21 tecnológicas que aumentan su productividad y eficiencia, pero que no pueden compensar por sí solas el incremento de los gastos de estructura acumulado a lo largo de los años para cumplir con las nuevas exigencias, lo que erosiona su competitividad, lastra el acceso al mercado de la contratación administrativa y, en última instancia, agrava la ya de por sí mala situación que atraviesa la contratación pública en España. Por ello, la patronal urge a adecuar el porcentaje de los gastos generales actualmente establecidos por la norma para que resulte suficiente a la hora de cubrir el coste real, asegurando la correcta ejecución de la inversión pública, tal y como ya han hecho algunas administraciones en Extremadura o Canarias, por ejemplo. “La construcción puede con todo, pero las empresas están viendo que los números no salen”, ha destacado Pedro Fernández. Hacer frente a la ejecución de las ayudas europeas CNC ha recalcado que esta situación se produce en un momento de máximos de licitación pública (hasta agosto de 2024 asciende a 19.374 millones de euros, un 7,4% más que en el primer semestre del año anterior), a lo que hay que sumar los planes del Gobierno de construir 184.000 viviendas. Con esta situación de costes, la ejecución de las ayudas comunitarias del Plan de Rescuperación y Resiliencia estaría en riesgo, así como el cumplimiento del ambicioso plan en materia de vivienda. “La contratación pública está enferma —señala el presidente—. Falta un sistema de equilibrio económico de contratos, tenemos escasez de mano de obra, hay una utilización abusive de medios propios propios por parte de la administración y seguimos con un sistema de clasificación de contratistas que data del año 1965, cuando las grandes empresas contaban con más de 100.000 trabajadores y parques de maquinaria mastodónticos”. Sobre la reducción de jornada que propone el Gobierno, el presidente de la patronal ha defendido que la reducción de la jornada forzosa debe ir acompañada de una mayor flexibilidad de la jornada voluntaria. "La reducción de jornada va en contra de la movilidad de los trabajadores; hay que poner el acento en el control y el abono de las horas extras", ha destacado. l
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