística -el European Intralogistics Summit 2022 y el Encuentro Alimarket Logística-. NUEVOS MATERIALES PARA LA CIRCULARIDAD DEL PACKAGING La última jornada de Pick&Pack abordó los retos de futuro del sector del packaging, muy enfocados a la sostenibilidad de los envases y embalajes y a la economía circular. “Tenemos que enfocarnos en nuevos materiales que permitan la circularidad. Para ello hay que fomentar el monomaterial, para que los envases puedan reciclarse fácilmente”, señaló Víctor Borrás, responsable demarketing de Knauf Industries. Por su parte, Mª José Madroñal, senior business development manager de Tetra Pak, destacó que “el origen de los materiales de los envases tiene que ser vegetal -de caña de azúcar, por ejemplo- y que se generen oportunidades de negocio para la industria del reciclado”. En este sentido, ambos expertos reivindicaron que los impuestos al plástico que prevén las nuevas normativas de residuos no tienen en cuenta “el esfuerzo que hace la industria por incorporar nuevos materiales como plásticos de origen vegetal”. DIGITALIZACIÓN LOGÍSTICA Y EL NUEVO TALENTO “Estamos viviendo un cambio de paradigma en la logística; la tecnología ha supuesto un gran cambio que ahora mismo parece no tener fin”, afirmó Inmaculada Sánchez, directora de destrezas y competencias digitales avanzadas de la Comunidad de Madrid–Madrid Digital. Tecnologías como el blockchain, la robotización y la digitalización de procesos están entrando en el sector logístico para convivir con los métodos tradicionales. Para ello, Blanca Romeu, responsable de grandes cuentas y verticales de Tiba Group, constató que “es importantísimo que nos formemos continuamente y adquiramos competencias digitales. Si no nos adaptamos, no vamos a poder sobrevivir a este contexto de cambio”. “La logística siempre ha sido un sector poco apetecible, pero durante la pandemia la gente se ha dado cuenta de la importancia de esta industria”, afirmó José María Toro, director comercial de Fieldeas. Y es que atraer y retener al talento es uno de los retos pendientes del sector logístico, especialmente el talento femenino. Es por ello que Rosa Martí, HR Business Strategy Specialist de Exotec by Dexter, apuntó que “tenemos que hacer un cambio de imagen del sector logístico, darlo a conocer y remarcar su importancia, porque gracias a este sector el mundo sigue funcionando”. Pick&Pack cierra su segunda edición en Madrid con 4.891 profesionales.
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