ENTREVISTA JOSÉ MARÍA ROMERO PRESIDENTE DE LAASOCIACIÓNDE PEQUEÑAS EMPRESAS INSTALADORASDEMADERA- APEIMA «La formación es el valor añadido que distingue a los auténticos profesionales» 1.- ¿Por qué decidió optar a la presidencia de Apeima? Mi idea fue intentar ayudar a los asociados en unos tiempos que siguen siendo complicados y en los que los profesionales continúan haciendo frente a las diferentes adversidades que afectan al sector. Esa decisión implicaba, de entrada, un gran reto como era tomar el relevo de una personalidad como José Luis González, que ha estado al frente de la entidad durante una década y ha realizado una gestión magnífica en todos los sentidos. Por eso quiero expresarle mi agradecimiento por su labor y por la dedicación que nos ha brindado todos estos años 2.- ¿Cuáles son los objetivos prioritarios de su gestión? Por encima de todo, intentar que nuestros asociados tengan lamáxima información posible en cuanto a formación, normativas, últimas tecnologías aplicadas a nuestro trabajo diario, etc. para que se cuenten entre los profesionales más capacitados de nuestro sector. Creo que éste es el valor añadido que distingue a los auténticos profesionales. No hay que olvidar que el intrusismo y la falta de ayudas de las administraciones para fomentar la formación de nuestro gremio son los principales retos a los que debemos hacer frente los asociados de Apeima. 3.- Desde Apeima se denuncia el perjuicio que ocasiona a los profesionales el intrusismo y la competencia desleal. ¿Qué medidas realistas podrían poner en marcha las asociaciones para intentar reducir este problema? En primer lugar, intentar hablar con las administraciones con el objetivo de que empiecen por reconocer nuestro oficio y dentro de él las diferentes actividades y funciones que lo integran: lijadores, instaladores pegadores, entarimadores, etc. Bajomi punto de vista, éste es el primero paso para quemás adelante se pueda impartir la formación pertinente y así avanzar en la capacitación del oficio. Mientras no lo consigamos, creo que el intrusismo seguira siendo un problema para los verdaderos profesionales y además provocará una mala imagen que afectará todo el sector. 4.- Se ha criticado que los almacenes de pavimentos de madera vendan, en igualdad de condiciones, a los auténticos profesionales y a los instaladores que no están al día de sus obligaciones. ¿Cree que esta situación supone una competencia desleal y les perjudica? José María Romero fue elegido presidente de Apeima en la Asamblea General del pasado 9 de marzo en sustitución de José Luis González, actual vicepresidente. El objetivo primordial de la entidad es ofrecer a sus 32 asociados la máxima formación y la mayor información posibles en todos los temas que inciden en su labor como profesionales del parquet para aumentar el valor añadido que ofrecen a sus clientes Por supuesto que sí, pero vuelvo a insistir en que esta situación no solo nos perjudica a nosotros como instaladores sino a todo el sector en su conjunto. En Apeima estamos trabajando para obtener acuerdos que beneficen a nuestros asociados y así paliar esas desigualdades. Y la realidad es que cada vez tenemos una mejor sintonía con Alpama en ese tema. Como asociación hemos de defender enérgicamente, ante fabricantes y distribuidores, que ser un profesional bien formado en todos los campos ofrece sin duda un valor añadido muy importante a la hora de instalar sus productos. En consecuencia, un almacén también debería pensar que cuando alguien sin formación instala su producto se la está jugando y puede encontrarse con problemas. En cambio, un auténtico profesional del parquet, con formación y que esté al día de sus obligaciones, cuenta con los elementos necesarios para aportar ese valor añadido y garantizar que la instalación sea un éxito. 5.- ¿Qué medidas podrían surgir de la colaboración entre las empresas y las asociaciones del parquet para mejorar la formación de los profesionales? Ya he comentado antes que para responder a las necesidades de formación de los profesionales es necesario, en primer lugar, el reconocimiento de nuestro oficio. Y a partir de ahí empezar a dar esa formación a los futuros profesionales del parquet. En ese momento, la colaboración entre las asociaciones del sector y las empresas pasará por conseguir subvenciones a la formación, Pero en este momento las administraciones, al no tener reconocido nuestro oficio, no nos las conceden. 6.- Si las cosas siguen como están ¿hay riesgo de que en el futuro se pierdan los oficios de lijador, barnizador, etc. y los profesionales acaben siendo bricolajeros de la madera? No hay que alarmarse, los oficios seguirán existiendo, pero quiero hacer algunas reflexiones: ¿Los trabajos estarán bien ejecutados? ¿Perdurarán en el tiempo como ahora existen pa56 - PAVIMENTOS
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