16 Congreso CECE 2023 Los retos actuales a los que se enfrenta el sector de la construcción en materia de mano de obra y talento son enormes y potencialmente disruptivos: con más de 13 millones de personas empleadas, la edad media de los trabajadores es altísima, teniendo en cuenta que se espera que el 50% de la población activa se jubile antes del final de esta década y que los mayores de 60 años son el grupo de edad de más rápido crecimiento en la industria. El 92% de los trabajadores son hombres, pero se estima que las mujeres solo cubren entre el 1 y el 2% de las tareas manuales en las obras. Además, el 10% de la mano de obra en la construcción en Europa tiene 25 años o menos. Varios oradores internacionales, moderados por el secretario general de CECE, Riccardo Viaggi, ofrecieron discursos inspiradores que invitaron a la reflexión, desafiando a la audiencia a considerar e implementar soluciones con visión de futuro que son necesarias en la economía actual para liderar negocios exitosos. Relaciones interculturales Frank Rouault, especialista en administración de empresas, hizo una descripción general de los desafíos que plantean las diferencias interculturales en los negocios internacionales y brindó consejos sobre cómo convertirlos en recetas para el éxito. Recomendó a los expatriados La industria europea de equipos de construcción prevé "la diversidad y la inclusión como motores del futuro" “Es hora de abrazar la sociedad cambiante”. Con estas palabras, el presidente de CECE, Alexandre Marchetta, inauguró el Congreso CECE 2023. Bajo el título 'Abrazar una sociedad cambiante: Diversidad en la construcción', el Congreso permitió a la industria europea de equipos de construcción abordar temas fundamentales, muchos de ellos aún desconocidos, de inclusión, diferencias culturales e intergeneracionales y reequilibrio de género. Intervención de Alexandre Marchetta, presidente de la CECE, durante la inauguración del Congreso.
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