ENTREVISTA 62 Además, supone un orgullo y un compromiso personal por visibilizar todo lo que estamos haciendo en el sector de la seguridad y por aunar esfuerzos tendiendo puentes, tanto entre las empresas, como entre éstas y otras entidades de carácter político, económico o social. El pasadomes de abril reconocieron a PSDSecurity con el distintivo de empresa adherida al Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa. ¿Corren buenos tiempos para las buenas prácticas? Sí, hoy más que nunca somos conscientes de que para ser competitivos hay que ser ejemplares. El valor de una empresa pasa por mantener un discurso creíble entre su modo de pensar, decir y hacer. Y el consumidor actual está muy cualificado para detectarlo. Y al final una empresa tiene sentido si su cliente lo elige y lo fideliza. Por ello este reconocimiento es un incentivo que nos genera orgullo, pero también responsabilidad. En esta línea en PSD, que es Gold Partner de distribución e instalación de ZKTeco desde hace años, estamos apostando en este 2022 por ampliar las alianzas con otras empresas del sector, para afrontar los retos que se nos presentan en nuestro modelo de diversificación de la oferta de productos y servicios. El objetivo final es mejorar la satisfacción de las necesidades de seguridad, tanto del canal como del cliente final. Así que al igual que la resiliencia, las buenas prácticas y la cooperación entre empresas y entidades es fundamental para poder ser competitivos en todos los sectores, pero en éste, en el que la tecnología y la innovación es un pilar fundamental, aún más. ¿Cómo cree que va a afectar el panorama internacional al sector de la seguridad nacional? Tendremos que aprender a gestionar la incertidumbre tanto personal como empresarial porque el panorama internacional que estamos viviendo, con la invasión de Ucrania, y el posicionamiento de los diferentes ejes políticos globales, nos presenta además de una crisis humanitaria sin precedentes, unos desafíos para nuestro sector en temas de logística y suministros, que aún no podemos prever. Una vez más, nos tocará ejercer la resiliencia para adaptarnos a una realidad incierta. Lo que sí tenemos claro en PSD es que el crecimiento económico ahora mismo pasa por pensar de forma global, pero actuar de manera local, atendiendo a la diversidad de cada cultura y de cada segmento poblacional. Sostiene que la innovación y el desarrollo tecnológico tienen que ir de la mano del desarrollo social para que de verdad tenga sentido. Habla de valores como integridad, inclusión, crecimiento circular, bondad… conceptos que históricamente no se habían asociado al mundo empresarial. ¿Esa mirada está vinculada con tu condición de mujer empresaria? Ser mujer es una forma de ver y estar en el mundo y te En PSD estamos apostando por ampliar las alianzas con otras empresas del sector para afrontar los retos que se nos presentan
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