Gore, entre las mejores empresas para trabajar O U T D O O R TS 14 Ternua afianza su apuesta por la sostenibilidad y la innovación en las prendas de su nueva colección de otoño e ivierno 2017, con el objetivo de ofrecer la máxima protección pero con materiales y acabados respetuosos con el medio ambiente. Así, Ternua protege al consumidor y a la naturaleza al mismo tiempo. El 93% de productos de la nueva colección estarán fabricados respetando el Ternua Commitment, que representa que han sido fabricadas con materiales reciclados, biodegradables naturales, con algodón orgánico o con materiales certificados Bluesign. De hecho, en esta colección las prendas traerán en su interior un print específico con información sobre el % de reciclaje y el origen de los materiales. Otro de los datos a destacar en este sentido es que el 91% de los tratamientos de repelencia al agua son libres de PFC. Muy significativa es también la cifra de prendas fabricadas con tejidos reciclados incluidas en esta colección ya que ya representan el 50%. Además, se incluye la primera chaqueta diseñada bajo parámetros cradle-to-cradle, provenientes de prendas usadas y al mismo tiempo reciclable para un segundo uso, fomentando la economía circular. A nivel de innovación, Ternua ha incluido esta colección la primera chaqueta resultado de un proyecto What’s Next que se ha materializado en un producto de colección tras un proceso de co-creación con atletas. En esta ocasión, se ha incluido la chaqueta Altitoy, testada por los participantes de la prueba de esquí alpino Altitoy Tenua, celebrada en febrero de este año y en la que participó el mismo Kiliam Jornet. Por último, señalar que en esta colección la pluma reciclada hidrófuga (libre de PFC) también está presente en los modelos de mujer. La compañía espera que en 2018 las ventas internacionales lleguen a representar el 47% de las ventas totales. Además, Ternua se está adaptando a las tendencias del mercado outdoor europeo, teniendo en cuenta el cambio climático, las preferencias por prendas multifuncionales, tejidos sostenibles y softs así como la promoción del disfrute del ocio saludable por parte de las generaciones más jóvenes. Y así se refleja en su oferta de prendas para la próxima colección al igual de todas las acciones corporativas y de marca que tiene activadas o que va activar en 2017. The North Face ha lanzado la colección Steep Series para aquellos que pasan largos días en busca de un terreno escarpado, fuertes ventiscas y líneas vírgenes. Esta temporada la colección la protagoniza la gama FuseForm Brigandine, que se compone de una chaqueta y unos pantalones. La chaqueta impermeable más avanzada técnicamente que integra cuatro vías que se extienden con resistencia a la abrasión empleando la técnica de construcción FuseForm. La tecnología DryVent repele la humedad en el exterior y elimina el sudor en el interior para un día entero con la máxima protección. Totalmente equipada para la montaña, esta chaqueta combinará a la perfección con el resto del equipo. El conjunto se completa con los pantalones FuseForm Brigandine. Los pantalones impermeables, hiper-resistentes se construyen con la técnica FuseForm para integrarse perfectamente con la resistencia a la abrasión en las zonas de mayor desgaste alrededor de las rodillas y el trasero. La gama Steep también incorpora los conjuntos Sickline y NFZ para hombre y para mujer, así como las chaquetas Desolation Thermoball. Ropa de alto rendimiento diseñada para satisfacer las necesidades de los esquiadores profesionales, permitiendo su ágil movilidad, para que estén cómodos y aislados en la montaña durante todo el día. Ternua presenta a su red de ventas la colección de otoño e invierno 2017 The North Face presenta su colección Steep Series La compañía W. L. Gore & Associates ha logrado la tercera posición en la lista de las Mejores Multinacionales para Trabajar que elabora Great Place to Work para la revista Fortune. Este ranking anual analiza la excelencia de los diversos lugares de trabajo para identificar las 25 mejores multinacionales para trabajar en el mundo. Gore lleva más de 50 años promoviendo una cultura corporativa que impulsa el espíritu innovador, tanto desde un punto de vista individual como de equipo, y valora la diversidad de talentos y opiniones en el seno de la empresa. Para estas listas, Great Place to Work realiza una auditoria detallada de la cultura corporativa de las empresas, cuyos empleados deben evaluar, entre otros factores, su puesto de trabajo, sus directivos y compañeros, las oportunidades de formación y las posibilidades de conciliación de la vida laboral y familiar. "Nuestra compañía está formada por asociados apasionados que piensan de forma creativa para encontrar soluciones a todo tipo problemas y que comparten el compromiso de trabajar en aras del éxito de la empresa”, explica Terri Kelly, CEO, que comenzó a trabajar en Gore como ingeniero hace más de 30 años Hace tan solo 15 días que la marca japonesa Mont-bell comenzó a verse en establecimientos de nuestro país para hacerse un hueco entre las marcas más reconocidas del mercado. Por el momento, tan solo algo menos de una veintena de establecimientos en España cuentan con la exclusividad de la marca líder en Japón. Distribuida sobre todo por el norte de la Península, la marca Mont-bell puede encontrarse en ciudades como Pamplona, Huesca y Viella entre otras. El distribuidor en la Península Ibérica es Carving Sport, situado en el corazón del Pirineo Aragonés. Mont-bell destaca por la calidad de sus prendas de pluma japonesa, gracias a los rellenos de gran calidad, entre 800 y 1000 Fell Power, ofreciendo una temperatura óptima con una ligereza extrema. Todo ello a un precio totalmente competitivo. Mont-bell llega con fuerza a España
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