CAPITAL HUMANO TS 30 La empresa de reclutamiento y selección de personal PerSonCG, fundada en 2007 por Pere Aurell -e integrada dentro de la reconocida consultora Headlight International-, acaba de crear, en nuestro país, una nueva división especializada en el mercado deportivo: Sportjobspain (www.sportjobspain.com). La empresa nace para consolidarse como el mejor aliado estratégico de las empresas deportivas, trabajando codo con codo con ellas, y aportando rigor y profesionalidad para ayudarles a encontrar las personas que mejor encajen en sus necesidades. Esta nueva apuesta es una clara demostración de la confianza que genera un sector deportivo que cada año es más dinámico y que, pese a la crisis, todavía tiene un importante margen de crecimiento. Cubierta la faceta de búsqueda de altos directivos a través de Headlight International, la misión de Sportsjobspain será dar respuesta a aquellas empresas que necesitan cubrir cargos intermedios. Esos cargos cuyo trabajo es, en realidad, lo que determina la evolución de las empresas. Cargos en los que equivocarse puede ser un importante freno para las empresas. El gran valor añadido de esta nueva empresa es que cuenta con la metodología y con las herramientas adecuadas para encontrar a los mejores candidatos. La empresa está compuesta por expertos consultores, con un conocimiento muy profundo del mercado y de las empresas que lo integran, y cuenta con una importante base de datos, con más de 15.0000 profesionales, que permite cubrir los puestos de trabajo de manera rápida, eficaz y sin errores. Además, para garantizar la calidad y el rigor, un consultor nunca lleva más de cuatro procesos de reclutamiento simultáneamente y realiza prácticamente todas las tareas del proceso personalmente. LAS PERSONAS TIENEN LA LLAVE DEL ÉXITO El mercado deportivo, como hemos dicho, está cambiando rápidamente. Las competencias que se necesitan hoy no son las mismas que se han necesitado hasta ahora, y encontrar a la persona adecuada es fundamental para el éxito de cualquier empresa: en un mercado tan competitivo el capital humano es el gran valor diferencial de las compañía; el factor que marca la diferencia entre el fracaso y el éxito. Sobrevivirán los que tengan el mejor equipo Para encontrar al candidato adecuado, sportjobspain lleva a cabo un exhaustivo análisis de la empresa, definiendo conjuntamente el puesto a cubrir y el perfil de la persona. A partir de aquí, se busca el camino más adecuado para encontrarla, apoyándose en todo momento en su extensa Base de Datos, en las redes sociales o en publicidad en los medios. Tras un estudio en profundidad del candidato (formación, experiencia, competencias, referencias…), y teniendo siempre en cuenta las características y necesidades de cada empresa, se presentan las candidaturas que mejor se ajustan al perfil solicitado. Y obviamente, en todo el proceso, tanto los candidatos como las empresas tienen la confidencialidad garantizada. Además de ayudar a las empresas en la selección de personal, sportjobspain también nace con otros ambiciosos objetivos. Por un lado, su profundo conocimiento del mercado –y de los profesionales que en él trabajan- le convierte en un gran aliado para aquellas empresas internacionales que quieran establecerse en nuestro país, ayudándoles a definir la mejor fórmula para hacerlo y la estructura necesaria para que su “desembarco” sea rentable. Además, entre sus servicios también destaca el apoyo que brinda a los profesionales del sector de artículos deportivos para reposicionarse en el mercado y/o volver al mundo laboral. En los próximos números de esta revista tendrán la oportunidad de leer una serie de interesantes artículos de Pere Aurell, máximo responsable de sportjobspain, en los que se darán algunas claves de los beneficios que tiene para adaptrse a un mercado laboral cada vez más dinámico. Por qué es rentable, para cualquier compañía, apostar por un Headhunter; Cómo afrontar una entrevista de trabajo; Cómo afrontar un despido o Cómo planear y controlar tu carrera professional serán algunos de los temes que trataremos en los próximos números de TRADESPORT Sportjobspain: cuando el capital humano marca la diferencia En un mercado tan competitivo como el actual, las personas son el gran valor diferencial de las compañías; el factor que marca la diferencia entre el fracaso y el éxito. La empresa está compuesta por expertos consultores, con un conocimiento muy profundo del mercado y de las empresas que lo integran, y cuenta con una importante base de datos, con más de 15.0000 profesionales, que permite cubrir los puestos de trabajo de manera rápida, eficaz y sin errores.
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