www.proteccion-laboral.com www.interempresas.net n° 125 2024/5 GACETA DE LA
GENERAMOS VALOR LÍDERES EN COMUNICACIÓN, MARKETING Y APOYO COMERCIAL B2B Innovamos mediante la creatividad y la tecnología para generar crecimiento a través de la relevancia. www.fakoy.com
SUMARIO Revista bimestral DL B 19283-1993 ISSN Revista: 2604-4129 ISSN Digital: 2604-4137 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com; 91 702 19 70/93 272 04 47)». Coordinación editorial: Laia Banús Coordinación comercial: María Oliva Colaboradores: José Ignacio Argote, Ramón Torra Piqué Edita: Director Ejecutivo: Aleix Torné Director Comercial: Marc Esteves Director Área Industrial: Ibon Linacisoro Director Área Agropecuaria: Ángel Pérez Director Área Construcción e Infraestructura: David Muñoz Directora Área Tecnologia y Medioambiente: Mar Cañas Directora Área Internacional: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion_vestuario_profesional@ interempresas.net Indian Agent: Amarjeet Singh Gianni as_gianni@yahoo.co.in · +91 98390 35458 Director General: Albert Esteves Director de Desarrollo de Negocio: Aleix Torné Director Técnico: Joan Sánchez Sabé Dirección Administrativa: Xavier Purrà Director Logístico: Ricard Vilà Controller: Elena Gibert Director Agencia Fakoy: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid Tel. 913 291 431 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Defensores de Chaves, 15, 3.º F 1000-109 Lisboa - Portugal www.grupointerempresas.com Audiencia/difusión de www.interempresas.net auditada y controlada por: Interempresas Media es miembro de: ACTUALIDAD 4 Máxima protección y confort para profesionales de la construcción y obra pública con Panter 8 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Adeepi actualiza sus modelos para adecuarlos a la nueva Norma de Calzado de Seguridad EN 20345:2022: cambios y mejoras 12 FAL compensará las emisiones de CO2 liberadas en el incendio en sus instalaciones 14 Juba inaugura el hub de formación ‘Juba Academy’ con motivo de su 70 aniversario 16 20 años de KASK: seguridad y diseño en primer lugar desde siempre 18 Innovaciones para la protección laboral: el catálogo de marcas de Mewa 2024-2025 ya está disponible 22 Cada vez más trabajadores pierden la batalla contra el estrés térmico 24 PRODUCTOS DE ACTUALIDAD Alsiflex: la tecnología que combina sostenibilidad, comodidad y protección 28 Dunlop presenta el modelo Matt: innovación y funcionalidad sin igual 30 El nuevo traje DuPont Tyvek 500 HP proporciona una eficaz protección química a los trabajadores que utilizan arneses de seguridad 32 Kentlan presenta unos nuevos calcetines con espectacular resistencia térmica 36 Monaco, el calzado más prestigioso de J’hayber Works 38 Riesgos de seguridad y salud laboral asociados a las tecnologías inmersivas del metaverso 40 Ayesa desarrolla para Enel Chile un entorno de VR Training que evita accidentes laborales 48 Cómo elegir guantes resistentes a los cortes sin renunciar a la destreza y el confort 50 El sector de seguridad y salud laboral modera su crecimiento 54 Disminuye la incidencia de los accidentes laborales de tráfico con baja en 2023 56 Barcelona acogerá la primera edición de Worksafe, feria sobre seguridad, protección contra incendios y seguridad laboral 58 Sistemas de comunicación en los EPI 60 Ivace+i respalda el desarrollo de un nuevo tejido sostenible, polivalente y con propiedades mejoradas, fabricado a partir de plástico reciclado 65 R
4 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Adeepi presenta el nuevo Softshell AV Multinorma, para trabajos en exterior con alta visibilidad Adeepi incorpora a su gama de prendas superiores el Softshell AV Multinorma. Es una prenda ideal para trabajos en exterior que requieran alta visibilidad, con la comodidad y elasticidad que proporciona el tejido cortavientos de un softshell, así como su propiedad impermeable gracias a su membrana. Esta cazadora softshell modacrílico bicolor AV cuenta con un diseño moderno con bandas inclinadas y color de contraste en el canesú, puños y la parte inferior de la prenda. El cuello es recto tipo chimenea y en la base del cuello lleva una pieza con cremallera para poder acoplar la capucha. Incorpora un bolsillo vertical con cremallera en el pecho en el lado derecho, dos bolsillos frontales verticales con cremallera, cierre central con cremallera y cordón elástico autoajustable en el bajo. Incluye también dos bandas retrorreflectantes segmentadas alrededor del torso y mangas y puños con cinta autoadherente para un mejor ajuste. Como principales ventajas de esta nueva tienda online destaca el acceso exclusivo solo para los distribuidores de Irudek, garantizando un servicio personalizado y seguro. Además, la navegación se ha simplificado: se puede explorar el catálogo de la marca al completo, verificar la disponibilidad y consultar precios actualizados con facilidad; también realizar los pedidos en unos pocos clics. El BackOffice es personalizado, con acceso a todos los documentos de transporte y datos de pedidos de los últimos 6 meses directamente desde la plataforma. Irudek estrena nueva tienda online Ya está disponible la nueva tienda online de la marca Irudek. Gracias a ella, se pueden realizar los pedidos de manera rápida y sencilla, verificar la disponibilidad de productos, consultar precios y mucho más, todo desde la comodidad de cualquier dispositivo electrónico. Las cotizaciones sociales de las empresas mutualistas de Asepeyo en la Comunidad de Madrid han supuesto para la Mutua unos ingresos de 515.969.562 euros en 2023. Del total de estas cotizaciones, 315.826.035 euros corresponden a contingencias profesionales y 200.143.527 euros a contingencias comunes. En 2023, la Mutua ha invertido más de 15 millones de euros en mejorar y ampliar su red asistencial, que actualmente cuenta con 171 delegaciones propias. En la Comunidad de Madrid, destaca la apertura de dos nuevos centros asistenciales en Chamartín y Móstoles y se han realizado trabajos de mejora en ocho centros de la red asistencial madrileña, formada por 22 centros asistenciales, unas oficinas principales y el Hospital de Coslada. Asepeyo ingresa cerca de 516 millones de euros en la Comunidad de Madrid De izq. a dcha.: José Luis Martínez Olivares, vicepresidente de Asepeyo, Marcos Iñareta, secretario de la Junta Directiva de Asepeyo, Fernando Casado, presidente de Asepeyo, Alejandro Iñareta, director gerente de Asepeyo y Luis Planas, vicepresidente de Asepeyo.
5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER El Grupo Lyreco ha elegido Etiopía para su programa de RSC con el objetivo de mejorar las infraestructuras escolares, equipar con recursos formativos, reducir la tasa de abandono escolar y promover prácticas sostenibles en 10 escuelas etíopes situadas en la ciudad de Bahir Dar en la región de Amhara. Gracias al trabajo conjunto con su socio colaborador ‘Care’ (ONG internacional con personal local y socios en más de 90 países que lucha contra la desigualdad y la pobreza), y el apoyo de los organismos locales, el proyecto avanza según lo previsto a pesar de las dificultades que atraviesa esta zona de Etiopía. Lyreco Iberia recauda más de 74.000 euros para ayudar a 17.000 niños en Etiopía El Grupo Lyreco, comprometido desde hace más de 15 años con mejorar el acceso igualitario a la educación en los países que más lo necesitan a través del programa de RSC Lyreco for Education (LFE), continúa desarrollando el proyecto que lanzó en Etiopía en 2023, para el que se recaudaron el año pasado más de 296.000€ entre todas las filiales del Grupo. Escuela de Camboya del proyecto ‘Lyreco for Education’. El documento, que incluye nuevos datos, concluye que las personas con discapacidad que trabajan cobran, de media, un 12% menos por hora que los demás empleados, y que tres cuartas partes de esta diferencia (el 9%) no pueden explicarse por diferencias en la educación, la edad y el tipo de trabajo. En los países de renta baja y renta media-baja, esta diferencia salarial por discapacidad es mucho mayor, del 26%, y casi la mitad no puede explicarse por diferencias sociodemográficas. Un nuevo documento de trabajo de la OIT expone la importante 'brecha salarial de la discapacidad' Las personas con discapacidad tienen menos probabilidades de formar parte del mercado laboral y tienden a ganar menos cuando lo hacen, según un nuevo documento de trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Las personas con discapacidad también se enfrentan a tasas de desempleo más elevadas y tienen más probabilidades de trabajar por cuenta propia, según el documento, ‘A study on the employment and wage outcomes of people with disabilities’ (Estudio sobre los resultados laborales y salariales de las personas con discapacidad).
6 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Durante el ejercicio 2023, Fremap ha continuado fortaleciendo su posición destacada en el sector protegiendo a un total de 5.110.805 trabajadores, alcanzando los ingresos por cotizaciones sociales 4.573 millones de euros. Desarrolló su actividad en 203 centros propios, 4 Hospitales Fremap protege a más de 5,1 millones de trabajadores El pasado julio, Fremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 61, celebró celebrado la Junta General de Mutualistas en su sede social situada en la Carretera de Pozuelo número 61 de Majadahonda (Madrid). con Internamiento y 4 Hospitales de Día, junto con los Hospitales Intermutuales de Levante y Euskadi. Se invirtieron 9,84 millones de euros en la red de centros y hospitales, destinados a renovaciones, adquisiciones y modernización del equipamiento asistencial y administrativo. J'hayber Works vuelve a los campos de fútbol Además de la presencia en los estadios, J'hayber Works ha elegido a los diarios Marca y Sport como principales canales de promoción, tanto en sus versiones impresas como digitales. Estos medios deportivos de gran alcance asegurarán fortalecer su conexión con el público. J'hayber Works ha renovado de su campaña en el fútbol para la temporada 2024/2025, reafirmando su compromiso con la seguridad y el deporte. Para esta nueva campaña, J'hayber Works está presente en los campos de fútbol de los partidos de los principales equipos: Fútbol Club Barcelona, Real Madrid y Atlético de Madrid. Esta presencia se destacará en las vallas digitales de los estadios, visibles durante las retransmisiones televisivas, garantizando una amplia visibilidad para la marca en todo el país. La aplicación de esta técnica por parte del equipo médico de especialistas de Unión de Mutuas permite acelerar la recuperación de lesiones musculoesqueléticas, como tendinopatías, roturas de ligamentos, fracturas y lesiones de cartílago y reducir el tiempo de recuperación del paciente. Al inyectar PRP en la zona afectada, se estimula la reparación de tejidos dañados y se reduce el tiempo de recuperación del paciente. Además, el PRP puede ser utilizado como adyuvante en procedimientos quirúrgicos para mejorar los resultados y acelerar la cicatrización de las incisiones. Instituto de Traumatología de Unión de Mutuas. Unión de Mutuas: a la vanguardia en medicina regenerativa con PRP Unión de Mutuas se posiciona como referente en la medicina regenerativa mediante el uso de Plasma Rico en Plaquetas (PRP). En la búsqueda constante de proporcionar el mejor servicio a las empresas mutualistas y a sus trabajadores accidentados, Unión de Mutuas está desarrollando un proyecto de mejora continua de las instalaciones, aparatología y técnicas sanitarias aplicadas, entre las que se encuentra el uso de PRP.
7 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER Entre los 55 finalistas de las 294 candidaturas presentadas, el jurado de los Premios Prevencionar 2024 consideró aquellas iniciativas que por su desarrollo, alcance y resultado han supuesto un verdadero avance en el campo de la salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Se entregan en Oviedo los V Premios Prevencionar 2024 El pasado viernes 4 de octubre, el Paraninfo de la Universidad de Oviedo acogió, ante un aforo de más de 300 personas, la Gala de entrega de los Premios Prevencionar 2024 en la que se dieron a conocer los ganadores de la quinta edición de estos premios. El asesoramiento técnico se centra en varios aspectos fundamentales para evitar cualquier riesgo: • Prevención de incendios: identificación y definición de medidas para prevenir la aparición de incendios. • Respuesta y extinción: estrategias para limitar la propagación del fuego y facilitar su extinción. • Accesibilidad y maniobrabilidad: evaluación de las condiciones de acceso y maniobrabilidad de vehículos de emergencia. • Compartimentación y evacuación: revisión de las condiciones de compartimentación y evacuación en los edificios. Aecim impulsa la seguridad laboral en el sector metal con un programa de asesoramiento técnico En el marco del VI Plan Director, Aecim realizará 1.400 campañas de asesoramiento en distintas materias. Una de estas campañas está dirigida a mejorar las medidas de emergencia en 150 centros de trabajo del sector del metal, con un máximo de una visita por centro. Este programa tiene como objetivo principal optimizar la seguridad en las empresas del sector, estableciendo y definiendo los requisitos y condiciones necesarios para garantizar una respuesta adecuada en caso de emergencia. Por eso desde Aspreco han desarrollado la ‘Guía de Sistemas de Acceso y Protección definitivos (SAPD)’ un documento con la información clave sobre los Sistemas de Acceso y Protección Definitivos, vitales para garantizar la seguridad y calidad en las obras. Esta Guía ha sido realizada por el Grupo de Trabajo de Sistemas de Protección Colectiva de la asociación, lo que asegura un enfoque especializado y actualizado sobre las mejores prácticas en seguridad laboral. Aspreco publica la ‘Guía de Sistemas de Acceso y Protección definitivos (SAPD)’ La prevención, seguridad y salud en construcción tienen un papel fundamental en la actividad empresarial de coordinación de seguridad en obras de construcción.
EPI EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS 8 Máxima protección y confort para profesionales de la construcción y obra pública con Panter El sector de la construcción y obra pública exige un calzado de seguridad resistente y duradero que no solo proteja a los trabajadores frente a múltiples riesgos, sino que también ofrezca comodidad para largas jornadas de trabajo. Panter, fabricante Made in Spain, comprende estas necesidades y, por ello, ofrece un calzado de seguridad que combina innovación, protección, durabilidad y confort para quienes trabajan diariamente en situaciones de alto riesgo. Modelos Texas Plus y Grafito Plus de Panter. Con una gama de productos acordes para los desafíos de este sector, Panter destaca con modelos como el Texas Plus S1P, Grafito Plus S1P y la Bota 3260 Plus S3 Marrón Membrana. Estas opciones son ideales para quienes trabajan en entornos exigentes, brindando no solo seguridad y resistencia, sino también el confort necesario para enfrentar cada jornada con confianza.
LA IMPORTANCIA DEL CALZADO DE SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN Y OBRA PÚBLICA En el ámbito de la construcción, los trabajadores se enfrentan a riesgos diarios variados, como caídas de objetos, superficies resbaladizas, materiales punzantes y condiciones extremas de temperatura. De acuerdo con el último informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), en 2023 se registraron 647.495 accidentes laborales en España, de los cuales el sector de la construcción es uno de los más afectados, con un índice de incidencia que supera en más del doble la media de otros sectores. Una gran parte de estos accidentes con baja está relacionada con lesiones en los pies, principalmente por caídas de objetos y aplastamientos con materiales pesados, lo que subraya la importancia de contar con un calzado de protección adecuado. Invertir en un calzado como el de Panter es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de quienes trabajan en este sector. TEXAS PLUS S1P: PROTECCIÓN Y SEGURIDAD EN CUALQUIER TERRENO El modelo Texas Plus S1P de Panter es ideal para los trabajadores de la construcción que buscan una bota de seguridad con las mejores prestaciones. Este modelo se distingue por: • Piel serraje natural de primera calidad hidrofugada combinada con Cordura, que proporciona durabilidad y transpirabilidad. • Puntera plástica anti-impactos (200 J). • Planta antiperforación de acero (1.100 N), brindando una barrera eficaz contra objetos punzantes. • Suela antitorsión de PU+TPU: esta suela especialmente reforzada ofrece excelente estabilidad y agarre, además de alta resistencia a la abrasión y a hidrocarburos. Con un elevado coeficiente antideslizante (SRC), garantiza máxima seguridad y una vida útil prolongada. • Tecnología Optimal Sole: mayor ligereza, estabilidad y amortiguación en cada pisada, impulsando el siguiente paso. • Plantilla interior de espuma de látex con aireación especial, que asegura máxima comodidad. • Forro interior de alta resistencia al frote, que mantiene el pie seco y aleja la humedad. • Lengüeta confort con apertura tipo fuelle, que facilita la colocación y evita la entrada de escombros. • Sistema de lazado rápido con ganchos antióxido, resistente al desgaste y que proporciona un ajuste seguro. • Acolchado antirrozaduras en el tobillo para un ajuste cómodo y seguro. • Asa trasera que facilita el calce y descalce. • Diseño antifatiga, que reduce el cansancio en largas jornadas. GRAFITO PLUS S1P: RESISTENCIA Y VERSATILIDAD El Grafito Plus S1P es una opción ideal para quienes buscan un calzado de seguridad fuerte y duradero sin sacrificar la movilidad. Sus características incluyen: • Piel serraje natural de primera calidad hidrofugada combinada con Cordura, que proporciona durabilidad y transpirabilidad. • Puntera plástica anti-impactos (200 J). • Planta antiperforación de acero (1.100 N), brindando una barrera eficaz contra objetos punzantes. Grafito Plus S1P. Texas Plus S1P. EPI EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS 9
EPI EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS 10 • Suela antitorsión de PU+TPU: esta suela especialmente reforzada ofrece excelente estabilidad y agarre, además de alta resistencia a la abrasión y a hidrocarburos. Con un elevado coeficiente antideslizante (SRC), garantiza máxima seguridad y una vida útil prolongada. • Tecnología Optimal Sole: mayor ligereza, estabilidad y amortiguación en cada pisada, impulsando el siguiente paso. • Plantilla interior de espuma de látex con aireación especial, que asegura máxima comodidad. • Forro interior de alta resistencia al frote, que mantiene el pie seco y aleja la humedad. • Lengüeta confort con apertura tipo fuelle, que facilita la colocación y evita la entrada de escombros. • Sistema de lazado rápido con ganchos antióxido, resistente al desgaste y que proporciona un ajuste seguro. • Acolchado antirrozaduras en el tobillo para un ajuste cómodo y seguro. • Asa trasera que facilita el calce y descalce. • Diseño antifatiga, que reduce el cansancio en largas jornadas. BOTA 3260 PLUS S3 MARRÓN MEMBRANA: PROTECCIÓN Y CONFORT EN CONDICIONES ADVERSAS Para quienes trabajan en condiciones extremas, la Bota 3260 Plus S3 Marrón Membrana ofrece un nivel superior de protección y confort. Esta bota incluye: • Piel Flor Natural 1ª calidad Hidrofugada, escogida por su calidad, resistencia y capacidad transpirable. • Membrana ecológica Sympatex High2Out (sin PTFE): impermeable y transpirable exclusiva de Panter. Asegura una mayor resistencia a la absorción y penetración del agua, con transpirabilidad un 120% superior y absorción de humedad hasta un 250% más eficaz que otras membranas. • Puntera plástica anti-impactos (200 J). • Planta antiperforación de acero (1.100 N), brindando una barrera eficaz contra objetos punzantes. • Suela antitorsión de PU+TPU: esta suela especialmente reforzada ofrece excelente estabilidad y agarre, además de alta resistencia a la CONCLUSIÓN El calzado de seguridad es una inversión esencial en el sector de la construcción y obra pública. Los modelos de Panter destacan por su alta calidad y confort, permitiendo a los profesionales trabajar de manera segura y eficiente. Con el calzado adecuado, los trabajadores pueden concentrarse en lo que realmente importa: realizar su labor con confianza en cualquier entorno. abrasión y a hidrocarburos. Con un elevado coeficiente antideslizante (SRC), garantiza máxima seguridad y una vida útil prolongada. • Tecnología Optimal Sole: mayor ligereza, estabilidad y amortiguación en cada pisada, impulsando el siguiente paso. • Plantilla interior de espuma de látex, con aireación especial, ideal para jornadas prolongadas. • Forro interior de alta resistencia al frote, que ayuda a mantener los pies frescos. • Lengüeta tipo fuelle, que previene la entrada de polvo y escombros. • Sistema rápido de lazado con ganchos antióxido, que facilita el ajuste seguro. • Acolchado antirrozaduras en el tobillo que aporta soporte adicional. • Diseño antifatiga, para proporcionar comodidad durante largas horas de trabajo. PANTER: CALZADO DE SEGURIDAD PARA TODOS LOS SECTORES Además de su gama para la construcción, Panter ofrece soluciones de seguridad para una amplia gama de sectores profesionales, como el sanitario, alimentario, agrícola, industrial, hostelería, logística... Cada modelo se adapta a las necesidades específicas de cada profesión, garantizando que los trabajadores puedan desempeñar sus tareas de forma segura y cómoda.n Bota 3260 Plus S3 Marrón Membrana.
EPI EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y LAS OBRAS PÚBLICAS 11
12 INFORMACIÓN EMPRESARIAL LA EN 20345:2022 ES UN PASO ADELANTE HACIA LA MEJORA DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO MEDIANTE CALZADO DISEÑADO PARA PROTEGER A LOS EMPLEADOS EN DIVERSAS SITUACIONES ADEEPI ACTUALIZA SUS MODELOS PARA ADECUARLOS A LA NUEVA NORMA DE CALZADO DE SEGURIDAD EN 20345:2022: CAMBIOS Y MEJORAS La norma EN 20345:2022 representa un avance significativo en los estándares de calzado de seguridad utilizados en el entorno laboral. Esta norma europea especifica los requisitos generales para calzado de seguridad, incluyendo resistencia, durabilidad y comodidad, proporcionando así un marco que se centra en la protección del usuario. Con su implementación, se introducen varias diferencias respecto a la norma anterior, EN 20345:2011, que merecen un análisis detallado. Desde Adeepi se han realizado los cambios oportunos en los modelos existentes para poder adecuarlos a la nueva norma, además de diseñar e introducir ciertos modelos nuevos con altas prestaciones. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA NORMA EN 20345:2022 La EN 20345:2022 se centra en la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo, estableciendo requisitos estrictos para la fabricación de calzado de seguridad. Esta norma es aplicable a una amplia gama de sectores industriales donde el personal podría estar expuesto a riesgos físicos, como caídas, impactos, o la penetración de objetos afilados. El calzado bajo esta norma debe cumplir con ciertos niveles de protección, como la resistencia a impactos y compresión, además de características adicionales como impermeabilidad y antideslizamiento. Un aspecto importante de esta norma es la clasificación de los diferentes tipos de calzado de seguridad, que se identifican con el símbolo S seguido de otras letras que indican características específicas, como S1, S2, S3, entre otros. Cada tipo proporciona un nivel diferente de protección y se adapta a distintos entornos laborales y riesgos. CAMBIOS CLAVE RESPECTO A LA NORMA ANTERIOR Una de las mejoras más significativas introducidas por la EN 20345:2022 es la distinción entre las plantillas de protección que sean metálicas, que seguirán marcándose como ‘P’, con aquellas plantillas no metálicas que podrán marcarse como ‘PL’ o ‘PS’, en función del diámetro del clavo utilizado para realizar la prueba de penetración. En Adeepi se ha conseguido que todas las plantillas superen el estándar más exigente ‘PS’.