PUBLICACIÓN DE VESTUARIO PROFESIONAL Y DE IMAGEN #109 job-wear.com - www.interempresas.net 2024/4 POWERED BY BATOR
SUMARIO Revista trimestral DL B 31109-1991 ISSN Revista: 2604-4102 ISSN Digital: 2604-4110 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Edita: Director Ejecutivo: Aleix Torné Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agropecuaria: Ángel Pérez Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnologia y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_vestuario_profesional@ interempresas.net Indian Agent: Amarjeet Singh Gianni as_gianni@yahoo.co.in · +91 98390 35458 Director General: Albert Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Dirección Administrativa: Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Controller: Elena Gibert Director Agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid Tel. 913 291 431 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Barbosa du Bocage, 87, 4.º Piso, Gabinete 4 1050-030 Lisboa www.grupointerempresas.com Audiencia/difusión de www.interempresas.net auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: Monaco, el calzado más prestigioso de J’hayber Works 32 Kentlan presenta K7, su nueva camiseta para la protección del calor 34 La tecnología Skechers Hands Free Slip-ins da un plus de confort y facilidad para calzarse al profesional 36 Fal Seguridad presenta el nuevo modelo ER80, “la comodidad hecha zapato” 38 UNIFORMES CON IMAGEN París 2024 y LVMH presentan trajes ecodiseñados para los voluntarios portadores de medallas durante las Ceremonias de la Victoria 40 Decathlon pone su experiencia en diseño al servicio de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París 2024 43 Uniformes olímpicos 100% de materiales reciclados e hilo Made in Spain 46 Ivace+i respalda el desarrollo de un nuevo tejido sostenible, polivalente y con propiedades mejoradas, fabricado a partir de plástico reciclado 48 DIRECTORIO 50 ACTUALIDAD 4 La protección extrema de Panter: botas que resisten el fuego y los desafíos más duros 8 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Nace un nuevo servicio de vestuario laboral para las empresas: MIGUÉLEZ LOOKBOOK 12 Dian: un caso de éxito en calzado laboral seguro y cómodo 14 La importancia de la ropa laboral en el cumplimiento de normas de seguridad 17 Velilla Group: 75 años evolucionando junto a los trabajadores 20 El proveedor de servicios textiles Mewa apuesta por procesos sostenibles 22 PRODUCTOS DE ACTUALIDAD Alsiflex: la tecnología que combina sostenibilidad, comodidad y protección 26 Dunlop presenta el modelo Matt: innovación y funcionalidad sin igual 28 Albatros AER58: la zapatilla de seguridad con diseño deportivo 30
4 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER J'hayber Works vuelve a los campos de fútbol Además de la presencia en los estadios, J'hayber Works ha elegido a los diarios Marca y Sport como principales canales de promoción, tanto en sus versiones impresas como digitales. Estos medios deportivos de gran alcance asegurarán fortalecer su conexión con el público. J'hayber Works ha renovado su campaña en el fútbol para la temporada 2024/2025 y está presente en los campos de fútbol de los partidos de los principales equipos: Fútbol Club Barcelona, Real Madrid y Atlético de Madrid. Esta presencia se destaca en las vallas digitales de los estadios, visibles durante las retransmisiones televisivas, garantizando una amplia visibilidad para la marca en todo el país. Archroma presenta un tejido hidrófugo duradero altamente sostenible para prendas de vestir exteriores Archoma ha presentado un nuevo acabado hidrófugo duradero (DWR) de base biológica que ayuda a las marcas a producir prendas suaves al tacto y que, al mismo tiempo, ofrecen una sólida protección contra la lluvia y las manchas y un perfil de sostenibilidad mejorado. Phobotex NTR-50 LIQ está diseñado para proporcionar una excelente repelencia al agua en todo tipo de fibras, al tiempo que consigue un tacto muy suave y evita efectos no deseados como el amarilleamiento y las marcas de tiza. Se comporta especialmente bien en fibras sintéticas y sus mezclas, por lo que es ideal para prendas de vestir, ropa de exterior y textiles para el hogar. Nacex brinda una segunda vida a sus uniformes antiguos En línea con su compromiso social y ambiental, Nacex, la firma de mensajería urgente de Logista, ha puesto en marcha un nuevo proyecto de economía circular. El proyecto, que arrancó a finales de 2023, ha consistido en dar una segunda vida a los uniformes en desuso donados por los empleados y toda la Red de franquicias de Nacex para transformarlos en tejido reciclado a través de una entidad y sus talleres sociales con personal en riesgo de exclusión social. “Esta iniciativa es otra de las medidas sociales y sostenibles que impulsamos en Nacex con el objetivo de minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad y respaldar a los colectivos más vulnerables”, explica Arianne Muñoz, directora de Marketing de Nacex. “Una vez más, la colaboración de toda nuestra Red ha sido total y una pieza fundamental en el éxito del proyecto”.
5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Obrerol Monza galardonada con el XV Premio Familia Empresaria de Asturias El jurado del Premio Familia Empresaria de Asturias que convoca la Asociación de la Empresa Familiar Asturiana (AEFAS) ha acordado conceder su decimoquinto galardón a la familia Sierra Sánchez, fundadora de la empresa Obrerol, S.A., cuya marca comercial es Monza. El fallo ha destacado el “compromiso con la calidad, innovación, sostenibilidad y excelencia” de la familia en la elaboración de vestuario laboral desde hace más de 66 años, un sector en el que es firma de referencia. Manuel Serrano agradeció a los responsables de la empresa “su decidida apuesta por Albacete, puesto que ya en 2009 inauguraron aquí su centro logístico y ahora están llevando a cabo una importante ampliación, que además dotará a este almacén de la tecnología más moderna del mercado”. Velilla Group se encuentra en plena expansión internacional, por lo que ha decidido llevar a cabo esta inversión para fortalecer su distribución a través de la innovación. El jurado ha tenido en cuenta la larga trayectoria empresarial de la familia, cuyos orígenes se remontan a principios del siglo pasado. El fundador, Amador Sierra Fernández, fue quien instaló un taller de costura en Camagüey (Cuba) y tras su retorno a Asturias fundó Obrerol en el año 1958. Actualmente, la familia cuenta ya con la cuarta generación incorporada a la empresa destacando su “cohesión y unidad, así como el compromiso de sus miembros en dar continuidad al negocio familiar”. En la imagen, tres de los cuatro hermanos Sierra Sánchez. De izq. a dcha.: Nuria Sierra Sánchez, gerente de Prendas Laborales San Antonio; Amador José Sierra Sánchez, director general de Obrerol y Alejandro Sierra Sánchez, director financiero de Obrerol. Foto: AEFAS. Velilla Group recibe la visita del alcalde de Albacete, Manuel Serrano El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, visitó el centro logístico de Velilla Group, la empresa destacada en vestuario laboral con más de 75 años de historia, que se encuentra en proceso de ampliación en el Polígono Industrial Romica. El alcalde estaba acompañado de los concejales de Emprendimiento y de Urbanismo, Lucrecia Rodríguez de Vera y Julián Garijo,y las instalaciones les fueron mostradas por el director general de Velilla Group, Enrique Fernández Allén, el director de Operaciones y Logística, Antonio Tártalo, y la directora de Marketing y Comunicación, Isabel Moscardó.
6 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Panter, reconocida con el Premio REM a la Innovación Panter, empresa de calzado de seguridad y uniformidad con sede en Callosa de Segura (Alicante), ha sido reconocida con el prestigioso Premio a la Innovación en la XVII edición de los Premios Empresariales del Mediterráneo (REM). La ceremonia se celebró en L’Auditori de La Nucía, reuniendo a 250 empresarios de la provincia de Alicante. Este galardón pone en valor el compromiso de la empresa con la innovación, un elemento fundamental en su ADN. Panter se esfuerza constantemente por encontrar nuevas formas de abordar los desafíos, mejorar sus productos y satisfacer las necesidades de los usuarios. El premio fue recibido por Rocío Pajares, CEO de Panter, y Visen Pajares, CEO de Rombull, destacando la dedicación y trabajo del equipo de Panter. Con estas incorporaciones, Lyreco Iberia refuerza por una parte su estrategia de impulsar el talento interno, promoviendo una cultura organizacional basada en la innovación, la formación constante y el bienestar de su equipo. Y por otra, el compromiso con la excelencia, uno de los principales valores corporativos de la compañía, así como la innovación para contar con perspectivas nuevas y habilidades especializadas que enriquecen el crecimiento del negocio en un entorno empresarial en constante evolución. El accesorio está fabricado con nylon canvas de primera calidad y garantiza durabilidad y resistencia frente a las condiciones más exigentes. Además, es compatible con todos los tipos de pantalones de trabajo, asegurando un ajuste perfecto y seguro en cualquier situación. El cinturón está equipado con una hebilla de metal de alta calidad, proporcionando un cierre firme y confiable. El diseño ajustable del cinturón permite adaptarse desde la talla XS hasta la 3XL. El cinturón de nylon canvas de J'hayber Works ya está disponible para su compra en puntos de venta autorizados y en la tienda online de la marca (www.jhayberworks.com). El equipo directivo de Lyreco Iberia se consolida con talento interno y nuevas incorporaciones J'hayber Works lanza su nuevo cinturón de nylon canvas para el trabajo Lyreco Iberia afronta la segunda mitad del ejercicio del 2024 con una gran apuesta de renovación de los mandos directivos de la compañía. Por una parte, Patrizia Maestri, en Lyreco desde 2014, se convierte en la nueva Service & Product Marketing Director. En paralelo, Marco Monterroso desembarca en la compañía como SMB Director (Small and Medium Business), y Rosana Ortiz se incorpora a Lyreco Iberia asumiendo el reto del rol de Finance Director. J'hayber Works ha ampliado su catálogo de productos con el lanzamiento de un nuevo accesorio, el cinturón de nylon canvas, especialmente diseñado para los trabajadores que requieren resistencia y funcionalidad. Este cinturón permite ajustar los pantalones de forma cómoda, práctica y segura. Patrizia Maestri, Rosana Ortiz y Marco Monterroso.
7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER De izq. a dcha.: Luis del Corral, presidente de Confecciones Oroel, y Jorge Villarroya, presidente de Cámara Zaragoza. Lavoro obtiene un galardón en la 4ª edición de los Prémios de Inovação em Prevenção da Ageas Seguros Confecciones Oroel, nuevo miembro del Club Líder de Cámara de Zaragoza Lavoro fue reconocida con una Menção Honrosa en la 4ª Edición de los Prémios de Inovação em Prevenção da Ageas Seguros, para la que competía con el proyecto Augmanity - Augmented Humanity, considerado diferenciador e inspirador. Confecciones Oroel se incorpora el Club Líder, la plataforma de liderazgo y networking que aglutina a más de 80 grandes compañías y a medio centenar de sociedades participadas. Así lo han ratificado Luis del Corral, presidente de la empresa, y Jorge Villarroya, presidente de Cámara Zaragoza. Con sistemas que favorecen la monitorización de la presión plantar y la activación de la circulación, así como la prevención de caídas, el calzado profesional desarrollado en el marco de este proyecto —que reúne a Lavoro, Bosch Portugal, la Universidade de Aveiro, CeNTI - Centre for Nanotechnology and Smart Materialse y Atena— representa un nuevo paradigma en el mundo de los EPI. “En Lavoro intentamos estar a la altura de los desafíos del mundo del trabajo y la innovación constante es el único camino a seguir. Conscientes de los más diversos riesgos laborales, nuestra misión como ingenieros del calzado se centra en prevenir lesiones y proteger el pie. Estamos orientados a las personas, por su seguridad, salud y bienestar en el trabajo”, señalan desde Lavoro. Confecciones Oroel es una empresa zaragozana con 44 años de vida dedicada a la fabricación y comercialización de ropa laboral y uniformes de trabajo, así como al mantenimiento de vestuario de protección individual. La empresa ha integrado la economía circular en sus procesos de diseño, desarrollo, confección, alquiler, venta y mantenimiento de vestuario de protección. Fue la primera empresa española en obtener un certificado CE en vestuario de protección y es el único fabricante español de vestuario de protección que cubre todos los riesgos laborales, cumpliendo con todos los requisitos definidos en las normas europeas (EN) e internacionales (ISO). Foto: Lavoro Europe.
