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www.blumaq.com REPUESTOS ALTERNATIVOS DE MARCA PROPIA COMPATIBLES PARA MAQUINARIA DE MOVIMIENTO DE TIERRAS, CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA CATERPILLAR®, KOMATSU®, CUMMINS®, VOLVO® Y CASE® TENEMOS LA PIEZA QUE NECESITAS CATERPILLAR®, KOMATSU®, CUMMINS®, VOLVO® Y CASE® SON MARCAS COMERCIALES REGISTRADAS POR SUS PROPIETARIOS Y SE USAN SOLAMENTE COMO REFERENCIA DE APLICACIÓN DE NUESTROS REPUESTOS. Delegaciones en España: Alicante | Almería | Asturias | Barcelona | Galicia | Madrid | Mérida | Ponferrada | Sevilla | Tenerife | Zaragoza Filiales en el mundo: Chile | United States | France | Portugal | Turkey | China | Russia | Italy | Romania | South Africa | Zambia | Peru Namibia | Kazajistan | Indonesia Síguenos en: +34 679 202 329 +34 964 697 030 Repuestos para maquinaria de obra pública, construcción y minería NUESTRO TRABAJO ES SINÓNIMO DE GARANTÍA En Blumaq estamos comprometidos con el trabajo bien hecho. Cuidamos el desarrollo del producto, su fabricación y almacenaje, garantizando así un perfecto funcionamiento en su máquina. Contamos con 100.000 referencias a su disposición en cualquiera de nuestras 32 delegaciones en Europa, Asia, América y África.
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Interempresas Media es miembro de: DIRECTOR: Lucas Manuel Varas Vilachán COORDINACIÓN COMERCIAL: Ángel Lara Audiencia/difusión en internet y en newsletters auditada y controlada por: Revista mensual DL B 23613-2022 ISSN Revista: 0032-5600 ISSN Digital: 2938-2394 «La suscripción a esta publicación autoriza el uso exclusivo y personal de la misma por parte del suscriptor. Cualquier otro reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta publicación sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares. En particular, la Editorial, a los efectos previstos en el art. 32.1 párrafo 2 del vigente TRLPI se opone expresamente a que cualquier fragmento de esta obra sea utilizado para la realización de resúmenes de prensa, excepto si tienen la autorización específica. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita reproducir algún fragmento de esta obra, o si desea utilizarla para elaborar resúmenes de prensa (www.conlicencia.com: 91 702 19 70/93 272 04 47)» EDITA: DIRECTOR: Ángel Hernández DIRECTOR COMERCIAL: Marc Esteves DIRECTOR ÁREA INDUSTRIAL: Ibon Linacisoro DIRECTOR ÁREA AGROALIMENTARIA: David Pozo DIRECTOR ÁREA CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURAS: David Muñoz DIRECTORA DE ÁREA TECNOLOGIA Y MEDIOAMBIENTE: Mar Cañas DIRECTORA ÁREA INTERNACIONAL: Sònia Larrosa www.interempresas.net/info comercial@interempresas.net redaccion@interempresas.net DIRECTOR GENERAL: Albert Esteves DIRECTOR DE DESARROLLO DE NEGOCIO: Aleix Torné DIRECTOR TÉCNICO: Joan Sánchez Sabé DIRECTOR ADMINISTRATIVO: Jaume Rovira / Xavier Purrà DIRECTOR LOGÍSTICO: Ricard Vilà DIRECTORA ÁREA DE EVENTOS Y SERVICIOS EXTERNOS: Elena Gibert DIRECTOR AGENCIA FAKOY: Alexis Vegas Amadeu Vives, 20-22 08750 Molins de Rei (Barcelona) Tel. 93 680 20 27 Delegación Madrid Santa Leonor, 63, planta 3a, nave L 28037 Madrid - Tel. 913291431 Delegación Lisboa (Induglobal) Avenida Barbosa du Bocage, 87, 4.º Piso, Gabinete 4 1050-030 Lisboa www.grupointerempresas.com Contenidos 08. Editorial 12. Actualidad 12. Smopyc 2023 ya ha superado los registros de la pasada edición 25. Empresas 25. Genesal Energy, la empresa que aspira a liderar la transición energética desde Galicia 29. ESPECIAL NÚMERO 700 30. Opinión: Lucas Manuel Varas Vilachán, director de Potencia 32. Opinión: Fernando Del Hoyo Amor, ex director de Potencia 34. Opinión: José Luis Henríquez, ex director de Potencia 36. 60 años informando del sector de obra pública e infraestructuras Un recorrido por la historia de la revista decana del sector C M Y CM MY CY CMY K
7 Descubra S-DEUTZ, la nueva dimensión de servicio de DEUTZ. Con este innovador servicio, se puede beneficiar desde este momento de una amplia gama de servicios que le proporcionarán una mayor seguridad de planificación y un incremento en la productividad. ¡Regístrese ahora y descubra el servicio inteligente para su DEUTZ! SERVICE CENTER MADRID C/ Picos de Europa, Nº 4 - B 28830 San Fernando de Henares (Madrid) + 34 91 230 86 62 SERVICE CENTER BARCELONA Avda. Cataluña, 2 08185 Lliça de Vall (Barcelona) + 34 93 843 61 26 SERVICE. SIMPLY SMART
8 Porque fueron, somos Permítannos hacer un pequeño paréntesis en la frenética actualidad para lanzar una mirada al pasado. Con este ejemplar de Potencia celebramos 700 números dedicados a la información del mundo de la maquinaria de la obra pública y las infraestructuras, y por ello hemos querido bucear en nuestra extensa hemeroteca para ofrecerles un recorrido por nuestra historia, que es también la de todos ustedes. El mundo de hoy se parece en poco al de 1964, año en el que Jesús Elorz y Antonio Pérez de Camino tomaron la audaz decisión de poner en marcha la primera revista técnica de maquinaria de obras públicas de nuestro país. Poco se parecen las máquinas actuales a aquellas que se presentaban en las primeras páginas de Potencia. Los avances tecnológicos han hecho posible que hoy gocemos de máquinas más productivas, seguras y respetuosas con el medio ambiente, ejemplo de la incesante apuesta por la innovación y el desarrollo de esta industria. Pero el cambio no se limita solo a la maquinaria. La forma en que nos comunicamos y accedemos a la información ha experimentado una revolución igualmente impresionante. En los primeros años de Potencia, los teletipos, los teléfonos fijos y los faxes eran las principales herramientas de comunicación. Muy pocos podían imaginar la auténtica revolución que estaba por llegar: el modo en que comunicamos y recibimos información. Con la irrupción de internet hemos evolucionado a una sociedad hiperconectada, en la que la información fluye de manera instantánea a lo largo y ancho del planeta, permitiendo cosas inimaginables hace 60 años como las presentaciones telemáticas de nuevos productos a escala mundial. La reciente pandemia aceleró este proceso de digitalización que, junto con la transición energética, son las dos grandes revoluciones de nuestro tiempo, con la inteligencia artificial amenazando con volver a poner patas arriba el mundo tal y como lo conocemos. No obstante, el legado que nos han dejado aquellos pioneros es demasiado valioso como para no seguir inspirándonos en aquella pasión y aquella profesionalidad que convirtió desde su nacimiento a Potencia en un referente. En su número 700, la revista celebra no solo su propia historia, sino también la de la industria que ha estado documentando y contribuyendo a moldear. A medida que miramos hacia adelante, es importante recordar de dónde venimos y continuar avanzando con la misma pasión y dedicación que caracterizó a los fundadores de esta histórica cabecera. La maquinaria de obra pública y las infraestructuras seguirán siendo fundamentales para el desarrollo de nuestras sociedades, y Potencia estará allí para contarlo.l Editorial Jesús Elorz, fundador y primer director de Potencia.
La serie 3 está creciendo Información detallada sobre la TB350R TB350R Esta nueva excavadora de parte trasera corta de Takeuchi se caracteriza por su mínimo voladizo trasero. Incluso en obras de difícil acceso, la TB350R (5.350 kg) es fácil de maniobrar. En las zonas urbanas, es tu mejor compañera. Con la TB350R no tropezarás contra nada. » 1er circuito hidráulico auxiliar, con control proporcional, con 93,2 l/min » Las funciones más importantes se manejan de forma intuitiva a través del display táctil multifunción de 7" a color y el mando jog-dial.
Desde que la revista Potencia comenzara su andadura, Finanzauto ha tenido el placer de estar presente, comparrendo y difundiendo la capacidad de sus equipos y la solidez de su servicio. Poder contar con medios técnicos como Potencia en el sector nos permiten desarrollarlo, profesionalizando nuestra accvidad y ofreciendo información de calidad. Celebrar un hito, como el número 700 de esta revista técnica, nos ofrece la posibilidad de echar la vista atrás para ser conscientes de la gran evolución de nuestros equipos, Podemos encontrar un sinnn de ejemplos en nuestras gamas de productos, como puede ser la Excavadora de Cadenas Cat® (aprovechamos la ocasión para hacer un recorrido por sus úllmos modelos más caracterísscos). Otro ejemplo lo encontramos en el Dúmper Rígido Cat que precisamente fue el protagonista de la primera portada de Potencia en el año 1964. DE LA MANO DESDE EL PRIMER DÍA PRIMERA EDICIÓN POTENCIA AGOSTO 1964 En portada: Dúmper Rigido Cat
UN CAMINO MARCADO POR LA EVOLUCIÓN
12 Actualidad Una edición más, Smopyc cuenta con el apoyo de las asociaciones líderes en el sector, las cuales también organizarán encuentros y jornadas técnicas a lo largo de todas los días del certamen. Este respaldo posiciona nuevamente a Smopyc 2023 como la principal plataforma de encuentro y negocio en la industria de la construcción. En un firme compromiso con la innovación, Smopyc 2023 presentará el Concurso de Novedades Técnicas y los prestigiosos Premios Torres Quevedo. Estos reconocimientos celebran y ponen en relieve los avances más notables en tecnología y maquinaria de construcción, incentivando el desarrollo y la adopción de tecnología de vanguardia. Pero la innovación es solo una parte del enfoque de Smopyc 2023. Se reconoce la importancia de la formación profesional en la industria de la construcción, tanto para incorporar nuevo talento como para mejorar las capacidades existentes en las empresas. Por lo tanto, Smopyc 2023 está comprometido en impulsar el desarrollo de la industria a través de la educación y la formación con el patrocinio de un concurso cuya final se llevará a cabo durante el evento, en colaboración con institutos de formación profesional. Este concurso permitirá a los estudiantes demostrar sus habilidades y conocimientos en el ámbito de la construcción, la obra pública y la minería, brindándoles la oportunidad de descubrir de primera mano las innovaciones tecnológicas y las oportunidades de desarrollo que ofrece el sector. Además, Feria de Zaragoza ha realizado una mejora de los sistemas eléctricos e instalaciones generales que proporcionará un incremento de la sostenibilidad del recinto. Smopyc 2023, del 22 al 25 de noviembre, promete ser el evento más destacado del sector de la construcción. l A DOS MESES DE LA CELEBRACIÓN DE LA DECIMONOVENA EDICIÓN DEL SALÓN INTERNACIONAL DE MAQUINARIA DE OBRAS PÚBLICAS, CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA, LA CIFRA DE EXPOSITORES Y SUPERFICIE DE OCUPACIÓN ES MUY POSITIVA Smopyc 2023 ya ha superado los registros de la pasada edición Smopyc 2023, que tendrá lugar del 22 al 25 de noviembre, ya cuenta con más de 800 marcas y 83.882 m2 de exposición. El evento de la industria de la construcción más importante de la península ibérica está listo para presentar a sus visitantes profesionales una amplia gama de equipos y servicios en los pabellones asignados. Elevación, áridos y hormigón, equipos auxiliares, movimiento de tierra, vehículo industrial, perforación y un espacio para la innovación serán algunos de los sectores más representativos que podrán encontrar los asistentes acreditados. Smopyc 2023, del 22 al 25 de noviembre, promete ser el evento más destacado del sector de la construcción.
13 Descubre más en: SOLUCIONES SOSTENIBLES PARA UN PLANETA MEJOR En ACCIONA ofrecemos soluciones sostenibles para dar respuesta a los grandes desafíos globales. Ponemos el foco en las personas y en el planeta, y diseñamos infraestructuras regenerativas para lograr su bienestar y conservación. Porque creemos que existe una manera diferente de hacer negocios.
14 Actualidad ANCI y la RAI renuevan su alianza frente a la brecha de género en el sector Construcción y por las carreras STEM ANCI y la Real Academia de Ingeniería (RAI) han renovado tras dos años la firma del convenio para sumar fuerzas frente la brecha de género existente en el sector Construcción e incrementar la presencia, interés y liderazgo de la mujer en el mismo, así como en el conjunto de las carreras STEM (Science, Technologies, Engineering and Mathematics). La colaboración acordada se enmarca de nuevo dentro del proyecto 'Mujer e Ingeniería' de la RAI, con el objetivo de fomentar las vocaciones en estudios STEM entre los jóvenes, y especialmente entre las mujeres, para lograr una mayor presencia y visibilidad y, por tanto, una mayor promoción del talento femenino, en carreras vinculadas a la Construcción y, por ende, a las distintas especialidades profesionales relacionadas con la ingeniería. Desde ANCI se va a continuar impulsando la actividad ‘Programa de excelencia para el desarrollo del talento STEM femenino’, en el que profesionales de empresas de la comunidad de ‘Mujer e Ingeniería’ acompañan, compartiendo sus experiencias y puntos de vista, a jóvenes ingenieras que están a punto de finalizar sus estudios de Grado o Master. Un mentoring para impulsar su tránsito al inicio de su desempeño profesional. l OHLA participa en el proyecto de modernización ferroviaria en Havírov OHLA, a través de su filial en el país OHLA ŽS, participará en el contrato de modernización de la estación de tren de Havírov en República Checa por un importe de más de 140 millones de euros. “Esta actuación es clave en la región ya que permitirá una mejora significativa del transporte público en esta zona. Una vez que se haya acometido este contrato los trenes podrán circular desde Ostrava hasta la parada Havírov stred”, según informaron fuentes de la compañía en una nota de prensa. Dentro del alcance de este proyecto se abordarán soluciones para aumentar la seguridad del tráfico y fomentar un tráfico fluido. Para ello se llevará a cabo la reconstrucción integral de la plataforma, estructuras, línea férrea y sistemas ferroviarios. El contrato también incluye una renovación completa de la línea de tracción, que permitirá el posible cambio del suministro eléctrico de corriente continua a tensión alterna. "Esto conducirá a una operación ferroviaria más eficiente y respetuosa con el medio ambiente". Además, el proyecto optimización del tramo de vía Havírov (incluido) será cofinanciado por la Unión Europea a través del Mecanismo Conectar Europa (MCE). l
15 El futuro. Sin emisiones. Hormigonera 100% eléctrica Putzmeister iONTRON P 9 G Himoinsa reduce un 22% sus emisiones gracias a las plantas fotovoltaicas instaladas en sus fábricas Como parte de su apuesta por la eficiencia energética en sus procesos productivos, Himoinsa ha instalado paneles solares en las fábricas de su sede española. Estas plantas fotovoltaicas permitirán a la compañía reducir las emisiones de CO2 hasta 250.000 kg al año, el equivalente a plantar 600 árboles. Gracias a estas instalaciones, Himoinsa espera generar 919.408 kWh de energía cada año y reducir las emisiones en un 22% en comparación con el año pasado. “Entendemos la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un activo estratégico que nos anima a implementar proyectos ambiciosos para minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad industrial. Esta nueva medida nos permite reducir significativamente la huella de carbono de nuestras instalaciones en España. Se trata de un paso más en nuestra política medioambiental, cuyas iniciativas se extienden a todos los centros productivos de Himoinsa en el mundo”, nos comenta Manuel Sánchez Bada, director general de Himoinsa SL. l
Actualidad Ausa instala más de 1.200 m2 de paneles solares en su sede central Ausa, fabricante de vehículos industriales compactos todoterreno, sigue consolidando su apuesta por la sostenibilidad y ya ha instalado más de 1.200 m2 de paneles solares en su sede central de Manresa, Barcelona. Esta instalación generará 350.000kWh anuales y permitirá que la empresa sea energéticamente autosuficiente en las franjas de máxima radiación solar. La instalación de los 500 paneles fotovoltaicos finalizó el pasado mes de mayo, momento en el que empezaron a ser operativos. Cada uno de estos paneles tiene una potencia de 545 Wp y, en las horas de máxima radiación solar, permitirán generar la energía necesaria para cubrir la demanda de todas las instalaciones de la empresa, incluidas las cuatro líneas de montaje, almacenes y oficinas. Este nuevo paso de Ausa hacia la transición energética permitirá reducir un 35 % el consumo y las emisiones anuales de dióxido de carbono en 100 toneladas, equivalente al que absorben 8.000 árboles en un año. l Tecniberia, nueva 'Entidad Amiga' de la Escuela de Organización Industrial Tecniberia, Asociación Nacional de empresas de ingeniería, consultoría y servicios tecnológicos, y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han firmado el acuerdo de colaboración de Entidades Amigas de EOI para apoyar el desarrollo del talento y las competencias de los profesionales que forman parte de esta organización, así como para trabajar en la difusión y comunicación de proyectos y programas de común interés para ambas entidades. El acuerdo quedó suscrito por Juan Ignacio Díaz Bidart, director general de EOI, y Araceli García Nombela, secretaria general de Tecniberia. Con esta acción, se establece una colaboración entre las dos entidades para el intercambio de información, la difusión de actividades y el acceso preferente de la asociación a servicios de EOI. l Ferrovial recibe el reconocimiento 'Top Employer' 2023 como una de las mejores empresas para trabajar en España Ferrovial ha sido galardonada con el sello Top Employer en España por sus destacadas prácticas en la gestión de recursos humanos. Este reconocimiento, que refleja el compromiso constante de la empresa con el desarrollo y el bienestar del conjunto de su plantilla, reconoce a la compañía como una de las mejores empresas de España para trabajar y desarrollar una carrera profesional. Esta distinción se otorga a aquellas organizaciones que cumplen con los más altos estándares en la gestión de personas, demostrando sus buenas prácticas en la creación de un entorno de trabajo excepcional para sus empleados. La evaluación llevada a cabo por Top Employers Institute destacó la labor desarrollada por Ferrovial en España dentro de áreas como el desarrollo profesional y las condiciones laborales de los empleados, la cultura empresarial, así como las acciones orientadas al apoyo de la diversidad y la inclusión en la compañía. l
17 Mil empleados de Bobcat de todo el mundo participaron como voluntarios en iniciativas de compromiso con la comunidad En reconocimiento a su compromiso con las comunidades y la sostenibilidad en todo el mundo, los empleados de Doosan Bobcat (Bobcat) y los miembros de su equipo directivo han estado celebrando el apoyo de la empresa a casi 100 organizaciones y municipios a través de actividades de voluntariado en beneficio de los lugares donde viven y trabajan los empleados de Bobcat. El 12 de septiembre, más de 1.000 empleados de 12 países de todo el mundo participaron en proyectos organizados por la empresa, aportando miles de horas de voluntariado. “Como organización, nuestro objetivo es crear un impacto social positivo para mejorar las comunidades en las que vivimos y trabajamos, así como beneficiar a nuestros vecinos”, afirmó Scott Park, CEO de Doosan Bobcat. “Nuestras iniciativas de compromiso con la comunidad son una tradición de la empresa y, a lo largo de los años, hemos apoyado a cientos de organizaciones con miles de horas de voluntariado, todo ello con el objetivo de crear un mañana mejor”. l ALQUILER DE MAQUINARIA PARA LA CONSTRUCCIÓN Movimiento de tierra Excavación Compactación Manipulación y Elevación Construcción Carrer del Plà, 4 Vilanova del Vallès - BCN Tel. 93 845 61 00 www.moicano.com Alquiler a medida, al mejor precio En 24 horas disponible en obra Flota superior a 700 máquinas Gran variedad de marcas y productos Reduce costes y tiempo en ejecución de obra
18 Actualidad Revotruck de Mecalac, galardonado en los Red Dot Design Awards Mecalac ha sido galardonada con el prestigioso premio Red Dot Design Awards: 'Best of the Best' por el diseño innovador y orientado a la seguridad de su nuevo Revotruck. Los premios Red Dot Design Awards son uno de los concursos de diseño de productos de mayor renombre internacional y el galardón "Best of the Best" es el máximo honor de la competición. El jurado de los premios valoró muy positivamente el concepto: “El Revotruck es impresionantemente multifuncional y muestra características casi transformadoras para un transporte de materiales más seguro”. Aunque los dúmperes de obra ofrecen un método eficaz para transportar cantidades importantes de material, también representan casi un tercio de todos los accidentes relacionados con el transporte en las obras de construcción. Este problema se debe principalmente a la obstrucción de la visibilidad causada por sus cargas frontales mientras avanzan. Además de ser finalista en los Premios Bauma a la Innovación, este nuevo galardón se suma al creciente número de premios que Mecalac ya ha recibido por este producto, como el Premio Potencia a la Innovación, “Grand Prix matériel“ DLR (Francia), y el Plantworx Innovation Award (Reino Unido). l Alan Svaiter, nuevo presidente de Oficemen Alan Svaiter, CEO para España de Votorantim Cimentos, ha sido elegido, por unanimidad, presidente de la Agrupación de fabricantes de cemento de España (Oficemen) tras la última junta directiva celebrada por la patronal cementera. Svaiter sucede en la presidencia de Oficemen a José Manuel Cascajero, presidente de Cemex España Opera ciones, que ocupaba el cargo desde septiembre de 2021. Desde su nueva responsabilidad, Svaiter liderará las propuestas e iniciativas de la industria cementera española encaminadas a afrontar los retos presentes y futuros del sector, con la mirada puesta en la recuperación de su actividad y en los exigentes objetivos de neutralidad climática a los que se enfrenta el conjunto de la industria.l Gabriel Alarcón, nombrado director general corporativo del grupo Sener Gabriel Alarcón ha sido nombrado director general corporativo para todo el grupo Sener. Alarcón, que hasta ahora ocupaba el cargo de director general del área de Ingeniería, estará al frente, junto con el CEO, de la estrategia global del grupo Sener, que actualmente emplea a más de 3.000 profesionales altamente cualificados en todo el mundo. Su nombramiento obedece a la necesidad del grupo de reforzar su estructura corporativa, dado el crecimiento orgánico e inorgánico de Sener durante los últimos años. De este modo, desde su nueva posición, Gabriel Alarcón buscará fomentar el aprovechamiento de sinergias entre las distintas áreas de Sener; aeroespacial y defensa, mobility, energía, renewable investments, instalaciones avanzadas –que incluye a la recientemente adquirida Quark-, naval o digital. En su anterior etapa como director general de Ingeniería, la empresa llevó a cabo la reordenación en filiales de los negocios de mobility y energía; la adquisición de Tactix en Australia y Quark en España y la reorientación estratégica del negocio de energía, entre otras iniciativas. Anteriormente, coordinó la restructuración del área de ingeniería, que incluyó el lanzamiento de las unidades tecnológicas de movilidad, energía e innovación. l
