Construcción sostenible 56 de UGT FICA, y Esther Rodríguez Arévalo, técnica de Proyectos Internacionales de la FLC. En la mesa se presentaron las medidas necesarias encaminadas a desarrollar y actualizar la formación existente, medidas de apoyo a los sistemas de formación y de empleo, y medidas de atracción de profesionales al sector, especialmente a mujeres, jóvenes y personas trabajadoras procedentes de industrias altamente contaminantes. Asimismo, se destacó que, para lograr la transición energética es imprescindible la colaboración entre Administración Pública, centros de formación y empresas que promuevan la construcción sostenible y la importancia de la cualificación de toda la cadena de valor. La segunda mesa se inició con la presentación, por parte del moderador, Javier González López, director de Formación y Empleo de la FLC del Grupo de Sostenibilidad, incluido en el Plan Estratégico de la Fundación Laboral de la Construcción, y dirigido a impulsar la sostenibilidad en la construcción en materia de formación y empleo para conseguir un sector innovador, sostenible, igualitario e inclusivo. En esta mesa de debate intervinieron Mariano Sanz, secretario general de la CNC; Aida Suárez, secretaria de Salud Laboral y Comunicación Estatal de CCOO del Hábitat; Sergio Estela, secretario del Sector de la Construcción y Minería de UGT FICA y miembro del Patronato de FLC; José Antonio Tenorio, científico titular del Instituto de Ciencias de la Construcción Eduardo Torroja del CSIC (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), y Victoria Tortonda, responsable de Atracción de Talento del Grupo Avintia. Javier González, resumió el debate afirmando que: “Hay tres tipos de retos. Los primeros serían estructurales, es decir, aquellos derivados de la economía circular, el propio ahorro energético y la adaptación al entorno como, por ejemplo, el tema de salubridad, mitigación del cambio climático, etc. Otro reto sería social y se relaciona con la forma con que las empresas y/o las Administraciones Públicas trabajan para cumplir con los requisitos que impone Europa. Y, por último, nos enfrentamos a un reto muy importante, que tiene que ver con la cualificación y el empleo”. El evento también contó con la presencia del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (Miteco), con la ponencia de Fernando García Mozos, jefe del Departamento de Residencial y Edificios del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) dependiente de la Secretaría de Estado de Energía. García Mozos ofreció una visión holística e integrada de la sostenibilidad en el sector de la construcción. En su intervención recordó que la construcción industrializada posibilita reducir el carbono embebido residual en un 52%, por lo que “a día de hoy parece ser que la nueva construcción industrializada es una de las estrategias para reducir el carbono embebido”. Entre sus conclusiones destacó que la implantación en Europa del Horizonte 2050 es un gran reto para la sostenibilidad en la edificación “y va a exigir disponer de mano de obra cualificada y, por tanto, formación y actualización en diferentes ámbitos”. Tras seis horas de encuentro, la clausura de la jornada correspondió a María Eugenia del Río, secretaria de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) entidad que acogió este evento, y quien agradeció a la FLC por elegir sus instalaciones para celebrar este encuentro dedicado a la sostenibilidad en construcción. “La sostenibilidad y los criterios de eficiencia se aplican en la actualidad a todos los proyectos de arquitectura desde su inicio. Lo que los arquitectos proyectamos lo construyen otros agentes del sector y la única manera de hacerlo posible es gracias a la formación y la colaboración de todos los implicados en el ciclo de la construcción”, concluyó. l C M Y CM MY CY CMY K
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