TS 28 CAPITAL HUMANO Antes que nada explíquenos un poco su trayectoria profesional antes de incorporarse a Redipro… Tras una primera etapa gestionando una cartera internacional para un Broker americano de seguros en Londres, y tras fallecer mi padre, me tomé un tiempo para viajar a Estados Unidos. Cuando volví, me incorporé a otra aseguradora del sector médico y fue entonces cuando tuve claro que mi futuro me esperaba en España. Empecé una doble licenciatura Informática en Londres y cuando terminé me fui a vivir a Madrid y me incorpore a la filial española de la multinacional donde empecé a trabajar. Durante este tiempo me di cuenta de la importancia que tenía el mundo de la tecnología y las comunicaciones. Las multinacionales se modernizan adoptando procesos automatizados y por eso decidí cambiar de sector. En 2006 fui contratado por Cisco Sistemas en Madrid para mejorar los procesos internos y las relaciones con los clientes. Después de 4 años en Madrid, me incorporé a Cisco Portugal durante 2 años. Y fue en Lisboa donde, convencido de que mi corazón y mi futuro estaban en Madrid, empecé a hablar con Ángel Amador para unirme a la empresa familiar como Director Adjunto. Usted entra a trabajar en la empresa en Abril como director adjunto, pero ya había colaborado con la compañía desde hace tiempo. ¿Cuáles eran sus funciones? Siempre ha formado parte de las celebraciones importantes de Redipro y, desde hace mucho tiempo, he colaborado en los grandes eventos que organizaba la empresa. Recuerdo especialmente un encuentro que organizamos en 2007 en la Casa de Campo, conmemorando el Día del Patín, con alrededor de 5.000 personas. También estuvo en el estreno de KRF The New Urban Concept en la feria ISPO, en 2010, y desde entonces me he sentido parte del equipo. Siendo inglés, actúo como interlocutor con proveedores y relaciones públicas con clientes internacionales. Siempre he compartido mis ideas con Ángel y tenemos la misma visión para el futuro de la empresa. En mayo de 2014 organizamos el Primer Campeonato KRF School Interescolar de la Comunidad de Madrid, con un éxito rotundo. Participaron 35 grupos, 400 patinadores y 900 personas llenaron el pabellón. ¿Cuáles son sus funciones como Director Adjunto? Por el momento estoy aprendiendo con Ángel. Soy su apoyo y su persona de confianza. Participo en todas las reuniones, obteniendo así mayor experiencia cada día a día. Mi función principal está enfocada en la Exportación y todo lo relacionado con las negociaciones internacionales. Gestiono la selección de personal y preparo el análisis y la estrategia de la empresa con Ángel. Estamos haciendo unos cambios importantes en tecnología dentro de Redipro para tener una buena presencia en internet y permitir la comunicación B2B con nuestros clientes. El objetivo es que, en unos 3 ó 4 años, me convierta en el nuevo Director General de la compañía. ¿Qué puede aportar su experiencia profesional en grandes multinacionales a una empresa como Redipro? Trabajar en multinacionales tiene sus pros y sus contras, como todo. Lo verdaderamente importante es la oportunidad que te ofrece trabajar con gente muy dispar, con grandes aptitudes y habilidades, algo que, sin lugar a dudas, me ha permitido desarrollar técnicas de negociación… y diplomacia. He tenido la oportunidad de liderar muchos equipos de distintas culturas y de todos los ENTREVISTA A JOHN STEPHEN KING, DIRECTOR ADJUNTO DE REDIPRO “Siempre hemos sabido adaptarnos a las necesidades del mercado y del consumidor” Redipro es, sin duda, una de las empresas nacionales más reconocidas de nuestro sector. Fundada en 1992 por Ángel Amador, empezó su andadura como distribuidora de prestigiosas marcas internacionales, especializándose, con el tiempo, en el mundo gliss. En el año 2008, y tras consolidar sus divisiones de gliss y deportes de combate, la compañía inició una nueva etapa con el lanzamiento de su marca propia KRF THE NEW URBAN CONCEPT, que en apenas 6 años se ha convertido en uno de los grandes referentes internacionales en el mundo de los patines. Ahora, con la incorporación de John Stephen King como Director Adjunto, Redipro inicia una nueva fase de crecimiento. Con una larga trayectoria en grandes multinacionales, el nuevo Director Adjunto, que asumirá la Dirección General en “un plazo de 3 o 4 años”, se ha marcado como objetivo consolidar y reforzar el crecimiento de la compañía apoyándose en las nuevas tecnologías, un el servicio y, sobre todo, en la exportación. El futuro de Redipro es ambicioso… y está en muy buenas manos. I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I “Tenemos varios proyectos ambiciosos para este 2015. Nos centraremos en el Marketing Digital, en el fortalecimiento de nuestros clientes nacionales y en el negocio de la exportación como una prioridad para el crecimiento a corto y medio plazo”
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