19 LoxamHune, proveedor de energía sostenible en el exitoso CocaCola Music Experience LoxamHune fue proveedor de referencia de grupos electrógenos de gran potencia y emisiones reducidas durante la 13ª edición del festival Coca-Cola Music Experience, que se celebró por primera vez en la Caja Mágica de Madrid el primer fin de semana de septiembre. Para garantizar el éxito de un evento tan singular que reunió a 30 artistas de todo el mundo, la empresa instaló un total de 20 grupos electrógenos de entre 100 y 550 kvas. Su potencia total fue de casi 6 mvas y todos ellos eran Stage V, es decir, bajos en emisiones. En cuanto a las baterías y sistemas de almacenamiento de energía, se instalaron dos equipos, de 45 y 250 kws, ambos cedidos por Atlas Copco, partner de la compañía. Estos equipos, combinados con generadores, ofrecieron una solución de potencia híbrida capaz de reducir drásticamente el consumo de combustible y las emisiones de CO2. En el Coca Cola Music Experience, como en cualquier festival o concierto, LoxamHune se encargó de todo lo necesario, desde el momento del montaje hasta la puesta en marcha, y continuó haciéndose cargo del mantenimiento durante todo el evento con servicio técnico presencial. l
20 Actualidad Acciona y sus socios finalizan la construcción de la presa hidroeléctrica de Site C (Canadá) Acciona y sus socios del consorcio Peace River Hydro Partners (PRHP) han finalizado la construcción del cuerpo de presa del proyecto hidroeléctrico de Site C, en la Columbia Británica. Adjudicado en 2015 por €1.800 millones, es uno de los mayores proyectos de Acciona en Canadá. Con más de un kilómetro de longitud de coronación, la presa se eleva 60 metros sobre el río Peace (comparable a un edificio de 20 plantas). Los trabajos de relleno de la presa comenzaron en 2021 y, en total, se han empleado más de 16 millones de m3 de material para su construcción, que fue realizada al 100% con medios propios del consorcio. La mayor parte de este material se obtuvo in situ, mientras que los siete millones de toneladas restantes se trasladaron en una cinta transportadora de cinco kilómetros de longitud, evitando así las emisiones de CO2 derivadas del transporte en vehículos.l Mota Engil trabaja con diversa maquinaria Liebherr en el desdoblamiento de varias vías del tren en Cantabria Una pilotadora de rotación Liebherr LB 24-270 y una grúa sobre cadenas Liebherr HS 845 HD de Mota Engil están realizando el desdoblamiento, en varios tramos, de diversas vías del tren en Cantabria. Algunos de los grandes retos de este proyecto son: la necesidad de entubar muchos metros y el empotramiento previsto en roca. La pilotadora de rotación Liebherr LB 24-270 es la máquina perfecta para desempeñar este tipo de trabajos, por su potencia, fiabilidad y rendimiento. Dos máquinas Liebherr de Mota Engil, una pilotadora de rotación LB 24-270 y una grúa sobre cadenas HS 845 HD, están trabajando en las obras de desdoblamiento de una vía férrea en Cantabria, en concreto en el tramo que une Renedo con Guarnizo, así como otras actuaciones en la línea de cercanías C-1 entre Torrelavega y Renedo. Para conseguir estos dos carriles, la LB 24-270 está ejecutando pilotes de 1.200 milímetros de diámetro con utilización de tubería recuperable, mientras que la grúa HS 845 HD está llevando cabo la colocación de armado, el hormigonado de los pilotes, además de diversos trabajos auxiliares l
21 Christophe Lecarpentier, nuevo director de la división Agroequipamiento y Construcción en Comexposium Christophe Lecarpentier, de 49 años, asume la dirección, dentro del grupo Comexposium, de la división Agroequipamiento y Construcción que agrupa a los salones Sima, Sitevi e Intermat. Su experiencia en los sectores agrícola y de la construcción durante casi 30 años le confiere un profundo conocimiento de los fabricantes y de los mercados, tanto en el lado industrial como en el de las redes de distribución, que pondrá al servicio de estas tres ferias, cada una líder en su sector de actividad y escaparate de la excelencia de su profesión. Su experiencia en promoción, marketing y eventos dentro de la industria y su ecosistema es también una fortaleza para resaltar la relevancia de las ferias para reunir, movilizar y dar una respuesta colectiva a todo un sector, compartir las expectativas de los profesionales en términos de soluciones y descubrir las últimas innovaciones tecnológicas. Su hoja de ruta forma parte de las próximas ediciones de tres encuentros internacionales, lugares de intercambio que comparten la ambición colectiva de reunir a todos los profesionales de sus respectivos sectores en torno a una misma visión de futuro. l Venta y reparación de cajas de cambio, servotransmisores, ejes, sistemas de dirección, tomas de fuerza y recambios para vehículo industrial y maquinaria de obra pública. Ofrecemos soluciones en taller y servicio técnico donde el cliente requiera. Servicio especializado de Asistencia Técnica Móvil para que ninguna incidencia haga parar tu vehículo. º º º
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25 Empresa Gracias, en parte, a esta visión estratégica en materia medioambiental, la empresa, que en 2024 cumplirá 30 años, ha sabido anticiparse y pasar de la teoría a la práctica con acciones novedosas y tangibles, una de ellas es Greenesal, un plan estratégico global diseñado para caminar hacia la transición energética y concebido para alinear sus procesos con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Hacer realidad iniciativas basadas en tres pilares, formación, talento e innovación, siempre de la mano de la sostenibilidad, es otro de sus grandes retos tanto a corto como a medio y largo plazo. Greenesal, el alma verde En realidad, Greenesal es el alma verde de Genesal Energy y, lejos de ser una mera declaración de intenciones, ABRE EN MADRID SU PRIMERA OFICINA DE TRANSICIÓN ENERGÉTICA (OFITE) Genesal Energy, la empresa que aspira a liderar la transición energética desde Galicia Cambiar el mundo para hacerlo mejor es el gran reto de Genesal Energy, la empresa gallega especializada en generación distribuida que pisa fuerte en el campo de la sostenibilidad por sus proyectos en favor de la transición energética. En los últimos años, la compañía se ha posicionado como un valor en alza dentro de una industria cada vez más preocupada por el medioambiente y por los efectos del cambio climático en un planeta que pide ayuda porque está enfermo. La inversión industrial es uno de los objetivos de Genesal Energy.
Empresa 26 el plan se articula y actúa en el marco de una transición energética justa para las personas, el empleo y el territorio. Así, desarrollar proyectos sostenibles y eficientes e invertir en investigación encabezan su lista de prioridades. “Apostamos por la innovación y la digitalización de la energía, potenciamos la transición del diésel hacia el gas y combustibles sostenibles e impulsamos la hibridación con energías renovables y el almacenamiento energético”, apunta Julio Arca. Cuenta el CEO que las soluciones eficientes y sostenibles no solo se diseñan para los clientes. La sostenibilidad también manda en casa donde es casi una cuestión de Estado, hasta el punto de que la compañía acaba de estrenar en su sede central, en Bergondo (A Coruña), la primera fachada fotovoltaica integral de Galicia, y una de las pocas que hay operativas en toda España. Neutralizar la huella de carbono es también un reto. 126 paneles para alcanzar la autosuficiencia energética La iniciativa de la fachada forma parte de Greenesal y se desarrolló en el marco del proyecto OGGY de gestión energética. La obra se extiende a lo largo de más de 100 m2 que han sido recubiertos -cubierta y fachada- con 126 vidrios fotovoltaicos con una potencia instalada de 13,1kWp que permitirá generar 11.000 kWh anuales, el equivalente a la energía consumida por un edificio de ocho pisos 16 horas al día durante 30 años. Las previsiones dicen que la fachada evitará la emisión de 20 toneladas de CO2 al año y que aumentará la eficiencia energética de la fábrica en un 30%. A largo plazo, el objetivo es ser autosuficientes energéticamente. Cátedra de Transición Energética La búsqueda de soluciones energéticas sostenibles también está detrás de la Cátedra de Transición Energética Genesal Energy, creada en colaboración con la Universidad de Santiago de Compostela (USC). Fue la primera Cátedra de estas características que se constituyó en Galicia y supuso una vuelta de la compañía a las aulas. Esta alianza del sector docente y el mundo empresarial, la colaboración público-privada, se llevó a cabo, entre otras razones, para premiar y captar talento, materia prima indispensable en cualquier proyecto innovador. “La cátedra tiene dos vectores: las becas y los premios, y en la primera edición ya encontramos trabajos excepcionales”, indica Arca, que avanza que, tras el éxito inicial, en próximas convocatorias el certamen tendrá alcance nacional. Reducir la huella ambiental y promover proyectos respetuosos con el planeta es todo un mantra en Genesal Energy, de ahí su empeño en potenciar el área de I+D+i centralizado en el Centro Tecnológico de Energía Distribuida, el CETED, donde desarrollan tecnología propia. Es ahí, en la investigación, donde la formación y el conocimiento tienen toda la importancia para el equipo directivo y que se traduce en inversión industrial. Incubadora y lanzadera industrial Porque la capacidad industrial de la compañía va más allá de la producción. Genesal también invierte en talento a través de su incubadora y lanzadera industrial. En la fase de lanzadera, la firma ofrece soporte industrial a empresas que vayan a dar el salto a la fase productiva y que con su ayuda no tendrán que contar con instalaciones propias, porque las ofrece Genesal, pudiendo así concentrar todos sus recursos en hacer un prototipo. La fase de lanzadera industrial es un paso más. Aquí el objetivo es participar en el capital de empresas emergentes atractivas facilitándoles la inversión que necesitan para desarrollar su proyecto. La primera incorporación a esa lanzadera ha sido Velca, una startup española que fabrica y comercializa motos y ciclomotores eléctricos y en la que Genesal entró en el accionariado. Infografía de la fachada fotovoltaica de la sede central en España.
27 Mu náisddoes a1 2t0i a ñ o s Remodelación Estadio Santiago Bernabéu (España)
Empresa 28 C M Y CM MY CY CMY K La operación se selló el pasado mes de febrero y marcó un punto de inflexión en la estrategia de la compañía, ya que supuso dar un paso más en las directrices del plan Greenesal y la diversificación de la compañía que se abre así al aprendizaje en el ámbito de la movilidad sostenibles y a la inversión responsable en startups. El reto, seguir creciendo Con una plantilla de más de 100 personas, los números juegan a favor de Genesal Energy. Tiene presencia comercial en 30 países de los cinco continentes y dispone de filiales en Perú y México. Pero aspira a más. El grupo cerró el ejercicio 2022 con un incremento de la facturación del 53 %, hasta superar los 21 millones de euros y a medio plazo, la hoja de ruta marcada incluye triplicar su capacidad productiva e incrementar la facturación hasta los 30 millones de euros -el doble que antes de la pandemia- con una inversión prevista mínima de 10 millones. En esta línea de crecimiento sostenido, la empresa está a punto de inaugurar una nueva planta de 10.000 metros cuadrados en Bergondo, localidad donde se ubica su sede central, y crecer también en el exterior, especialmente en Latinoamérica, donde su objetivo es consolidarse en el mercado con la apertura de nuevas sedes estratégicas. Desde parques eólicos hasta complejos sanitarios Entre los proyectos ejecutados por Genesal Energy hay una amplia cartera de clientes y casi todos los sectores están presentes, desde el militar hasta el sanitario, pasando por industria, construcción, energía o servicios. Sus grupos electrógenos especiales -muchos fabricados a medida y mediante el procedimiento llave en mano- garantizan el suministro en parques eólicos de la Baja California, en plantas solares del desierto de Atacama, en complejos hospitalarios de medio mundo. Sus equipos están preparados para que nada falle en instalaciones de la UME (Unidad Militar de Emergencias), en un Data Center de Barcelona o Londres o en la nueva Fábrica Nacional de Moneda y Timbre que se construye en Madrid. Sus grupos electrógenos especiales —muchos fabricados a medida y mediante el procedimiento llave en mano— garantizan el suministro en parques eólicos de la Baja California, en plantas solares del desierto de Atacama, en complejos hospitalarios de medio mundo. Sus equipos están preparados para que nada falle en instalaciones de la UME (Unidad Militar de Emergencias), en un Data Center de Barcelona o Londres o en la nueva Fábrica Nacional de Moneda y Timbre que se construye en Madrid. En los numerosos proyectos diseñados para dar cobertura a instalaciones a lo largo y ancho del planeta, las soluciones sostenibles y eficientes son una constante. Oficina en Madrid Así, en su apuesta por todo lo relacionado con el cuidado del planeta, y en el marco del plan estratégico global Greenesal, la empresa gallega acaba de inaugurar una Oficina de Transición Energética (OFITE) en Madrid, en pleno el Paseo de la Castellana. Se trata de un espacio innovador y también pionero por su finalidad, que no es otra que servir de punto de encuentro con sus stakeholders, brindándoles de este modo una interlocución directa y un servicio de asesoramiento altamente especializado si desean realizar el proceso de transición energética. “La puesta en marcha de la OFITE es otro paso importante en nuestro compromiso con la sostenibilidad”, señala Julio Arca, quien confía en que la oficina se convierta en punto de referencia para todas las empresas que estén realmente interesadas en la transición con el fin de que “podamos trabajar para lograr un mejor futuro para todo el mundo”. l Nueva Oficina de Transición Energética (OFITE) en Madrid.
29 Un recorrido por la historia de la revista decana del sector
30 Opinión Hace 60 años comenzaba una historia que hemos tratado de resumir en este número especial que tiene entre sus manos. En 1964, Antonio Pérez de Camino y Jesús Elorz lanzaban Potencia, “la revista del técnico en maquinaria”. Era la primera publicación especializada en maquinaria para obras públicas que veía la luz en nuestro país y de la que ahora celebramos el hito del número 700. Sumergirse en la hemeroteca de estas seis décadas, de la que os ofrecemos un pequeño pero representativo resumen cronológico en estas páginas, es un ejercicio apasionante en el que se puede observar no solo la enorme evolución de la maquinaria y su tecnología, sino de la propia revista, con la introducción de elementos como el color, e incluso con los cambios que ha sufrido el propio lenguaje y la forma de dirigirse a los lectores. Durante todos estos años, Potencia ha estado allí donde había algo relevante que contar de esta industria, a su lado en los momentos buenos y, aún más importante, en los malos. En sus ferias, en sus empresas, en las obras, reflejando las últimas novedades en maquinaria, con centenares de entrevistas a todas aquellas personas que han hecho realidad esta historia narrada en las miles de páginas de estos 700 números. Resulta muy difícil alcanzar esta longevidad sin contar con grandes profesionales que continuasen la labor de los pioneros que pusieron en marcha esta cabecera, con la escasez de medios de la época, pero con la pasión de aquellos que están abriendo una ruta inexplorada hasta entonces. Tan vital como su labor ha sido el apoyo del sector, sus empresas y sus protagonistas, que incluso en los momentos más difíciles han visto en Potencia el espacio donde informar e informarse de todo aquello cuanto acontecía en el mundo de la obra pública. La responsabilidad de suceder a los enormes periodistas que han hecho posible que hoy estemos celebrando este número 700 es tan grande como la ilusión de formar parte de la historia de Potencia. En el editorial de aquel primer ejemplar de la revista, cuya portada estaba ilustrada por un dúmper Caterpillar, se podía leer lo siguiente: “El primer número de Potencia ve la luz. Esta nueva publicación nace con el objetivo de informar al técnico, profesional y comprador del sector de la Obra Pública y la Construcción. Sus temas estrella serán, entre otros, novedades y utilización de vehículos industriales y maquinaria de movimiento de tierras; así como rendimiento, mantenimiento, obtención del máximo beneficio y guías para una buena compra, dentro de cada actividad, de los distintos tipos de máquinas que este sector emplea para sus trabajos”. Este espíritu con el que nació la revista Potencia sigue más vivo que nunca, con una nueva e ilusionante etapa que ahora recorre de la mano de Interempresas, con canales inimaginables cuando comenzó su andadura, como la página web, o iniciativas como los Premios Potencia, una fiesta del sector que celebramos desde hace casi 20 años, o el Foro Potencia tan bien dirigido por Ricardo Cortés. Jesús Elorz y Antonio Pérez de Camino iniciaron la andadura de una cabecera que ya es histórica. Pero alcanzar esta longevidad solo es posible si, además de tener unos cimientos tremendamente sólidos, los profesionales que han pasado por la revista a lo largo de este más de medio siglo han estado a la altura. Y vaya si lo han estado. Por ello, estas páginas son un reconocimiento y un agradecimiento a todas esas personas que han hecho posible que hoy estemos celebrando este número 700. Y qué mejor homenaje a ellos que, de la mano de nuestros lectores y anunciantes, seguir escribiendo más páginas de esta maravillosa historia. l SIGAMOS ESCRIBIENDO LA HISTORIA Lucas Manuel Varas Vilachán, director de Potencia
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32 Opinión ¡Cómo pasa el tiempo! Parece que fue ayer cuando, en uno de mis últimos trabajos como director de la revista Potencia, junto a mi equipo, editábamos el especial del cincuenta aniversario de la publicación. Hoy, nueve años después, David Muñoz, director del Área de Construcción e Infraestructuras del grupo Interempresas, y Lucas Varas, director de la publicación, me han invitado a participar en la edición de esta nueva etapa conmemorativa de Potencia con sesenta años en el mercado y 700 números editados. Gesto que agradezco muy sinceramente. Potencia, desde su primera aparición en el año 1964, ha sido fiel reflejo del profundo cambio de las infraestructuras en nuestro país en lo que a red viaria se refiere: túneles, puentes, autopistas, presas y obras urbanas, así como de la evolución tecnológica de la maquinara para obras públicas y construcción. Y, de esta forma, se ha convertido en la revista líder indiscutible en la información para estos sectores de actividad empresarial y profesional. Con tantos años de historia, y a pesar de las complicadas y difíciles situaciones que ha pasado nuestro país en los últimos quince años -crisis económica 2009 y Pandemia Covid-, la publicación no sólo ha logrado sobrevivir ante estas circunstancias tan adversas, sino que ha tomado nuevos impulsos para seguir ocupando el liderazgo que le corresponde. Potencia ha sido editada bajo diferentes grupos editoriales. En sus inicios fue la Editorial Pérez del Camino (Pedeca), posteriormente por el Grupo TPI, hasta llegar al Grupo Interempresas; sin lugar a dudas, la compañía editora de revistas profesionales más importante de la actualidad en nuestro país. Un cambio muy importante que permitirá a la revista crear y desarrollar nuevos proyectos y objetivos futuros. Como muestra de este impulso, pongo como ejemplo la última celebración de la gala de los Premios Potencia, premios cuyo inicio se remonta a 2007, habiéndose celebrado este 2023 su XVII edición y donde, como viene siendo habitual, logró reunir a más de 250 invitados; profesionales relacionados con el sector de obras públicas e infraestructuras, convirtiendo este evento en un referente indispensable para el sector. De igual modo, excelente ha sido la acogida del Foro Potencia. Una iniciativa creada en la época de pandemia por su actual director, Lucas Varas , y liderada por Ricardo Cortés, prestigioso ingeniero y exdirector de maquinaria de Seopan, que a través de webinar o videoconferencia se convirtió en un foro de debate sobre temas relacionados con las nuevas tendencias en el mundo de la maquinaria de obras públicas, mercados, normativa sobre componentes y uso y seguridad de las mismas, entre otros. No quisiera olvidar en esta columna mi admiración y respeto por los anteriores directores de la revista Potencia que supieron llevar a las cotas más altas el liderazgo de la publicación. Me refiero a Jesús Elorz (q.e.p.d.), Primitivo Fajardo, Oscar Rayo y a mi antecesor, José Luis Henríquez, actualmente responsable de Eventos en el Grupo Interempresas. A su actual director, Lucas Varas, desearle grandes éxitos futuros, porque se trata de un excelente profesional con una gran formación y un gran amigo. Y, por último, felicitar y desear a la revista Potencia larga vida, continuar con esta línea de crecimiento y seguir liderando el sector de obras públicas e infraestructuras otros 60 años, aunque algunos no lleguemos a verlo. ¡Felicidades! l MÁS DE MEDIO SIGLO LIDERANDO EL SECTOR DE LAS OBRAS PÚBLICAS Fernando Del Hoyo Amor, exdirector de Potencia
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34 Opinión La revista Potencia no solo fue una de las publicaciones precursoras de lo que denominamos prensa técnica, o profesional, como prefiero llamarla yo, sino que marcó, de la mano de su primer director y fundador, un estilo muy personal. Nuestro querido y, tristemente ya fallecido, Jesús Elorz impregnó un estilo innovador y vanguardista a una publicación de carácter técnico, que permitió conectar un público falto de información periódica accesible sobre el ámbito de la maquinaria de movimiento de tierras y a los proveedores de esta. Con textos muy directos y fundamentos sólidos, coberturas de eventos y ferias, así como la introducción de una publicidad que no se veía fácilmente en aquellos años (década de los sesenta del siglo pasado), Potencia consiguió conectar proveedores de maquinaria pesada y usuarios/ compradores de las mismas. Lo hizo de forma regular, a través de un canal amigable y conocido por todos. Hoy podemos afirmar sin miramientos, que la revista Potencia, creó un nuevo nicho de mercado de prensa, contribuyendo así a desarrollar y normalizar la propia prensa profesional. Y con ese nuevo mercado, también propició el desarrollo de todo el sector de actividad al que se dirigía: el movimiento de tierras. Desde aquellos años 60 hasta nuestros días, la prensa profesional no solo ha proliferado enormemente. Solo hay que echar un vistazo al portfolio de Interempresas para darnos cuenta. También se han diversificado los canales, los contenidos, etc. Como es lógico, con el devenir de los tiempos todo evoluciona. Potencia amplió sus miras para abarcar toda la industria de la construcción de infraestructuras, y llega a sus lectores por diferentes vías, incluyendo eventos tan significativos y reconocidos como los Premios Potencia, un hito insalvable para todos los profesionales del sector. Pero a pesar de todos los cambios evolutivos (incluyendo los de la propiedad de la marca) Potencia ha sabido conservar su espíritu innovador y vanguardista. El mismo con el que inició su andadura Elorz, que el resto de directores hemos sabido aplicar de una u otra manera, y que ha permitido a la revista mantener su liderazgo. Incluso cuando mayor rivalidad ha llegado a existir en el mercado o en los peores momentos de crisis económica y financiera. Un mérito que es justo reconocer ha sido gracias no solo a los anunciantes y patrocinadores que siempre han apostado por nuestra revista, sino al equipo humano que ha estado detrás en cada momento. Otro aspecto que me gustaría destacar, en esta conmemoración por motivo del significativo número 700, es la evolución del cambio de propiedad hasta nuestros días. Desde su nacimiento, bajo las siglas de la cooperativa PEDECA hasta nuestros días, Potencia pasó de ser el buque insignia de una pequeña editorial a formar parte del portfolio del principal grupo de comunicación B2B de España, el Grupo Interempresas. Un hito que no solo no le resta importancia, sino que esperamos favorezca, como lo está haciendo ya con los Premios Potencia, impulsar la cabecera mucho más allá de lo que podríamos haber imaginado nunca. Con sus aciertos y sus fracasos, que también los hemos tenido, no vamos a negarlo, Potencia ha sido la líder en su segmento y ha evolucionado de forma constante. Con su integración en Interempresas, se le augura un futuro prometedor. La fuerza de los canales digitales y las herramientas online serán un revulsivo en esta nueva etapa. Y los grandes beneficiarios, como siempre han sido, los lectores y anunciantes. Porque una cosa siempre ha estado clara en todos los que hemos sido partícipes de la publicación. Una máxima que también imprimió Elorz y que todos hemos mantenido. Conectar a través de la información a proveedores y lectores en beneficio del sector. Ese siempre ha sido el interés de Potencia y todos los desarrollos han ido e irán en esa línea. Felicidades por este número 700, una edición increíble que ha preparado el equipo, y por los próximos 700.l UN LÍDER SIEMPRE EN LA VANGUARDIA José Luis Henríquez, ex director de Potencia
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