Revista Puericultura Market 154

47 Para rentabilizar el negocio detallista 365 ideas AVISO A FABRICANTES MAYORISTAS Y COMERCIOS SORPRESAS LAS JUSTAS, NO TE LA JUEGUES RECUERDA: La seguridad de tu empresa es primordial. El desconocimiento de la ley no exonera de su cumplimiento 114. Compliance, ¿y eso que es? Ponte las pilas Responsabilidad penal compartida e imputa- ble a la propiedad/dirección De un tiempo a esta parte, con la nueva ley, sin quererlo uno se puede buscar un buen lío. No hace falta ni que lo haga uno mismo, basta con que uno de tus empleados, proveedores o montadores la líe para que la responsabilidad penal sea tuya. Y no hablo de responsabilidad civil (sanción), sino penal, ya que se traslada di- rectamente a los propietarios, directivos o con- sejeros de la empresa. 115. ¿Qué implica no tenerlo hecho? Lo primero que hay que tener en cuenta, se te considera cómplice del delito y hablamos de cuantiosas sanciones económicas y cárcel. Lo segundo, y como agravante, además de la imputación de un delito no cometido por ti, si no tienes el ‘compliance’ se exime al seguro de cubrir cualquier indemnización. Para estar protegido hay que tener hecho el ‘compliance’ de la empresa, que cubre tanto el negocio online como offline y te exonera, ya que has puesto los medios para evitarlo y penalmente ya no eres responsable, ni de lo que haga el equipo ni de lo que pudieran ha- cer terceras partes. En cambio, si no tienes el ‘compliance’, respondes por todos los demás de forma solidaria, como facilitador necesario por no haber puesto los medios para evitarlo. Basta con que un empleado, un repartidor o un proveedor haga algo que directa o indirec- tamente beneficie al desarrollo de tu negocio, para que te encuentres en una situación im- pensable sin comértelo ni bebértelo. 116. ¿Cómo me puede afectar? Pongo un ejemplo real de otro sector: un ma- yorista compra pescado de calidad en buen estado a precios competitivos, que proviene de pueblos de pescadores de las costas de otro país y en esa actividad, sin que el mayorista lo sepa, trabajan niños menores de edad. Aun- que el mayorista ignore que se está benefi- ciando de la explotación de menores, también será inculpado de explotación de menores. Si un aparte la vende a una empresa de comidas para colegios, el del catering que le compra el pescado y lo da en los comedores de los cole- gios también será imputado, igual que el cole- gio que sirve el pescado. Y no solo las empre- sas son las imputadas, también sus directivos. Si cambiamos pescado por puericultura la situa- ción es la misma. Si no tienes tu ‘compliance’, si un producto que tienes a la venta se fabrica con explotación demenores, utiliza rutas de produc- tos estupefacientes, se manipula en empresas que explotan las personas o se aprovecha para blanqueo de capitales, ya tienes el lío. Víctor Valencia CEO Entorno&Estrategia, especialistas en relanzamiento de comercios detallistas de puericultura administracion@entornoyestrategia.com Tel. 91 316 40 06 – 91 386 20 33 29ª entrega