gración de la cadena de valor entre las distintas actividades que forman parte del sector de la economía azul requiere un esfuerzo específico por parte de las administraciones públicas para contemplar un programa de ayudas específico dentro de los fondos europeos para el conjunto de la economía azul. Recordemos que son actividades con un gran impacto económico y un efecto tractor muy importante en otros sectores. Según la actualización de 2021 del “The EU Blue Economy Report”, en España, el sector marítimo aporta directamente a la economía 33.000 millones de euros de valor añadido y cerca de un millón de puestos de trabajo. Datos que resultan significativamente mayores si consideramos sus efectos indirectos e inducidos, que podrían situarse cerca del 7 % del Valor Añadido Bruto del conjunto de la economía. ¿Qué oportunidades ofrece hoy en día la Economía Azul para generar empleo? Como le comentaba, la economía azul en España emplea aproximadamente a un millón de personas, por delante de sectores similares en el resto de países de la UE. En la última década, el conjunto del sector ha presentado una evolución positiva del empleo, con un crecimiento cercano al 2 %, impulsado por sectores como el del transporte marítimo y las actividades relacionadas con el turismo costero. Junto a lo anterior, los retos de innovación y sostenibilidad que tienen que afrontar estas empresas para mantener su competitividad y ganar potenciales cuotas de mercado presionan aún más la demanda de ocupaciones específicas en el sector, así como la aparición de otras actividades emergentes relacionadas con la energía o biotecnología azul. Tan solo en el sector de la energía eólica marina, el número de puestos de trabajo podría triplicarse para 2030, según la Comisión Europea. Ahora bien, es preciso que, junto a esta mayor demanda de empleo, se implementen medidas formativas y políticas activas que permitan el desarrollo del capital humano azul. Entre otras cuestiones, es necesario fomentar la vocación marítima, dar un mayor impulso a la cualificación y formación profesional adaptada a las nuevas necesidades de la actividad y disponer de una mayor formación empresarial través de incitativas de perfeccionamiento y capacitación, así como medidas complementarias para la retención de talento. ¿Qué reconocimiento tienen el sector en la asignación de los fondos europeos y qué se espera conseguir de esos fondos? 26 / Rotación
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx