62 Tanto en el ámbito personal como en el ámbito empresarial, la formación continua o permanente es imprescindible para mejorar el rendimiento y productividad de los profesionales de la seguridad, ampliar sus conocimientos y perfeccionar sus habilidades y capacidades ante los retos y necesidades que plantean nuestros clientes, los usuarios de servicios de seguridad contratistas. La formación empresarial integrada en la formación permanente no es un objetivo en sí misma sino un medio para lograr los objetivos por la empresa de seguridad, un recurso para mejorar el rendimiento de sus profesionales integrados en sus empresas, potenciando tres facetas: conocimiento, capacidad de gestión y una promoción profesional interna. Con esta finalidad, la formación permanente para la empresa de seguridad constituye una herramienta del cambio haciéndola depender de una estrategia empresarial tanto a largo como a corto plazo. Los profesionales de la seguridad privada dentro de su formación permanente deben orientar su pensamiento permanente a la adopción de herramientas que mejoren sus conocimientos y capacidades para ejercer de forma diligente sus funciones legales; en el fondo, deben orientarse a su crecimiento personal y profesional, para mejorar su posición relativa en la estructura organizativa, para, en síntesis, mejorar su posición económica y crearse una carrera profesional en este ámbito de la seguridad privada. La formación permanente se debe conceptuar como una herramienta de cambio que permite a los profesionales de la seguridad a desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Apostar por la formación permanente por la Empresa de Seguridad tiene numerosos beneficios para la empresa y para el trabajador. Los beneficios para los trabajadores son claros: • Genera una autoconfianza y seguridad en lo que hacen. • Adquieren nuevas habilidades y conocimientos para tomar las decisiones correctas en las situaciones que lo requieran y adaptarse a los cambios repentinos en el ejercicio de sus funciones y competencias. • Se potencia su participación en los procesos y gestiones de la empresa de seguridad a nivel material. La importancia de la formación permanente en el ambito empresarial de la seguridad privada. Los planes de formación Jorge Salgueiro-Rodríguez, presidente de Aecra La formación empresarial adquiere una capital importancia ante el cambio digital existente. Es un hecho innegable que si no formas de manera permanente a tu recurso humano te hallarás en desventaja ante sectores en permanente competencia como es un sector de servicios tal y como el de la seguridad privada.
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