77 ASOCIACIONES INTERNACIONALES Por lo que se refiere a los puntos críticos, la insuficiencia de las instrucciones de mantenimiento –tanto en general como en lo que respecta a las herramientas especiales– es evidente a pesar de que la Directiva sobre ascensores y las normas armonizadas llevan más de diez años en vigor. Se sugiere encarecidamente que estos aspectos se apliquen mejor y se aclaren tanto en la Directiva sobre ascensores como en las propias normas. En cuanto a la disponibilidad de herramientas especiales, es evidente que las herramientas especiales y las instrucciones necesarias para poder modificar los parámetros tanto del sistema como del sistema de comunicación bidireccional son necesarias. Se sugiere encarecidamente que se implementen y aclaren mejor estos aspectos tanto en las directivas de la UE como en las propias normas: especialmente en lo que respecta a las herramientas especiales, sería conveniente definir mejor en qué consisten para evitar interpretaciones subjetivas. Sobre el último punto crítico, la modificación de los ajustes y parámetros del dispositivo de comunicación bidireccional, la dificultad encontrada en algunos casos para poder modificar los ajustes y parámetros del dispositivo de comunicación bidireccional debería conducir a la puesta fuera de servicio de la instalación (ya que se refiere a un requisito esencial de salud y seguridad de la Directiva sobre ascensores), cuando no suele ser el caso. Además, la nueva revisión de la norma EN 81-28 va en la dirección de ‘despotenciar’ esta situación, permitiendo mantener la instalación en funcionamiento con una simple información. Se sugiere evitar ‘despotenciar’ la funcionalidad del dispositivo de comunicación bidireccional para evitar los inconvenientes antes mencionados. n Efesme y ELA firman una nueva declaración conjunta sobre seguridad El pasado 20 de octubre, durante la feria interlift, Efesme y ELA-EEA firmaron una declaración conjunta sobre la seguridad en el sector de los ascensores. Previendo una serie de acciones futuras para apoyar y reforzar la seguridad en el sector de los ascensores para todas las partes implicadas, las dos asociaciones independientes y representativas del sector de los ascensores en Europa, acuerdan mediante este documento cooperar lealmente para mejorar el sector con respecto a los asuntos generales del sector relacionados con la seguridad, la equidad, la apertura, la transparencia, la innovación, la diversidad y el medio ambiente. Con la seguridad como valor central, ambas organizaciones deciden centrarse, en primer lugar, en la seguridad de los trabajadores de la industria de los ascensores y, más concretamente, en la seguridad y el bienestar de los trabajadores implicados en la instalación y el mantenimiento de ascensores. Ambas organizaciones ponen a disposición todos sus recursos y competencias para mejorar la cultura de prevención y seguridad del sector y reducir los índices de siniestralidad en la industria. “La vida y el bienestar de los trabajadores están por encima de los intereses de las empresas y organizaciones, por lo que el deber de salvaguardar tanto la vida como el bienestar debe estar siempre presente”, se asegura en el documento. Las acciones concretas que se apuntan son las siguientes: • Hacer un llamamiento conjunto entre todas las empresas asociadas, como parte de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC), para colaborar en la mejora de la cultura preventiva para hacer del sector del ascensor un ejemplo para el resto de sectores industriales. • Facilitar información agregada y anonimizada sobre accidentes, incidentes y cuasi accidentes, especialmente accidentes mortales, con el mayor detalle posible. • Compartir procedimientos, instrucciones técnicas y buenas prácticas de seguridad sobre montaje, desmontaje y mantenimiento. • Crear normas europeas de seguridad laboral para el montaje, desmontaje y mantenimiento. Debido a la demanda de modernización de ascensores antiguos en Europa, se dará prioridad a estas situaciones. • Publicar fichas de formación en diferentes idiomas. • Apoyar iniciativas de formación práctica y específica en prevención de riesgos laborales. • Evaluar cualquier otra iniciativa que conduzca a la consecución de estos objetivos. • Publicar informes en revistas especializadas europeas para aumentar la concienciación sobre este tema. n
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