8 CUERPOS DE SEGURIDAD Y BOMBEROS MODELOS TROZA, ARGOS ADVANCE, PRO Y TACTIC: PROTECCIÓN Y CONFORT PARA BOMBEROS Y EQUIPOS DE INTERVENCIÓN LA PROTECCIÓN EXTREMA DE PANTER: BOTAS QUE RESISTEN EL FUEGO Y LOS DESAFÍOS MÁS DUROS En el ámbito de la seguridad laboral, especialmente en profesiones de alto riesgo como las de bomberos y cuerpos de intervención, contar con el equipo adecuado no es una opción, sino una necesidad esencial. Y concretamente, el calzado de seguridad se destaca como un componente clave que no solo protege, sino que también garantiza un rendimiento óptimo en situaciones extremas. Panter, fabricante Made in Spain, entiende estas necesidades y ofrece calzado de seguridad que combina innovación, protección, durabilidad y comodidad para quienes trabajan diariamente en situaciones de alto riesgo. Los modelos Troza, Argos Advance, Argos Pro y Argos Tactic han sido diseñados para proporcionar una protección inigualable frente a desafíos extremos. Estas botas son la elección ideal para bomberos y equipos de intervención, ya que se adaptan a sus exigencias específicas, brindando la seguridad y el confort necesarios a quienes están en la primera línea de acción. LA IMPORTANCIA DEL CALZADO DE SEGURIDAD EN PROFESIONES DE ALTO RIESGO ¿Por qué es crucial un calzado adecuado para bomberos y equipos de intervención? En profesiones donde el peligro es una constante, la seguridad no es un lujo, es una necesidad. Cada componente del equipo de un bombero o rescatista está diseñado para servir como una barrera protectora contra múltiples amenazas: desde temperaturas extremas y objetos punzantes hasta sustancias químicas y superficies resbaladizas. Dentro de este contexto, el calzado de seguridad desempeña un papel crucial, ya que los pies son la base de toda actividad física, y cualquier lesión en esta área puede comprometer la efectividad y rapidez de una intervención. Un calzado inadecuado puede conllevar a situaciones peligrosas, como resbalones, quemaduras o perforaciones, que no solo ponen en riesgo la salud del profesional, sino también la de las personas que intenta socorrer. Por esta razón, es imperativo elegir botas que ofrezcan una protección integral sin sacrificar la comodidad y la movilidad necesarias para actuar con rapidez y precisión en situaciones críticas. TROZA: LA ELECCIÓN IDEAL PARA BOMBEROS El modelo Troza de Panter es una bota diseñada específicamente para bomberos, que proporciona la máxima protección en situaciones de fuego y calor extremo. Esta bota combina tecnología avanzada y materiales de alta calidad para garantizar que los bomberos puedan desempeñar sus tareas con la tranquilidad de estar adecuadamente protegidos. Modelo Troza de Panter, ideal para bomberos.
9 CUERPOS DE SEGURIDAD Y BOMBEROS Características técnicas del modelo Troza: • Resistencia al fuego y al calor: fabricada con materiales ignífugos que brindan una excelente protección contra el fuego y las altas temperaturas. Estas botas cumplen rigurosamente con los estándares de la norma EN 15090, no solo en su diseño, sino también en sus hilaturas, fibras e ingeniería. Confeccionadas a partir de piel flor natural de primera calidad, hidrofugada, transpirable, repelente de líquidos y resistente al fuego, al desgarro y a la tracción. • Protección contra perforaciones: la planta textil antiperforación ofrece resistencia de 1.100 N, proporcionando seguridad contra objetos punzantes como clavos y escombros. • Puntera plástica anti-impactos: diseñada para soportar impactos de hasta 200 J, ofreciendo protección contra caídas de objetos pesados. • Calzado antifatiga: diseño ergonómico que permite movilidad y confort durante largas jornadas, minimizando la fatiga y aumentando la eficiencia en intervenciones prolongadas. • Membrana ecológica (no PTFE): impermeable y transpirable Sympatex High2Out. Ofrece transpirabilidad hasta un 120% superior a otras membranas y absorción del sudor hasta un 250%, manteniendo los pies más secos durante más tiempo. • Suela de PU + caucho nitrilo resistente al calor extremo (300 °C): con alta absorción de energía en el tacón, eficaz como aislante del frío y calor, adherente a diversas superficies, resistente a aceites e hidrocarburos, y diseño antitorsión para terrenos abruptos. • Plantilla interior termoconformada y viscoelástica: con tecnología Panter TRI-TEC. • Reflectantes ignífugos: certificados con retrorreflexión de 3M. • Collarín de piel flor hidrofugada transpirable y almohadillado: aporta gran sujeción. • Sistema de cierre: cordones de máxima resistencia con tirador para un rápido calce y descalce. • Lengüeta almohadillada con fuelle. ARGOS PARA EQUIPOS DE INTERVENCIÓN: ADVANCE, PRO Y TACTIC Los modelos Argos Advance, Argos Pro y Argos Tactic de Panter se destacan por sus avanzadas características de seguridad, adaptadas a las necesidades de fuerzas de intervención, policías, vigilantes y fuerzas de orden público. Estas botas están diseñadas para proporcionar protección y soporte en situaciones de riesgo, brindando a los profesionales la confianza y seguridad necesarias para enfrentar cualquier desafío en su labor diaria. Argos Bota Advance: protección y confort en una sola bota La bota Argos Advance es una bota táctica de caña alta, diseñada bajo los estrictos requisitos de la Norma EN ISO 20347:2012. Con propiedades impermeables y transpirables, su diseño ergonómico con acolchados interiores anatómicos y antirrozaduras se ajusta perfectamente al pie del usuario, protegiéndolo de torceduras y esguinces. Características técnicas del modelo Argos Advance: • Materiales de alta resistencia: combina textil tecnológico con refuerzos de poliuretano flexible que se ajustan a la ergonomía del pie. • Membrana ecológica Sympatex High2Out: impermeable y transpirable. • Planta textil antiperforación: resistencia de 1.100 N. • Suela de PU + caucho nitrilo: alta resistencia al deslizamiento, soporta calor por contacto hasta 300°C, y máximo coeficiente de antideslizamiento (SRC). • Plantilla interior ESD, anatómica, 100% ecológica y reciclable: extraíble, antibacterias, antiestática y antihongos. • Refuerzos laterales de poliuretano flexibles: protección contra rozaduras y golpes. • Collarín almohadillado: óptima movilidad y ajuste, evita rozaduras. Bota Argos Advance de Panter.
10 CUERPOS DE SEGURIDAD Y BOMBEROS • Sistema de cierre: cordones. • Lengüeta almohadillada con fuelle: fabricada en tejido transpirable e hidrófugo tipo cordura. • Calzado antifatiga. Argos Bota Pro: versatilidad y rendimiento en condiciones adversas El modelo Argos Pro es una bota táctica de caña media que se distingue por su versatilidad y rendimiento. Esta bota está diseñada para adaptarse a las situaciones de intervención más exigentes, ofreciendo protección sin comprometer la movilidad. Características técnicas del modelo Argos Pro: • Textil tecnológico de alta resistencia: con refuerzos de poliuretano flexible. • Membrana ecológica Sympatex High2Out: impermeable y transpirable. • Planta textil antiperforación: resistencia de 1.100 N. • Suela de PU + caucho nitrilo: alta resistencia al deslizamiento, soporta calor por contacto hasta 300°C, y máximo coeficiente de antideslizamiento (SRC). • Plantilla interior ESD, anatómica, 100% ecológica y reciclable: extraíble, antibacterias, antiestática y antihongos. • Refuerzos laterales de poliuretano flexibles: protección contra rozaduras y golpes. • Collarín almohadillado: óptima movilidad y ajuste, evita rozaduras. • Sistema de cierre: cordones. • Lengüeta almohadillada con fuelle: Para evitar la entrada de elementos externos. • Calzado antifatiga. Argos Tactic: agilidad y protección en intervenciones tácticas La bota Argos Tactic es una zapatilla táctica de caña baja, diseñada para intervenciones tácticas donde la agilidad y la protección son igualmente importantes. Combina un diseño más ligero con características de seguridad avanzadas, ideal para profesionales que requieren rapidez y precisión. Características técnicas del modelo Argos Tactic: • Diseño ligero y flexible: construida con materiales que permiten mayor libertad de movimiento. • Textil tecnológico de alta resistencia: con refuerzos de poliuretano. • Membrana Sympatex High2Out: impermeable, transpirable y ecológica. • Planta textil antiperforación: resistencia de 1.100 N. • Suela de PU + caucho nitrilo: alta resistencia al deslizamiento y al calor por contacto hasta 300 °C, con coeficiente máximo de antideslizamiento (SRC). • Plantilla interior ESD, anatómica, 100% ecológica y reciclable: extraíble, antibacterias, antiestática y antihongos. • Refuerzos laterales de poliuretano flexibles: protección adicional contra rozaduras y golpes. • Collarín almohadillado: para mejor ajuste y movilidad, evitando rozaduras. • Sistema de cierre: cordones. • Lengüeta almohadillada con fuelle: fabricada en tejido transpirable e hidrófugo tipo cordura. • Calzado antifatiga. CONCLUSIÓN El calzado de seguridad es una pieza fundamental del equipo de cualquier profesional en entornos de alto riesgo. Panter ha demostrado un compromiso inquebrantable con la protección y la comodidad de bomberos y equipos de intervención, ofreciendo modelos diseñados para resistir los desafíos más extremos. Al elegir calzado de seguridad Panter, los profesionales invierten en protección, confianza y rendimiento. La durabilidad y calidad superior de estos productos aseguran que los usuarios puedan enfocarse en lo más importante: salvar vidas y proteger a los demás en las situaciones más críticas.n Bota Advance Pro de color negro. Modelo Argos Tactic de Panter.
12 INFORMACIÓN EMPRESARIAL EL MANUAL DE ESTILO DE MIGUÉLEZ INCLUYE DESDE EL DISEÑO DE LOS PATRONES HASTA LAS INDICACIONES E INSTRUCCIONES DE CADA EMPRESA HACIA SUS EMPLEADOS NACE UN NUEVO SERVICIO DE VESTUARIO LABORAL PARA LAS EMPRESAS: En el actual y competitivo mundo de los negocios, la uniformidad laboral se ha convertido en un aspecto crucial para las empresas. No solo refuerza la imagen de marca y proyecta profesionalidad hacia clientes y socios, sino que también fomenta un sentido de pertenencia e igualdad entre los empleados. Además, asegura que todos los trabajadores, independientemente de su función, estén adecuadamente vestidos para realizar sus tareas diarias de manera segura y eficiente. Miguélez Confección se enorgullece en presentar su innovador servicio LOOKBOOK. Diseñan y producen un completo 'Manual de estilo' para que cada empresa tenga un vestuario laboral personalizado y acorde a sus características específicas. Este desarrollo concentra desde el diseño de los patrones, incluyendo las pruebas de compostura y test de resistencia de las prendas, hasta la elaboración y producción del dossier que recogerá todas las indicaciones e instrucciones de la empresa-cliente hacia sus empleados en esta materia. El documento incluye detalladas imágenes e información exhaustiva sobre el tipo de prendas que deben vestir los empleados, adaptadas a cada sección de la compañía y estación del año, entre otros criterios específicos. El LOOKBOOK se convierte en una herramienta indispensable para las empresas, asegurando que todos los trabajadores estén informados de forma clara y precisa sobre cómo deben vestir. Este enfoque no solo optimiza la uniformidad y la imagen corporativa, sino que también presenta múltiples ventajas operativas y estratégicas para la entidad. OPTIMIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Uno de los beneficios más significativos de este servicio es la supresión de reiteradas explicaciones sobre el vestuario adecuado. Al proporcionar un documento visual y descriptivo, se reduce el tiempo y los recursos destinados a la instrucción individual, permitiendo que los responsables de recursos humanos y supervisores se enfoquen en tareas más estratégicas. Esto no solo mejora la eficiencia, sino que también minimiza posibles malentendidos y garantiza una implementación coherente de las políticas de vestuario. El Manual de estilo de Miguélez Confección ofrece recomendaciones personalizadas para cada puesto de trabajo, adecuadas según la sección y función. Por ejemplo, el grupo administrativo vestiría con cómodos polos o camisetas combinados con pantalones y sus complementos, mientras que los puestos ejecutivos cuidarían su mejor imagen a través de trajes de estilo con camisa, corbata y cinturón. Por su parte, el personal de producción y logística se dotaría de prendas adecuadas a sus actividades específicas, como buzos multibolsillos, pantalones ignífugos, antiestáticos o antiácidos, (inclusive prendas con características
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 13 Para más información, visite su web www.miguelezconfeccion.com y contacte con ellos a través del email confeccion@miguelez.com o en el teléfono +34.987.845.103. de alta visibilidad si el riesgo de la actividad así lo requiere), garantizando la seguridad y comodidad en su desempeño diario. FLEXIBILIDAD Y PERSONALIZACIÓN “El vestuario que nace de tu inspiración” es algo más que un lema para Miguélez. Las empresas pueden seleccionar no solo la composición de las telas, sino también una amplia gama de colores y tejidos, así como diversas opciones de diseño (cortes, cierres, bolsillos, etc.) La reproducción de los logos, isotipos y anagramas de la entidad, ya sea bordado o transferido, en ubicaciones estratégicas como el pecho, la espalda o los pantalones, reforzarán la identidad corporativa y distinción en el mercado. Para enfrentar los desafíos climáticos y geográficos, Miguélez Confección ofrece vestuarios de adaptación estacional. Las prendas varían en gramaje y materiales, asegurando que los empleados se mantengan cómodos y presentables durante todo el año, independientemente de la ubicación de la industria. Sin duda, el peso del factor visual en cualquier actividad obliga a implementar un vestuario uniforme que transmita una sólida sensación de equipo, la rápida identificación del empleado (especialmente en cadenas de producción o actividades con competencias segmentadas) y cohesión entre los trabajadores, promoviendo un ambiente laboral positivo y de igualdad. Además, para los clientes, la imagen profesional y coherente de los empleados refuerza los valores y la seriedad de la empresa, incrementando la confianza y la preferencia frente a la competencia. La identificación de marca se ve fortalecida, haciendo que la empresa sea fácilmente reconocible y destacando su profesionalismo. IMPACTO POSITIVO EN LA IMAGEN CORPORATIVA El nuevo servicio LOOKBOOK de Manual de estilo de vestuario personalizado de Miguélez Confección es una inversión estratégica que ofrece múltiples beneficios operativos y de imagen. Al simplificar la comunicación interna, garantizar la adecuación específica del vestuario, ofrecer personalización y ajuste estacional, y mejorar la imagen corporativa, este servicio se posiciona como una herramienta esencial para cualquier empresa que busque destacar en su sector y proyectar una imagen de cohesión y cualificación.n El LOOKBOOK se convierte en una herramienta indispensable para las empresas porque no solo optimiza la uniformidad y la imagen corporativa, sino que también presenta múltiples ventajas operativas y estratégicas para la entidad
14 INFORMACIÓN EMPRESARIAL En tema de protección y seguridad del trabajador todo debe ser importante, desde la ropa laboral, hasta los complementos. El calzado no es ninguna excepción, ya que juega un papel crucial en la prevención de accidentes laborales. Más allá de ser un simple complemento, el calzado adecuado Calzado Sella de Dian, con sistema de antiperforación. UN CALZADO DE USO PROFESIONAL NO SOLO DEBE BRINDAR COMODIDAD SINO TAMBIÉN CUMPLIR CON ESTRICTAS NORMATIVAS DE SEGURIDAD DIAN: UN CASO DE ÉXITO EN CALZADO LABORAL SEGURO Y CÓMODO Toda la gama de calzado de Dian está avalada por varias normativas que garantizan que los calzados de la marca española son más que aptos para uso profesional, ofreciendo una durabilidad y confort superiores a las de otras marcas del mercado. protege contra una amplia variedad de riesgos, como caídas, impactos, perforaciones y resbalones, que son comunes en muchos entornos de trabajo. Un calzado diseñado específicamente para el uso profesional no solo debe brindar comodidad durante largas jornadas, sino también cumplir con estrictas normativas de seguridad que garantizan su capacidad de proteger a los trabajadores en las condiciones más exigentes. Por ello, la elección del calzado laboral adecuado es una decisión que puede marcar la diferencia entre una jornada segura y un incidente que podría haberse evitado.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 15 DIAN GARANTIZA SEGURIDAD Y CONFORT EN SU CALZADO LABORAL Dian es un ejemplo de marca que cumple con las normativas más rigurosas. Toda la gama de calzado laboral, ya sea en el ámbito sanitario, hostelero, y de uniformidad en general cumple con los requisitos mínimos que se exigen. Pero, ¿qué es lo que tiene en cuenta Dian a la hora de garantizar la protección de la salud del profesional? Resistencia a factores externos El calzado debe ser capaz de resistir el deslizamiento, absorber la energía en el talón y proteger el pie contra la penetración de sustancias perjudiciales para la salud del trabajador. Además, debe ofrecer protección contra la perforación, especialmente en suelos con elementos peligrosos que puedan comprometer la integridad del calzado y la seguridad del usuario. • ¿Qué solución aporta Dian? El calzado de sanidad y hostelería de Dian dispone calzado creado expresamente para evitar el deslizamiento, disponiendo de modelos como Siena Tex o Eva y Eva Plus, cuyas suelas son antideslizantes. Y por su parte, los modelos Sella, Aitana y Flexile Plus disponen de sistema de antiperforación. Protección En el caso de algunas profesiones, incluso se demanda de forma obligatoria que el calzado debe tener una puntera de seguridad, que resista un número determinado de impactos y a una fuerza precisa para que el calzado aguante los posibles elementos que puedan caer sobre el pie a la hora de realizar determinadas funciones. • ¿Qué solución aporta Dian? El zueco Teide dispone de puntera de seguridad de composite resistente a 200 Julios, ideal para profesionales como los celadores. Cuidado de la salud En entornos como los hospitales, donde la presencia de bacterias y otros agentes patógenos es constante, la protección del personal sanitario no solo se limita a evitar riesgos físicos, sino también a prevenir la exposición a microorganismos peligrosos. • ¿Qué solución aporta Dian? Dian dispone de modelos que incluyen el tratamiento Antibacterial, que inhibe el crecimiento de las bacterias. Modelos como Eva Soft o Milan-SCL son solo algunos ejemplos. Modelo Jávea, ejemplo de ergonomía.
16 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Eva Soft, con tratamiento Antibacterial. Ergonomía Debe ser un calzado pensado para velar por la salud del trabajador. Con una horma, materiales y acabados que aporten una sensación de confort muy superior a la de otro tipo de calzados más vinculados a otros sectores como el de la moda o el calzado casual. Porque no lo olvidemos: el calzado laboral lo lleva puesto el usuario muchas horas seguidas, y acaba siendo como una ‘segunda piel’. • ¿Qué solución aporta Dian? Los modelos Jávea y Alicante son grandes ejemplos de ergonomía ya que tienen en exclusiva la tecnología MaxReact, la cual ha sido diseñada y creada en exclusiva por Dian, y provoca que el pie pueda descansar mientras el trabajador se encuentra en su jornada laboral haciendo sus funciones. LA SEGURIDAD NO ESTÁ REÑIDA CON LA MODA Es un error pensar que la seguridad y la moda no pueden ir de la mano. Dian ha demostrado que es posible ofrecer productos que no solo cumplen con los más altos estándares de protección, sino que también están a la vanguardia del diseño. El calzado laboral de esta marca combina tecnología avanzada con un estilo moderno y actual, atendiendo a las necesidades de aquellos que valoran tanto la seguridad como la estética. De esta manera, los puntos de venta, distribuidores y clientes profesionales en general, pueden ofrecer opciones muy interesantes a aquellos trabajadores no tienen que sacrificar su sentido de la moda para mantenerse protegidos.n Modelo Eva, con suela antideslizante.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 17 LA PROTECCIÓN ADECUADA A TRAVÉS DE LA ROPA LABORAL La ropa laboral no solo sirve para identificar a los trabajadores en diferentes sectores, sino que es crucial para garantizar su seguridad. Cada entorno laboral presenta riesgos específicos que deben ser mitigados a través del vestuario adecuado. Por ello, es fundamental que la ropa laboral cumpla con las normas de protección establecidas. Normativas de protección: • Ropa de protección - Requisitos generales (EN ISO 13688:2013/ A1:2021). Esta norma establece los requisitos generales para la ropa CON SEANA TEXTIL, SE GARANTIZA LA PROTECCIÓN ADECUADA PARA CADA SECTOR Y CADA RIESGO LA IMPORTANCIA DE LA ROPA LABORAL EN EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD En el mundo del trabajo, la seguridad es un aspecto primordial que debe ser atendido con rigurosidad. Uno de los elementos clave para garantizar la protección de los trabajadores es el uso de ropa laboral adecuada, diseñada específicamente para cumplir con las normas de seguridad establecidas. En Seana Textil entienden la importancia de esta protección y ofrecen una amplia gama de vestuario laboral técnico que cumple con las normativas más exigentes. de protección, abarcando aspectos como inocuidad, ergonomía, envejecimiento, designación de tallas, marcado e información del fabricante. Su objetivo es garantizar que la ropa proporcione una protección adecuada contra diversos peligros. • Ropa de protección para visibilidad incrementada - Situaciones de medio riesgo (EN 17353:2020). Esta normativa detalla los requisitos para prendas diseñadas para situaciones de riesgo medio por baja visibilidad. Define tres tipos de prendas basadas en su visibilidad: Tipo A (solo elementos fluorescentes), Tipo B (solo elementos retrorreflectantes), y Tipo AB (combinación de ambos). • Ropa de señalización de alta visibilidad (EN ISO 20471:2013/A1:2016). Esta norma busca garantizar que el usuario sea visible en condiciones de luz diurna y nocturna, especificando tres clases de protección según la superficie mínima de material visible: Clase 1 (mínima visibilidad), Clase 2 (visibilidad en condiciones adversas), y Clase 3 (máxima visibilidad en condiciones extremas). • Ropa de protección contra las intemperies (EN ISO 343:2019). Regula la eficacia de las prendas contra la combinación de lluvia, niebla, nieve y humedad del suelo. Se clasifica en función de la resistencia al vapor de agua y a la penetración de agua, con tres niveles de protección. • Ropa de protección contra ambientes fríos no extremos (EN 14058:2017). Esta norma especifica los requisitos para proteger al cuerpo contra el frío en ambientes con temperaturas superiores a -5°C, tanto en interiores como exteriores, considerando la resistencia térmica y la protección contra la penetración de agua. • Ropa de protección contra el calor y la llama (EN ISO 11612:2015). Diseñada para proteger contra el calor convectivo, radiante, conductivo
18 INFORMACIÓN EMPRESARIAL y salpicaduras de aluminio y metal fundido. La norma se clasifica en función de los códigos A (propagación de la llama), B (calor convectivo), C (calor radiante), D (salpicaduras de aluminio fundido), E (salpicaduras de hierro fundido) y F (calor por contacto). • Ropa de protección - Propiedades electroestáticas (EN ISO 11495:2018). Establece los requisitos para prendas que disipan la electricidad estática para evitar riesgos de incendio, aunque no es adecuada para atmósferas inflamables enriquecidas en oxígeno. • Ropa de protección durante el soldeo (EN ISO 11611:2018). Diseñada para proteger contra salpicaduras de metal fundido, calor radiante y choque eléctrico breve durante el soldeo y procesos afines, clasificando las prendas en dos clases de protección. • Ropa de protección contra riesgos térmicos de un arco eléctrico (EN ISO 61482-2:2020). Protege a los trabajadores expuestos a riesgos de arco eléctrico, abarcando distintos tipos de daño por exposición a este riesgo. • Ropa de protección contra productos químicos líquidos (EN ISO 13034:2005+A1:2009). Establece los requisitos para ropa de protección contra rociadas ligeras, aerosoles y salpicaduras de baja presión, destacando la importancia del diseño en la hermeticidad del equipo. SOLUCIONES DE SEANA TEXTIL: INNOVACIÓN Y SEGURIDAD EN CADA PRENDA La amplia gama de ropa laboral técnica de Seana Textil está diseñada para cumplir con las normativas más estrictas, proporcionando protección efectiva en diversas condiciones laborales. Destacan dos de sus novedades que ejemplifican este compromiso con la seguridad y el confort, y es que además de tener pantalones técnicos convencionales de 300 g/m2 en catálogo, han apostado por diferenciarse del resto y apostar por uno más ligero —Samy con 210 g/m2— y uno más grueso —Marvin con 350 g/m2—. Pantalón Samy El pantalón Samy está diseñado para ofrecer un alto nivel de comodidad y protección en entornos de trabajo exigentes. Confeccionado en gabardina de 210 g/m2, compuesta por un 98% de algodón y un 2% de material antiestático, este pantalón garantiza una excelente transpirabilidad y un ajuste cómodo durante todo el día. La media cintura elástica en la espalda proporciona un ajuste flexible y adaptado a diferentes tipos de cuerpo, mientras que los múltiples bolsillos, incluyendo un bolsillo trasero con tapeta y velcro, ofrecen amplio espacio para llevar herramientas y objetos necesarios. Este pantalón cumple con importantes normas de seguridad, incluyendo EN ISO 11612 A1+A2, B1, C1 para protección contra el calor y las llamas, EN ISO 1149-05 para propiedades electrostáticas, y EN ISO 11611 para ropa de soldadores (Clase 1). Su diseño robusto y funcional lo convierte en una opción ideal para trabajadores que requieren protección y comodidad en condiciones exigentes. Homologaciones de las que dispone Seana Textil.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 19 Pantalón Samy, en colores gris y marino. Pantalón Marvin marino. ISO 11611 para ropa de soldadores (Clase 1). Además, cumple con EN ISO 61482-2:2020 para ropa destinada a trabajos en tensión (Clase 1), ofreciendo una protección adicional contra los riesgos eléctricos. La combinación de estas características lo convierte en una opción versátil y segura para aquellos que trabajan en entornos con alta exposición a calor y riesgos eléctricos Elegir la ropa laboral adecuada no solo cumple con las normativas de seguridad, sino que también mejora el bienestar y la productividad de los trabajadores. En Seana Textil, se enorgullecen de ofrecer soluciones que combinan funcionalidad, confort y cumplimiento normativo para un entorno laboral más seguro. Para más información sobre su gama de productos y cómo pueden beneficiar a cualquier empresa, se puede visitar su sitio web o contactar a su equipo de Ventas. Con Seana Textil, se garantiza la protección adecuada para cada sector y cada riesgo.n Pantalón Marvin El pantalón Marvin está elaborado con una sarga de 350 g/m2, que combina un 97% de algodón con un 2% de elastano y un 1% de material antiestático. Este tejido proporciona una mayor resistencia y durabilidad, al mismo tiempo que mantiene la flexibilidad y comodidad. El ajuste de media cintura elástica en la espalda, junto con los múltiples bolsillos y el botón de clip oculto en la cinturilla, aseguran un ajuste seguro y funcional para el usuario. Este modelo cumple con las normas EN ISO 11612 A1+A2, B1, C1, E2, F1 para protección contra el calor y las llamas, EN ISO 1149-05 para propiedades electrostáticas, y EN
20 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Desde su fundación en 1949, la compañía ha estado comprometida con la seguridad y la comodidad de los trabajadores a los que viste. Su primer catálogo se publicó en 1972, donde recogía su larga tradición de ofrecer prendas de la máxima calidad para los diferentes sectores laborales. LA COMPAÑÍA DE VESTUARIO LABORAL PUBLICÓ SU PRIMER CATÁLOGO EN 1972, DONDE RECOGÍA SU LARGA TRADICIÓN DE OFRECER PRENDAS DE LA MÁXIMA CALIDAD PARA LOS PROFESIONALES VELILLA GROUP: 75 AÑOS EVOLUCIONANDO JUNTO A LOS TRABAJADORES Velilla Group, la compañía especializada en vestuario laboral con más de 75 años de historia, se ha consolidado como una de las empresas más destacadas de su sector, creciendo y adaptándose a los cambios que han vivido las diferentes industrias, a la vez que se ha mantenido a la vanguardia para garantizar que los trabajadores estén protegidos y se sientan cómodos con la ropa de trabajo. A lo largo de todos estos años, la empresa ha seguido creciendo y ha diversificado su oferta, siempre con el objetivo de proteger y ofrecer comodidad a aquellas personas que trabajan en sectores industriales, construcción, hostelería o sanidad y servicios. Con el paso del tiempo, los catálogos de la compañía han sido un reflejo de la evolución del vestuario laboral. Entre sus páginas, se encuentran prendas funcionales y seguras, pero también con un toque de estilo y a la moda. Parte del éxito es la comprensión de la empresa sobre que la ropa de trabajo no solo debe cumplir con los requisitos técnicos, sino también hacer que los trabajadores se sientan cómodos y protegidos. En más de medio siglo, es curioso ver cómo los catálogos cada vez están más influenciados por la moda y el deporte, la estética comienza a cobrar un peso muy importante en un sector que tradicionalmente no tenía en cuenta este aspecto, como se puede ver en el último catálogo de la compañía. Para Arantxa Crucelegui, Product Manager de Velilla Group, “como compañía es todo un orgullo haber podido equipar a diferentes generaciones y haber evolucionado a la vez que lo hacían las diferentes industrias. Nuestro objetivo siempre ha sido apostar por la innovación para poder ofrecer mejores productos en cada nuevo catálogo que publicamos y seguir con esta dinámica para todos los que vengan detrás”.n 1972 1985 1995 2002 2014 2024
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 21 DHL eCommerce Iberia implementará un proyecto piloto en cinco de sus delegaciones más grandes en España: Madrid, Barcelona, Valladolid, Sevilla y San Sebastián. De esa forma, en estas instalaciones se situarán puntos de recogida para que los trabajadores puedan depositar los uniformes que ya han cumplido su vida útil. FOMENTANDO LA SOSTENIBILIDAD DEL TEXTIL LABORAL: EL IMPACTO DEL PROYECTO CIRCULAR El Proyecto Circular, que comenzó implementándose en colaboración con los distribuidores de Velilla Group, ya está presente en más de 100 instalaciones y tiendas DHL se une al Proyecto Circular de Velilla Group para darle una segunda vida a sus uniformes asociadas, brindando a usuarios y empresas la oportunidad de donar su ropa de trabajo en desuso. Esta iniciativa contribuye a reducir la generación de residuos, el consumo de recursos naturales y las emisiones de CO2. La colaboración entre DHL y Velilla Group tiene como meta ampliar el alcance del programa a otras delegaciones y divisiones de la empresa de logística y mensajería, continuando así con el éxito de esta iniciativa que promueve la sostenibilidad y la economía circular. Enrique Fernández Allén, director general de Velilla Group, destaca que “estamos encantados de anunciar que DHL eCommerce Iberia se une como socio en este proyecto tan ambicioso enmarcado dentro de nuestro programa de sostenibilidad llamado Green Project. El compromiso de DHL con la sostenibilidad y su amplia red de delegaciones, nos permitirán seguir haciendo crecer este proyecto, llegando a un mayor número de trabajadores y generando un impacto positivo en el medioambiente". Sergio Del Casale, Managing Director de DHL eCommerce Iberia comenta que “en DHL eCommerce Iberia, creemos en la responsabilidad compartida para proteger nuestro planeta. Es por eso que estamos emocionados de anunciar nuestra colaboración con Velilla Group en esta innovadora iniciativa. Juntos, trabajamos en un futuro más sostenible, reduciendo el desperdicio y promoviendo una economía circular. Este proyecto conjunto refleja nuestro compromiso con el medio ambiente, con nuestra sociedad y las generaciones futuras” Velilla Group se ocupa de la recuperación de las prendas a través de cajas de recogida en diferentes puntos, siendo éstas, producidas por la empresa alicantina Vegabaja Packaging, que las fabrica con cartón ondulado 100% reciclado y sostenible.n DHL eCommerce Iberia, la división de la empresa especialista en logística y mensajería DHL, se ha convertido en la primera empresa en unirse al Proyecto Circular de Velilla Group, compañía familiar española especializada en vestuario laboral y con 75 años de historia. Este proyecto, pionero en el sector laboral y desarrollado en colaboración con Cáritas a través de su iniciativa Moda re-, amplía la recogida de ropa hasta el textil laboral, como parte de su misión de dar una segunda vida a la uniformidad en desuso. LA EMPRESA DE LOGÍSTICA Y MENSAJERÍA LO IMPLEMENTARÁ A MODO DE PROYECTO PILOTO EN CINCO DE SUS DELEGACIONES: MADRID, BARCELONA, VALLADOLID, SEVILLA Y SAN SEBASTIÁN
SOSTENIBILIDAD 22 El proveedor de servicios textiles Mewa apuesta por procesos sostenibles El concepto reutilizable del proveedor de servicios textiles Mewa encaja perfectamente en esta megatendencia de optar por soluciones sostenibles. Mewa ofrece a los clientes B2B un servicio integral para los textiles de empresa, basado totalmente en el principio de "usar en lugar de comprar". Lo que hace sostenible este modelo de negocio es el principio de reutilización, los productos duraderos en un sistema cíclico y una tecnología de procesos y distribución bien pensadas. Solo con el uso de los paños de limpieza Mewa, la huella de CO2 es, de media, de 3 a 6 veces menor que cuando se utilizan trapos de limpieza desechables. Este es el resultado de un cálculo realizado por la consultora de gestión Climate Partner. Para reducir paso a paso su propia huella ecológica, Mewa apuesta por una tecnología respetuosa con el medio ambiente. Mewa lava de forma más ecológica con sistemas automatizados de dosificación y control.
SOSTENIBILIDAD 23 LAVADO CON UN USO MÍNIMO DE RECURSOS En Mewa se ahorra. “En una planta estándar se lavan hasta 350 toneladas de paños de limpieza al mes. A modo de comparación: en una lavadora doméstica normal solo caben unos siete kilos de ropa. Por tanto, es obvio el impacto medioambiental que tiene para nosotros cada reducción de agua dulce, energía o detergente, por pequeña que sea en términos porcentuales”, explica Matthias Zoch, director de Ingeniería Medioambiental y de Procesos de Mewa. Para utilizar menos agua dulce, se aprovecha el agua de procesos de lavado anteriores tantas veces como sea posible. Para ello, el agua de lavado utilizable procedente del proceso principal de lavado y aclarado se filtra, se trata y se reutiliza en el proceso de lavado en un ciclo de varias etapas. Esta recirculación reduce la cantidad de agua necesaria hasta en un 50% en comparación con los procesos domésticos convencionales. La empresa alemana también es extremadamente económica en cuanto a detergentes y auxiliares de lavado. En las máquinas únicamente se utiliza la cantidad exacta para lavar los textiles de forma limpia e higiénica. “Trabajamos con sistemas automatizados especiales de dosificación y control. En comparación con los procesos de lavado y dosificación domésticos estándar, reducimos el impacto ambiental hasta en un 85%”, prosigue Matthias Zoch. Estos sistemas se mejoran continuamente. Mewa utiliza ahora una cuarta parte menos de detergente que en 2010, y el consumo se redujo un 1,5% más de 2021 a 2022. Si el agua ya no es apta para el lavado, se canaliza a los sistemas de tratamiento de aguas residuales de la propia empresa y se elimina la suciedad en varias etapas. “Alcanzamos un nivel de depuración del 99,8%. Es más que los requisitos oficiales”, afirma Matthias Zoch. Para lograrlo, las aguas residuales pasan primero por un proceso químico-físico. Mewa alcanza un nivel de depuración del 99,8 de sus aguas residuales.
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