Foros 80 en parte forzados por la regulación. Mientras en España las grandes y medianas empresas no están obligadas a nada de esto. Y esta iniciativa debería englobarse dentro de un programa estatal preparado para favorecer que esas compañías implementen estas nuevas tecnologías. Porque al final el gran beneficiario también es la administración que es propietaria de esas infraestructuras”, aseveró Fernando García. Retos de presente y de futuro Tras dos intensos días de análisis y debate, César Maurín, puso el punto final a al congreso con la clausura de ‘Construyes!’ 2023. En su intervención, el responsable de innovación de Ceoe habló de los tres grandes retos que le esperan por delante al sector de la construcción, en línea con el desarrollo del congreso. En primer lugar, la transformación digital, donde la industria está por detrás de otros sectores, a pesar de los beneficios que puede aportar el uso de herramientas TICs —hasta un 25% de ahorro de costes, señaló—. La formación en el sector para atraer mano de obra cualificada es el segundo de los principales retos señalados por el responsable de Ceoe, tanto para la propia ejecución de los proyectos como para abordar esta transición digital. Y, por último, la transición energética y la sostenibilidad, pilares de las importantes inversiones que llegan con los Fondos Next Generation. Una de las condiciones que más lastra la consecución de los objetivos innovadores es la falta de talento cualificado en las empresas del sector. Según datos del último informe del sector elaborado por la Fundación Laboral de la Construcción, los jóvenes de entre 16 y 19 años han pasado de suponer el 2,1% en 2008 al 0,8 % en 2021. Por su parte, los que tenían entre 20 y 24 años alcanzaban entonces el 8,4% del total, mientras que ahora apenas llegan al 3,5%. “El porcentaje de profesionales TIC respecto al total de empleados está en el 4,1%, por debajo de la media europea (el 4,5%). Algo sorprendente si tenemos en cuenta que España debería aspirar a liderar los procesos de transformación digital en el entorno europeo. También cabe destacar que de este 4,1% apenas el 19% son mujeres y en este aspecto es donde existe una brecha más importante en las áreas denominadas Stem (Ciencia, tecnología ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés)”, ha comentado el director de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructura de Ceoe. En esta línea, César Maurín recordó que “los profesionales TIC representan en torno al 6% de los trabajadores del sector de la construcción. Un dato que también está alejado del 13,6% del sector industrial o del 22% del sector servicios, pero la introducción de estas tecnologías en la actividad es un proceso imparable".l Según datos de la Fundación Laboral de la Construcción, los jóvenes de entre 16 y 19 años han pasado de suponer el 2,1% de trabajadores del sector en 2008 al 0,8 % en 2021. Por su parte, los que tenían entre 20 y 24 años alcanzaban entonces el 8,4% del total, mientras que ahora apenas llegan al 3,5% César Maurín, director de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de CEOE, fue el encargado de clausurar 'Construyes!' 2023.
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