coyuntura / LA MUJER EN EL SECTOR MARÍTIMO 18 / Rotación en la dirección media, el 28 % en roles técnicos centrales y el 48 % en roles administrativos y de apoyo. En este sentido, un 44 % de las mujeres se encuentran en la junta directiva en el ámbito de los roles técnicos, un 31 % en las agencias de tripulación y capacitación de tripulaciones, un 89 % en funciones de apoyo y administrativas estaban a cargo de mujeres En cuanto a las empresas que apuntaron tener un departamento de dirección, la proporción general de mujeres es del 28 %. Así, de las más de 500 empresas que participaron, 125 tenían directoras ejecutivas, 127 directoras de recursos humanos y 109 directoras financieras. Por otro lado, de un total de 61 empresas armadoras, 10 tenían directoras ejecutivas, directoras generales o presidentas, y alrededor de una sexta parte tenían directoras de operaciones. En el segmento de la gestión de barcos y tripulaciones, se totalizaron 46 mujeres en puestos directivos de unas 50 empresas. En la rama de la consultoría, de 28 compañías encuestadas, el 44 % de los miembros de la dirección de la empresa eran mujeres. En el lado opuesto se encuentran los segmentos de combustibles y lubricantes, que no cuenta con ninguna mujer en la dirección, y el offshore, que también cuenta con un porcentaje significativo. La gran mayoría de los trabajadores del mar siguen siendo hombres; pero son contratados y formados por mujeres
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx