78 ASOCIACIONES las que tienen que formar a los trabajadores. De media, se tarda un año en instruir a una persona para que conozca los básicos. En el sector les gusta decir que “tiene que pasar un verano”. La temporada alta se da en el estío, y solo así se ve en su totalidad si de verdad uno está preparado para ocupar un puesto o no. Esto conlleva una serie de riesgos. Por ejemplo, que la empresa invierta tiempo y dinero en vano. Una manera de terminar con este problema sería crear una formación profesional especializada. “Con un módulo o un grado que consigamos, tendremos gente profesional y una cartera de personas capacitadas para poder desempeñar nuestro trabajo y así poder tener opciones donde elegir”, añade el presidente. UNA COMUNIDAD SÓLIDA E INTEGRADA Su recorrido como asociación es corto todavía. Seis años en los que ANEGS ha logrado crear una comunidad sólida en la que no se distingue entre fabricante, ensamblador o instalador. Óscar apunta con orgullo que todos los miembros de ANEGS tienen una finalidad. Aunque la asociación está gestionada únicamente por empresas instaladoras, las empresas fabricantes tienen su sitio como socios protectores. Así, tienen enlace directo en líneas de comunicación. Recientemente, los miembros de ANEGS han participado en una votación para decidir el futuro de la asociación. Como consecuencia, entrarán en la CNI, grupo de asociaciones adheridas que cuenta con más de 5.000 empresas. Este enlace traerá, sin duda, una evolución significante para ANEGS. Para garantizar que todo esto funcione, hay que contar con una buena comunicación entre todos los integrantes. Por ello, se celebran asambleas generales de manera anual, como la que recientemente tuvo lugar en Zaragoza. Desde que Óscar llegó a la directiva, plantearon los beneficios de hacer, como mínimo, dos reuniones al año: una asamblea general extraordinaria y ANEGS www.anegs.es - info@anegs.es Tel.: 629 304 713 la asamblea general. Como novedad, también han propuesto una reunión mensual, idea que está teniendo una gran aceptación entre los miembros. El último viernes de cada mes, todos los asociados se juntan para compartir las novedades y los problemas que pueden haber surgido. El presidente reconoce que “la comunicación es muchísimo más directa” que en el grupo de protección solar de Facebook donde se gestó la idea de ANEGS. La clave es acotar el círculo. Así, las empresas que participan en la comunidad “hablan el mismo idioma”. Unirse a ANEGS es sencillo. Cualquier empresa que esté dentro de la gestión solar, que disponga de una exposición, punto de venta y página web es bienvenida. Basta con ponerse en contacto con ellos. n
RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx