47 PUNZONADO subcontratistas. Por tanto, el objetivo de Stremet es desarrollar la propiedad de 22.000 m2 para que esté lo más diversificada posible. “Ya estamos pensando en trasladar el taller de pintura a la misma propiedad, así como en buscar como inquilinos a una empresa de láser tubular, una empresa de soldadura y una agencia de diseño. El objetivo es tener en Salo el llamado smart hub: una fábrica de subcontratación que proporcione todo lo que se pueda fabricar y procesar a partir del metal”, añade Fiskaali. EL FUTURO ES SOSTENIBLE El desarrollo sostenible es un valor cada vez más importante. No sólo es una cuestión crucial en sí misma, sino también un argumento con repercusiones económicas cuantificables. Además, los ciudadanos son cada vez más conscientes de la sostenibilidad y exigen a las empresas que hagan un esfuerzo en este sentido.Stremet quiere implicarse en ámbitos que aborden el cambio climático e invertir en la producción de energía respetuosa con el medio ambiente, así como en la construcción con bajas emisiones de carbono. Estas son las megatendencias del momento y la savia del futuro. Además, la empresa es muy consciente de que el impacto debe evaluarse tanto en términos financieros y medioambientales como sociales. Al fin y al cabo, el activo más valioso de la fábrica son sus empleados y, en un contexto de intensa competencia por contratar a los trabajadores más cualificados, Stremet quiere retener a las personas competentes. “Nos esforzamos por hacer de Stremet una empresa agradable en la que se disfrute trabajando. Invertimos en nuestra imagen corporativa y esperamos que también influya en la gente. Queremos que las tareas sean lo más agradables posible, por ejemplo eliminando etapas de trabajo pesado mediante la automatización y la robótica, así como aplicando la rotación laboral y la formación del personal. Cada empleado es realmente valioso y eso se refleja en nuestra cultura corporativa”, afirma Fiskaali. En este marco de sostenibilidad, la empresa puede fijarse objetivos firmes y estratégicos de desarrollo y crecimiento: el objetivo de crecimiento de los ingresos es del 20% para el año que viene, con el objetivo a largo plazo de duplicar la facturación actual, que ronda los 12 millones de euros. “Nuestro objetivo es aumentar el reconocimiento de la empresa: a largo plazo, queremos ser el socio subcontratista más solicitado de Finlandia en el sector de la chapa metálica”, concluye Fiskaali. n Hello visitors! Welcome to the world’s leading trade fair for production technology.
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