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 13 El antideslizamiento SRC dejará de existir y en su lugar un modelo que supere la prueba más restrictiva de antideslizamiento según la nueva norma de calzado será ‘SR’. También destaca un nuevo atributo para aquellos modelos que se usen para escaleras de mano, que el ‘LG’ o Lader Grip. Para conseguirlo, la zona del talón requiere un resalte con al menos 90º de ángulo que permita que el talón haga tope en los peldaños de este tipo de escalera. Una muestra más de mejora en la seguridad de los usuarios. Otra diferencia notable es el enfoque en la sostenibilidad. La EN 20345:2022 promueve el uso de materiales reciclables y procesos de fabricación que minimizan el impacto ambiental. Este cambio también responde a las crecientes preocupaciones sobre el medio ambiente y la sostenibilidad en la industria. ADAPTACIÓN A NUEVAS REALIDADES LABORALES El avance de la tecnología y la aparición de nuevos tipos de riesgos laborales han impulsado la necesidad de revisar las normas existentes. La EN 20345:2022 no solo se adapta a las condiciones actuales del mercado laboral, sino que también toma en cuenta las nuevas realidades, como el teletrabajo y el uso de calzado especializado en sectores emergentes. Por ejemplo, se introducen especificaciones para calzados que podrían ser utilizados en entornos de trabajo más técnicos, como los relacionados con la tecnología de la información y la comunicación. CONCLUSIONES La EN 20345:2022 es un paso adelante hacia la mejora de la seguridad en el trabajo mediante calzado diseñado para proteger a los empleados en diversas situaciones. Con sus rigurosos requisitos de confort, ergonomía y sostenibilidad, la norma no solo busca garantizar la seguridad del trabajador, sino que también considera su bienestar general. Las diferencias con respecto a la norma anterior reflejan una evolución hacia un enfoque más integral y responsable en la industria del calzado de seguridad. Las empresas que implementen estas normativas verán una disminución en la incidencia de lesiones laborales y, al mismo tiempo, contribuirán a un entorno más saludable y sostenible, demostrando así su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus empleados. Con la adopción de la EN 20345:2022, el futuro del calzado de seguridad parece más prometedor y alineado con las exigencias de un mercado laboral en constante cambio.n
14 INFORMACIÓN EMPRESARIAL LA COMPAÑÍA RIOJANA REFUERZA SU COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD FAL COMPENSARÁ LAS EMISIONES DE CO2 LIBERADAS EN EL INCENDIO EN SUS INSTALACIONES Para compensar el 100% de las emisiones de CO2 generadas por el devastador incendio que destruyó sus instalaciones el pasado diciembre, FAL plantará hasta 1.800 árboles en su Bosque Chiruca, ubicado en el municipio riojano de Bergasa. Fal Calzados de Seguridad y Calzados Fal-Chiruca han sido pioneros en el desarrollo de políticas medioambientales responsables. Desde 2015, han llevado a cabo el proyecto “Absorción Bosque Chiruca”, inscrito en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, que busca calcular, reducir y compensar las emisiones de gases de efecto invernadero. Gracias a este esfuerzo continuo, han reforestado 23 hectáreas con 25.170 árboles de diversas especies, contribuyendo significativamente a la biodiversidad local y a la absorción de CO2. Ante el desastre de diciembre, FAL ha reafirmado su compromiso con la sostenibilidad. En lugar de limitarse a mitigar las emisiones derivadas de sus procesos productivos, la empresa ha decidido compensar las emisiones causadas por el incendio, reforzando así su compromiso con una economía de carbono cero. Según Jorge Orío, responsable de Calidad y Medio Ambiente de FAL, “la huella de carbono de una organización refleja el impacto de sus actividades en el cambio climático. En este caso, hemos decidido ir más allá y compensar completamente las emisiones del incendio, transformando el CO2 emitido en nueva biomasa mediante la plantación de árboles.” FAL fue la primera empresa de calzado en España en obtener la certificación AENOR de Huella de Carbono CO2 en 2012 y ha mantenido el Ciclo Completo de Huella de Carbono desde entonces. Además, cuenta con un Sistema de Gestión Medioambiental certificado bajo la norma UNE-EN ISO 14001, que está integrado en su sistema de Gestión de la Calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo. Este enfoque holístico hacia la sostenibilidad ambiental es una piedra angular de la filosofía de FAL y ha demostrado tener un impacto positivo tanto en la reputación de la empresa como en sus resultados financieros. La creciente emisión de dióxido de carbono es uno de los mayores desafíos ambientales a nivel global. Consciente de su responsabilidad, FAL continúa liderando con acciones concretas que no solo compensan su huella de carbono, sino que también contribuyen a la conservación y mejora del medio ambiente, reafirmando así su compromiso con un futuro más sostenible.n C M Y CM MY CY CMY K
Cremallera en el bajo de los pantalones Detalles reflectantes Triples costuras Bolsillos extraíbles y porta herramientas Cintura trasera elevada y reforzada NOVEDAD PANTALÓN WISE VESTUARIO LABORAL PARA TRABAJADORES EXTRAORDINARIOS
16 INFORMACIÓN EMPRESARIAL LA EMPRESA HA CREADO UN ESPACIO PARA COMPARTIR SU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO EN GUANTES DE TRABAJO JUBA INAUGURA EL HUB DE FORMACIÓN ‘JUBA ACADEMY’ CON MOTIVO DE SU 70 ANIVERSARIO Las manos, las muñecas o los brazos han sido lesionados en 45.570 accidentes laborales registrados en los primeros cuatro meses de este año, según los datos del Ministerio de Trabajo. De hecho, las extremidades superiores son una de las partes del cuerpo humano que más accidentes laborales sufren por causas tan diversas como las imprudencias, el uso incorrecto de los equipos de protección, el mal estado de la maquinaria o el desconocimiento. De izquierda a derecha: Jaime García Calzada, presidente de la Federación de Empresarios de La Rioja; Belinda León, consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo del Gobierno de La Rioja; Raúl Riaño, alcalde de Santo Domingo de la Calzada; Gonzalo Capellán, presidente del Gobierno de La Rioja; Rebeca Moneo, gerente de Juba; Juan Pedro Barrios, asesor Estrategia de Negocio de Bunzl; y Conchita Barrios, directora de People, Calidad y Operaciones de Juba.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 17 Juba trabaja desde hace 70 años en hacer frente a esta realidad para lo que identifica problemas, comprende desafíos y desarrolla soluciones innovadoras en guantes de trabajo. La compañía con sede en Santo Domingo de la Calzada (La Rioja) acaba de inaugurar ‘Juba Academy’, un hub de formación para compartir su amplia experiencia en protección laboral, investigar aún más sobre la prevención de riesgos laborales y encontrar nuevas soluciones para minimizar posibles riesgos. Como empresa destacada del mercado español y portugués con más de 500 referencias de guantes de seguridad laboral, un amplio catálogo de vestuario laboral y presencia en más de 40 países, Juba persigue hacer más fácil la vida a los profesionales. Gracias a ‘Juba Academy’ la empresa refuerza su compromiso en poner la investigación e innovación en la prevención de riesgos laborales en el centro de su estrategia. El espacio ofrecerá seminarios para compartir todo el conocimiento adquirido por el equipo de profesionales de Juba en sus 70 años de andadura. Esta transferencia de conocimiento es una de las bases de la empresa, que ya realizaba para sus clientes y/o distribuidores. “El conocimiento es una parte integral de nuestro concepto de seguridad, creemos que se trata de una herramienta imprescindible para reducir riesgos en el lugar de trabajo y, por lo tanto, posibles lesiones”, ha asegurado Rebeca Moneo, gerente de la compañía. “La elección del mejor guante para trabajar dependerá de muchos factores, sobre todo debe valorarse el sector profesional, el entorno laboral o las sustancias a manipular, entre otros parámetros”, adelanta. En el acto de apertura participaron el presidente del Gobierno de La Rioja junto a otras autoridades, representantes de distintas organizaciones y asociaciones empresariales, además de la familia Barrios, fundadora de la empresa. “Juba es una historia de trabajo, de éxito, de evolución e innovación permanente. Su trayectoria empresarial es ejemplar, pasando de lo familiar, artesanal y local, a una empresa global, competitiva a nivel internacional”, ha señalado. En este sentido, Capellán ha valorado muy positivamente que “siempre desde Santo Domingo de la Calzada, haya sido capaz de seguir evolucionando, generando marca, y creando empleo y riqueza en el territorio”, aseguró el presidente de La Rioja, Gonzalo Capellán. Por último, Juan Pedro Barrios, expropietario y gerente de la compañía desde 1992 hasta 2019 y actual asesor de Bunzl, hizo hincapié durante el acto en que “la evolución de Juba ha estado muy vinculada a la calidad humana de las distintas familias de la comarca que han trabajado en la compañía. El progreso de Juba no se puede medir únicamente en cifras o logros materiales; se refleja también en las relaciones que hemos construido y en el talento que hemos cultivado. Hemos tenido el privilegio de contar con personas excepcionales que, generación tras generación, han aportado su dedicación, pasión y habilidades a la empresa”, aseguró.n
18 INFORMACIÓN EMPRESARIAL FUNDADA EN 2004 POR ANGELO GOTTI, LA EMPRESA DE CHIUDUNO (BÉRGAMO, ITALIA) ACTUALMENTE VENDE MÁS DE 1 MILLÓN DE CASCOS AL AÑO 20 AÑOS DE KASK: SEGURIDAD Y DISEÑO EN PRIMER LUGAR DESDE SIEMPRE Hay que remontarse a 2004 para ver el nacimiento de la marca de cascos italiana, creada por Angelo Gotti y convertida pronto en icono de diferentes deportes y de la seguridad en el trabajo. Desde el ciclismo a la nieve, pasando por la equitación, KASK constituye un punto de referencia mundial en la producción de cascos: la empresa ha conquistado desde Italia los mercados internacionales con distribución en más de 80 países y una producción que ha superado el millón de cascos, gracias al trabajo de los más de 170 empleados pertenecientes a tres filiales. ¿Cuál es la clave de su éxito? La protección personal, antes que nada, sin renunciar a la comodidad, el diseño y el rendimiento. Angelo Gotti, CEO y fundador de KASK.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 19 Planta de producción de la línea KASK Safety: proceso de moldeo por Superplasma. La pasión y la curiosidad son dos cualidades que suelen estar presentes en las historias de éxito, y son los mismos elementos que caracterizaron el nacimiento de KASK, la empresa italiana productora de cascos. La historia de la marca comienza en 2004, cuando en un pequeño laboratorio, Angelo Gotti desarrolla proyectos innovadores de cascos con el sueño de crear su propia producción independiente. Es así como en 2006 ven la luz los primeros cascos para ciclismo que serán posteriormente utilizados por los ciclistas de un equipo inglés que escribirá las páginas más importantes de la historia del ciclismo moderno, el Team Sky, actualmente Ineos Grenadiers. Se trata de un momento importante en la historia de la marca: trabajar codo con codo con ingenieros y deportistas profesionales para diseñar cascos cada vez más seguros y eficientes permitió alcanzar con el equipo metas importantes, como las siete victorias del Tour de Francia, las tres del Giro de Italia y las dos de la Vuelta a España. NO SOLO CICLISMO Con el espectacular éxito cosechado en las dos ruedas, la empresa amplía sus colecciones de cascos deportivos a las disciplinas del esquí alpino (2009) y de la equitación (2015). En paralelo, KASK entra en el mercado de la seguridad en el trabajo (2008) con la misma combinación que ha caracterizado su actividad en el ámbito del deporte: máxima protección y diseño de alto nivel, para convertirse pronto en un referente. Tras una constante expansión, tanto en los mercados internacionales como en diferentes canales, se actualizó el logotipo de la empresa, aunque manteniendo el inconfundible verde lima, hoy conocido en todo el mundo. Lo que no ha cambiado nunca en KASK es su misión de ofrecer productos de alta calidad fabricados en Italia dando prioridad a la seguridad y la protección de las personas, ya sean atletas profesionales u operarios de una obra: se trata de un principio fundacional de la empresa apoyado en la continua investigación y desarrollo, en la atención al detalle y en los escrupulosos controles antes de que el casco llegue a las estanterías de las tiendas en los más de 80 países en los que se distribuye KASK. Además, desde su sede de Chiuduno, en la provincia
20 INFORMACIÓN EMPRESARIAL Cadena de montaje: instalación de barboquejos. italiana de Bérgamo, la empresa se ha expandido tanto por los mercados internacionales que tiene filiales en Estados Unidos (2010) y Australia (2014), gracias a las cuales ha alcanzado la cifra de un millón de cascos vendidos en un año. LOS VALORES DE KASK La atención al producto y a la calidad, identificables en todos los proyectos de KASK, son elementos que han determinado el recorrido de crecimiento de la empresa junto con el riguroso control de toda la producción en todas sus fases. “Siempre he querido transmitir a mis colaboradores la pasión por el desarrollo de productos de calidad –declara Angelo Gotti, fundador y director ejecutivo de KASK—. “Creo que las personas que trabajan en el ámbito de KASK son la verdadera clave del éxito de la empresa: no solo las 170 mujeres y hombres que trabajan en nuestras filiales, sino también los socios, desde los proveedores a los clientes, que contribuyen todos los días al posicionamiento internacional de la marca hasta el punto de haberla convertido en referente en cada uno de los mercados”. Como testimonio de esta actividad están las numerosas victorias en el ámbito deportivo, los múltiples premios internacionales obtenidos que se suman a las más de 20 patentes registradas en la historia de la empresa. “A los veinte años se rebasa una meta importante, que nos lleva a hacer balance no solo numérico de todo lo que hemos conseguido, sino también a analizar desde el punto de vista cualitativo los resultados logrados“–añade Diego Zambon, director general de KASK—. “KASK tiene un gran potencial que puede aprovecharse en proyectos de mayor envergadura y creemos que lograremos sorprender con todo lo que conseguiremos”. Cascos ensamblados, listos para su inspección y empaquetado.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL 21 Las 4 divisiones de cascos KASK: ciclismo, nieve, trabajo, ecuestre. EL FUTURO Por último, aunque no en importancia, está el fuerte vínculo con el territorio, patente en las iniciativas con las que la empresa colabora para su conservación, tutela y promoción de la realidad donde trabaja todos los días. La empresa KASK mira al futuro como continuación de todo lo que ha realizado hasta ahora, es decir, para seguir desarrollando proyectos de nuevos productos cada vez más seguros y eficientes, sin perder de vista la sostenibilidad ambiental y social. Para Angelo Gotti y la dirección de la empresa, se mantiene firme el valor de la actividad de empresa como un bien valioso no solo para quien trabaja en ella de forma interna, sino también para la comunidad en la que se asienta KASK.n
22 INFORMACIÓN EMPRESARIAL TODOS LOS ARTÍCULOS ESTÁN EN LA TIENDA ONLINE DE LA MARCA Y ESTÁN DISPONIBLES SOLO PARA CLIENTES MEWA INNOVACIONES PARA LA PROTECCIÓN LABORAL: EL CATÁLOGO DE MARCAS DE MEWA 2024-2025 YA ESTÁ DISPONIBLE Ya está disponible el Catálogo de Marcas de Mewa para 2024-2025. La empresa ha incorporado a su gama de productos de protección laboral nuevos productos de marcas conocidas y de su propia marca Korsar. El catálogo de marcas, de más de 300 páginas, contiene ahora unos 1.250 artículos para el trabajo en talleres y fábricas. La sostenibilidad ha sido un factor clave en la selección. Muchos de los artículos o empresas que figuran en el catálogo están certificados, por ejemplo, según las normas ‘Grüner Knopf’, ‘Fair Wear’ o ‘Wrap’. Los productos de esta edición con un contenido reciclado de al menos el 50% se han destacado especialmente. El catálogo está clasificado en las categorías ‘Calzado de seguridad’, ‘Guantes de trabajo’, ‘Ropa’, ‘Protección e higiene de la piel’ y ‘Protección respiratoria, ocular, auditiva y de la cabeza’, y ofrece equipos adecuados para numerosas situaciones laborales. La gama completa también se puede encontrar en la tienda online mewa-shop.com. NOVEDADES EN LA GAMA Una de las novedades del catálogo de vestuario laboral es la moderna marca SYNQ de Sioen. La colección ofrece una amplia selección de prendas fácilmente combinables, todas ellas con un aspecto moderno y confeccionadas parcial o totalmente con materiales reciclados. También se ha incorporado una nueva colección de la marca propia de Mewa, Korsar. En la categoría de guantes de trabajo se incorporan tres modelos de Ansell: el innovador guante Alphatec 58-735, que protege las manos tanto de cortes como de productos químicos, un guante estéril desechable para trabajar en condiciones de sala blanca y un guante de electricista. Las marcas Elten, Base, Puma y U-Power están presentes con modelos de calzado actuales. La gama para la protección e higiene de la piel se ha ampliado con productos de alta calidad de la tradicional empresa alemana Herwe. Los pedidos pueden realizarse online, por correo electrónico, teléfono o fax. Existe el derecho de devolución en un plazo de 14 días. Si el cliente desea personalizar sus productos con un logotipo, puede encargarlo al mismo tiempo a través del servicio de bordado e impresión de Mewa. El asesoramiento para pedidos incluye también un servicio gratuito de gestión de calzado que ayuda a los clientes a elegir la talla y el material más adecuados.n
24 ESTRÉS TÉRMICO Trabajador agrícola en Jalisco (México), abril de 2024. Foto: Rafael Duarte/ ILO. El estrés térmico es un asesino invisible y silencioso que puede causar rápidamente enfermedad, insolación o incluso la muerte. Con el tiempo, también puede provocar graves problemas cardíacos, pulmonares y renales a los trabajadores, subraya el estudio. El informe indica que los trabajadores de África, los Estados árabes y Asia y el Pacífico son los más expuestos al calor excesivo. En estas regiones, el 92,9%, el 83,6% y el 74,7% de la mano de obra se ve afectada, respectivamente. Estas cifras están por encima de la media mundial del 71%, según las cifras más recientes disponibles (2020). Las condiciones laborales que cambian más rápidamente se observan en Europa y Asia Central, según el EL CALOR ES UN ASESINO SILENCIOSO QUE AMENAZA LA SALUD Y LA VIDA DE UN NÚMERO CRECIENTE DE TRABAJADORES EN TODO EL MUNDO, ASEGURA UN NUEVO INFORME DE LA OIT CADA VEZ MÁS TRABAJADORES PIERDEN LA BATALLA CONTRA EL ESTRÉS TÉRMICO Un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ‘Heat at work: Implications for safety and health’, (‘El calor en el trabajo: Implicaciones para la seguridad y la salud’), advierte que cada vez más trabajadores están expuestos al estrés térmico en todo el mundo. Los nuevos datos revelan que regiones que antes no estaban acostumbradas al calor extremo enfrentarán mayores riesgos, mientras que los trabajadores en climas ya calurosos enfrentarán condiciones cada vez más peligrosas.
ESTRÉS TÉRMICO 25 El calor impacta en trabajadores agrícolas de Jalisco (México), abril de 2024. Foto: Rafael Duarte/ ILO. informe. Entre 2000 y 2020, la región registró el mayor aumento de la exposición al calor excesivo, con un incremento de la proporción de trabajadores afectados del 17,3%, casi el doble del aumento medio mundial. Por su parte, América y Europa y Asia Central registran el mayor aumento de lesiones en el lugar de trabajo por estrés térmico desde el año 2000, con incrementos del 33,3 y el 16,4% respectivamente. Esto se debe posiblemente al aumento de las temperaturas en regiones donde los trabajadores no están acostumbrados al calor, señala el informe. El informe calcula que 4.200 trabajadores de todo el mundo perdieron la vida por olas de calor en 2020. En total, 231 millones de trabajadores estuvieron expuestos a olas de calor en 2020, lo que supone un aumento del 66% respecto a 2000. No obstante, el informe subraya que nueve de cada diez trabajadores en todo el mundo estuvieron expuestos a un calor excesivo fuera de una ola de calor y que ocho de cada diez lesiones profesionales por calor extremo se produjeron fuera de las olas de calor. “Mientras el mundo sigue lidiando con el aumento de las temperaturas, debemos proteger a los trabajadores del estrés térmico durante todo el año. El calor excesivo está creando desafíos sin precedentes para los trabajadores de todo el mundo durante todo el año, y no sólo durante los períodos de olas de calor intensas”, dijo el director general de la OIT Gilbert F. Houngbo. La mejora de las medidas de seguridad y salud para prevenir las lesiones derivadas del calor excesivo en el lugar de trabajo podría ahorrar hasta 361.000 millones de dólares en todo el mundo —en pérdida de ingresos y gastos de tratamiento médico— a medida que se acelera la crisis de estrés térmico, que afecta de manera diferente a las regiones del mundo, subraya el estudio. Las estimaciones de la OIT muestran que las economías de ingresos bajos y medios, en particular, son las más afectadas, ya que los costes de las lesiones por calor excesivo en el lugar de trabajo pueden alcanzar alrededor del 1,5% del PIB nacional. “Se trata de una cuestión de derechos humanos, de derechos de los trabajadores y de una cuestión económica, y las economías de renta media son las que se llevan la peor parte. Necesitamos planes de acción y legislación contra el calor durante todo el año para proteger a los trabajadores, y una mayor colaboración mundial entre los expertos para armonizar las evaluaciones del estrés térmico y las intervenciones en el trabajo”, añadió Houngbo. El impacto del calor en los trabajadores de todo el mundo se ha convertido en un problema mundial que requiere medidas.
26 ESTRÉS TÉRMICO “Si hay algo que une a nuestro mundo dividido es que todos sentimos cada vez más el calor. La Tierra es cada vez más caliente y peligrosa para todos, en todas partes. Debemos afrontar el reto del aumento de las temperaturas y reforzar la protección de los trabajadores, basándonos en los derechos humanos”, explicó el secretario general de la ONU, Antonio Guterres. El informe de la OIT examina las medidas legislativas de 21 países de todo el mundo para encontrar características comunes que puedan orientar la creación de planes eficaces de seguridad contra el calor en el lugar de trabajo. También describe los conceptos clave de un sistema de gestión de la seguridad y la salud para proteger a los trabajadores de las enfermedades y lesiones relacionadas con el calor. Las conclusiones se basan en un informe anterior, publicado en abril de este año, en el que se indicaba que el cambio climático estaba creando graves peligros para la salud de unos 2.400 millones de trabajadores expuestos a un calor excesivo. El informe de abril indicaba que el calor excesivo causa por sí solo 22,85 millones de lesiones profesionales y la pérdida de 18.970 vidas cada año. CONCLUSIONES DEL INFORME POR REGIÓN África • La exposición al calor excesivo en el lugar de trabajo en África fue superior a la media mundial, afectando al 92,9% de la población activa. • La región de África presenta la mayor proporción de lesiones profesionales atribuibles al calor excesivo, con un 7,2% de todas las lesiones profesionales. Américas • La región de las Américas ha registrado el aumento más rápido de la proporción de lesiones profesionales relacionadas con el calor desde el año 2000, con un incremento del 33,3%. • Las Américas también presentan una proporción significativa de lesiones profesionales debidas al calor excesivo, con un 6,7%. Estados árabes • La exposición en el lugar de trabajo al calor excesivo en los Estados árabes fue superior a la media mundial, afectando al 83,6% de la mano de obra. Asia y el Pacífico • La exposición al calor excesivo en los lugares de trabajo de Asia y el Pacífico fue superior a la media mundial y afectó al 74,7% de los trabajadores. Europa y Asia Central • Europa y Asia Central registraron el mayor aumento de la exposición al calor excesivo, con un incremento del 17,3% entre 2000 y 2020. Esto supone casi el doble del aumento medio mundial del 8,8%. • La región ha experimentado un rápido aumento de la proporción de lesiones profesionales relacionadas con el calor desde 2000, con un incremento del 16,4%.n El calor impacta en trabajadores agrícolas de Jalisco (México), abril de 2024. Foto: Rafael Duarte/ ILO. Expertos monitorizan las temperaturas en los invernaderos de Jalisco (México), abril de 2024. Foto: Juan Luis Cedeño/ ILO.
ESTRÉS TÉRMICO 27 www.kratossafety.com Anillas en D laterales plegables Enganche para subida por escalera Enganche para dispositivo de retención Portaconectores de eslinga con absorbedor Acolchado traspirable Mosquetón incluido Ref : FA 10 218 00 Gestión de los EPIs Visítenos en el stand M023
28 PRODUCTOS DE ACTUALIDAD ALSIFLEX ES UNA MEZCLA SOSTENIBLE DE POLIÉSTER RECICLADO, FIBRAS RENOVABLES Y ALGODÓN PROCEDENTE DE PROGRAMAS QUE AYUDAN A REDUCIR EL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL ALSIFLEX: LA TECNOLOGÍA QUE COMBINA SOSTENIBILIDAD, COMODIDAD Y PROTECCIÓN Alsico, empresa especializada en vestuario laboral técnico y de protección, trabaja diariamente para cambiar la vida de las personas en el trabajo, innovando y aplicando su experiencia de más de 80 años en el sector para lograr prendas que permiten a los usuarios desempeñar sus funciones al máximo de sus capacidades. COMODIDAD La tecnología Alsiflex representa una combinación innovadora de ciencia de polímeros, fibras, construcción de hilos y acabado de tejidos, ofreciendo una elasticidad y retención de forma incomparables.
www.interempresas.netRkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx