avanzar en la implantación de estos protocolos en puertos españoles, así como dar una segunda vida a los residuos recogidos. Empleabilidad Otro de los principales desafíos de la industria pesquera es la empleabilidad de los profesionales. Así, como uno de los puntos de partida de mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales de los sectores marítimos de Andalucía y Murcia, se ha puesto en marcha el Programa Actuazul. Tal y como expone Cepesca, dicho programa se centra en la gestión de residuos y su implicación en la calidad pesquera, marketing azul, la puesta en marcha de actividades económicas compatibles en la Red Natura 2000 marina en el marco de la economía azul – Turismo marinero, y la innovación y eficiencia energética para una actividad pesquera más sostenible. Basuras marinas Por último, la prevención y gestión de basuras marinas en nuestras aguas, continúa siendo un gran reto y prioridad medioambiental del sector. A este respecto, el sector cuenta con la iniciativa SEAYOURLITTER, con la cual se ha lanzado la línea de ‘Información y Sensibilización’ establecida en la strategia Sectorial de Cepesca para la reducción de basuras marinas. Tal y como describe la patronal del sector pesquero, la iniciativa, se enfoca especialmente en las nuevas generaciones de profesionales del sector, así como en las comunidades escolares cercanas a los puertos. Igualmente, el programa busca la implicación de aquellas flotas que aún no participan en iniciativas de recogida de basuras en el mar.
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