Revista Puericultura Market 149

INFORME ESPECIAL: NATALIDAD 58 | www.puericulturamarket.com “Con las condiciones actuales, la natalidad continuará bajo mínimos” Entrevista a Pau Miret, investigador en el Centre d’Estudis Demogràfics y doctor en sociología por la UNED - ¿Cuáles son los principales factores que causan que la natalidad esté estancada en nuestro país? - La natalidad en España sigue el curso del ciclo eco- nómico, recuperándose en periodos expansivos y depri- miéndose en etapas recesivas. La práctica inexistencia de políticas familiares que puedan actuar con un efecto contracíclico provoca que el mercado de trabajo sea la principal razón en la evolución de la natalidad. El mercado laboral se caracteriza por una fuerte precariedad y, sobre todo, por un desempleo rampante, que en momentos de crisis puede llegar a alcanzar fácilmente el 25%. Mientras subsistan las condiciones actuales, la natalidad continua- rá bajo mínimos. - ¿Qué papel juega el cambio de mentalidad de las nuevas generaciones? - En todas las encuestas sobre valores, las nuevas gene- raciones expresan su deseo de tener en promedio 2 hijos. Ello evidencia la gran distancia entre expectativas y com- portamientos reales. Es un cambio de mentalidad impor- tante, pues no hace tanto que se tenían tres o cuatro hijos por familia antes de plantearse seriamente el control de la natalidad. Otro cambio en este sentido es el surgimien- to de una estrategia familiar, son necesarios unos prerre- quisitos de cierta estabilidad laboral y habitacional. -¿Sería posible restaurar los niveles de natalidad en España? ¿Cuántos años harían falta para ello? - Los altos niveles de natalidad de los 60 y 70, que vieron nacer a las generaciones del baby-boom no son ningún objetivo para el futuro. Si no hubiese caído la natalidad en los 80, el paro y la emigración juvenil alcanzarían en la actualidad unos niveles aún más inadmisibles de lo que ya son. Entre 1997 y 2008 vivimos una ligera recupe- ración de la natalidad, provocada exclusivamente por la mejora en el mercado de trabajo. El punto de inflexión de una natalidad en constante descenso desde hacía varias décadas, a una progresiva recuperación fue inmediata. La respuesta a la crisis de 2009 también tuvo un carácter inmediato, la natalidad se desplomó en el mismo año y así ha venido cayendo anualmente hasta los últimos datos de los que tenemos noticia. De la misma manera, si se con- firma que en 2018 se inicia de nuevo otra fase de mejora, la natalidad responderá prontamente, como siempre ha hecho. La política de vivienda o la transferencia de recur- sos a las familias ni están ni se las espera, por lo que los ritmos continuarán estando marcados por la evolución en el mercado de trabajo. - ¿Qué papel juegan las políticas de conciliación fa- miliar y laboral en la evolución de la demografía es- pañola? - Cuando nos preguntamos qué mujeres cumplen sus ex- pectativas de natalidad en mayor medida, la realidad nos responde de manera contundente: son las mujeres fuera del mercado laboral remunerado y las que reducen su jornada laboral. En otras palabras, las que no concilian, ya sea porque se retiran del mundo laboral o porque lo compatibilizan con la vida familiar. De todas formas, es evidente que la vida laboral y la familiar son irreconciliables sin políticas que ayuden a ello, o sin las ayudas familiares gratuitas que se usan cotidianamente. Estas políticas de conciliación deberían centrarse en transferir recursos directamente desde el ámbito público a las familias con población dependiente en su seno. Si, además, se pretende fomentar la igualdad Pau Miret, investigador en el Centre d’Estudis Demogràfics y doctor en sociología por la UNED