Entrevista 134 Por cierto, ¿en qué excavadoras están montando las dos cucharas? ¿Es sencillo su intercambio con otros implementos? En la actualidad principalmente en dos: Caterpillar 318 D y Komatsu PC210 LC. Y sí, es idéntico a cambiar un cazo o un martillo de una excavadora. ¿Qué separaciones volumétricas están siendo las más habituales con estas dos cucharas? Puedes pedir los equipos con un tamiz determinado y luego aparte pedir otras mallas que consideres emplear. En nuestro caso tenemos dos equipos y normalmente cada uno de estos tiene un tamiz diferente, pero podrías perfectamente cambiarle el tamiz y sustituirlo por otro de mayor o menos apertura. Los que más solemos usar son 30 mm y 70 mm. ¿Considera que el uso de estas cucharas de cribado irá a más en nuestro mercado? No tengo ninguna duda. Pienso que en nuestro sector quien tenga la opción de ver funcionar estas cucharas de cribado MB o incluso probarlas, tiene muchas posibilidades de incorporarlas como un equipo prioritario. l La historia de Abragon Infraestructuras es la suma de historias e ilusiones de cada una de las personas que han conformado y pertenecen a la plantilla actualmente. Los orígenes de la empresa se remontan a la infancia de Pedro Jesús González, quien está en permanente contacto y ligado a la empresa familiar de construcción. El conocimiento individual que le brinda la experiencia de creer rodeado de ilusión y de personas ligadas al sector, hacen que su interés por el sector de la Obra Civil aflore en él. De forma individual, González se forma y trabaja en empresas del sector de la edificación, la construcción y la obra civil. Abragon Infraestructuras se materializa en 2015, poniendo en marcha un ambicioso proyecto con el que transformar las ideas en realidad, crear nuevas aspiraciones y generar metas innovadoras en el sector de la construcción. Abragon Infraestructuras nace de un sueño, con la ilusión de crear una compañía referente en el sector de la construcción. Nace con la aspiración de diferenciarse en el mercado por crear una plantilla formada, especializada y motivada; dando las soluciones constructivas más innovadoras, utilizando medios materiales modernos y sofisticados. Aunque los comienzos fueron duros, el objetivo era claro: crear una plantilla competitiva y formada, creando un futuro próspero para los trabajadores, trabajadoras y para la compañía. “La base fundamental de la estructura de la compañía son sus trabajadores. Es por ello por lo que trabajamos continuamente en su bienestar. Formamos una gran familia, donde la humanidad, el compañerismo y la unión de los esfuerzos de todo nos hacen enfrentarnos a los retos con voluntad y afán por mejorar. Con la incorporación de nuevas generaciones de profesionales, la compañía ha crecido y se ha ido transformado y madurando con el paso de los años. Desarrollando una enorme experiencia en el sector y en la ejecución de proyectos”, concluyen desde Abragon Infraestructuras.
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