5 ACTUALIDAD MÁS NOTICIAS DEL SECTOR EN: WWW.INTEREMPRESAS.NET • SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER El Clúster Marítimo Naval de Cádiz presenta a Diputación su proyecto 2024 para afianzar un sector naval competitivo e innovador El vicepresidente cuarto de la Diputación de Cádiz y responsable del Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico, Germán Beardo, ha mantenido un encuentro con el presidente del Clúster Marítimo Naval de Cádiz, José Luis García-Zaragoza, en el que ha podido conocer las iniciativas más recientes que emprende esta organización empresarial y el proyecto que esta entidad presenta al programa DipuInnova Plus 2024 para afianzar un sector naval competitivo e innovador. Al término de esta reunión, Beardo ha valorado que el Clúster y Diputación “coinciden en sus análisis y en los planteamientos que debe adoptar el sector naval, y el ámbito de la Economía Azul: ganar competitividad a través de la innovación, diversificar la producción, fomentar una formación continua y especializada, fortalecer las estructuras de las empresas y dar el salto a la internacionalización, considerando la sostenibilidad como un principio irrenunciable”. Estos retos y objetivos convergen en la denominada Industria 4.0 y pueden encontrar un respaldo en la iniciativa DipuInnova Plus que la Diputación de Cádiz emprenderá en el año 2024. Esta nueva estrategia dispondrá de una cobertura presupuestaria de 4,2 millones de euros para el conjunto de entidades productivas y agentes económicos e innovadores de la provincia. El Clúster, en el marco de esa evolución, presentará proyectos al citado programa de la institución provincial. El concepto de Industria 4.0 concuerda con las bases del DipuInnova Plus y, además, también se han abordado otras posibles vías de colaboración en la organización de misiones comerciales y ferias, que fomenten la internacionalización de las empresas del sector naval, así como el relevo generacional que requiere esta industria. Marine Instruments obtiene el sello Great Place to Work Marine Instruments ha obtenido, por su destacada cultura laboral, el prestigioso sello Great Place to Work. El certificado, otorgado por la consultora internacional de mismo nombre, impulsa la transformación cultural en las empresas para convertirlas en excelentes entornos de trabajo. Este reconocimiento se fundamenta en los últimos resultados de la encuesta del clima laboral en la que participó el 85% de la plantilla y en la que el nivel de confianza alcanzó el 73%. Gabriel Gómez, director general de la empresa, expresó su gratitud hacia toda la plantilla, mostrándose “orgulloso de colaborar con un equipo excepcional y comprometido cuyo esfuerzo diario no solo fortalece la compañía, sino que también enriquece el bienestar de cada uno de los empleados. Seguiremos trabajando juntos para mantener un entorno donde todos podamos crecer, prosperar y experimentar la satisfacción de contribuir a un propósito común”. La empresa se distingue por su horario flexible y por su modelo híbrido de trabajo en el que se combina el trabajo presencial con el remoto, favoreciendo con ello la conciliación entre la vida familiar y profesional. Asimismo, se destaca por su apuesta por el crecimiento y desarrollo profesional de su equipo y por el intercambio de conocimiento entre departamentos. Un ejemplo de ello, son las conferencias mensuales técnicas y las charlas transversales interdepartamentales de los tres sectores en los que la compañía tiene presencia. Para Great Place to Work, los mejores entornos laborales se construyen sobre la base de la confianza en los líderes, el orgullo en el trabajo realizado y el disfrute en las relaciones laborales. Para obtener este reconocimiento, Marine Instruments superó una exhaustiva auditoría y una encuesta anónima realizada por los empleados, donde se evaluó, entre otros aspectos, la credibilidad de los directivos, el respeto entre los colaboradores, el ambiente laboral y las oportunidades de crecimiento. La certificación Great Place to Work reafirma el compromiso de Marine Instruments en la creación de un ambiente laboral excepcional que promueve el bienestar, la satisfacción y el desarrollo integral del equipo.
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