42 / Rotación Por:Adrián Megías EMPRESAS “El empresario no puede preguntar si estás vacunado” Al menos esto es lo que asegura Jesús Pascual, socio y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en dPG Legal, para quien “el empresario no puede conocer si estas vacunado tampoco de forma privada”. En un contexto en el que la pandemia está azotando a Europa nuevamente, el miedo de cara a la celebración de las comidas y cenas de empresas típicas de estas fechas empieza a generar incógnitas sobre cómo afrontarlas. La situación epidemiológica está empeorando desde inicios de noviembre y lleva a muchos a preguntarse qué pueden hacer para mantener las medidas de seguridad durante estas celebraciones. Mientras, el sector hostelero espera alcanzar un 85% de la facturación precovid, según datos de la Confederación Empresarial de Hostelería de España. Muchas son las soluciones que se han planteado para esto, sin embargo, las implicaciones legales imposibilitan algunas de ellas. “Para empezar debemos recordar que la vacuna frente al Covid en España no es obligatoria. Preguntar por un dato médico o de salud a un trabajador es un acto totalmente vulnerador del derecho a la intimidad de los trabajadores, y preguntar por una vacunación es un dato médico que está especialmente protegido al pertenecer a nuestra esfera más íntima”, explica Jesús Pascual. Una información a la que el empresario no puede acceder
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