97 ¿Cuáles fueron los principales motivos para construir la nueva sede de Andamios y Encofrados en Logroño, y qué beneficios se espera que aporte tanto a Kiloutou como a sus clientes? La construcción de la nueva sede de Andamios y Encofrados en Logroño responde a nuestro compromiso de mantenernos a la vanguardia en calidad y seguridad. Nos permite seguir superando los estándares del sector. Para nuestros clientes, esto se traduce en un mejor acceso y a nuestros colaboradores mayor comodidad porque tendrán una ubicación preparada para cubrir todas sus necesidades. Además, nos permite optimizar nuestros procesos operativos, mejorando la disponibilidad y el mantenimiento de los equipos, lo que en última instancia se traduce en un servicio más fiable y de mayor calidad. Atracción y desarrollo del talento Conversamos con el director de recursos humanos de Kiloutou España, Xavier Bove, para conocer cómo la empresa está abordando la atracción, retención y desarrollo del talento interno en un contexto de rápida expansión geográfica. ¿Podrías explicarnos cuál es el propósito principal de Kiloutou? El propósito de Kiloutou es: “Creemos en el poder de compartir para resolver los desafíos de hoy y de mañana. A través de nuestro compromiso conjunto, alquilamos máquinas y equipos que hacen más sostenibles los proyectos de nuestros clientes". ¿Cómo se comunica y se inculca el propósito de Kiloutou entre los colaboradores? El área de Recursos Humanos realiza acciones y comunicaciones periódicas. Ponemos foco al proceso de onboarding de los trabajadores, con un seguimiento individual y grupal. Cuatrimestralmente reunimos a las nuevas incorporaciones y a los miembros del Comité de Dirección en jornadas presenciales de dos días donde se pone el foco en que los nuevos compañeros conozcan el factor diferencial de nuestro negocio y puedan conocer el trabajo de los otros equipos. No solo es una jornada formativa, también tenemos espacios para compartir de manera informal. Participan todas las áreas, de todo el país. Kiloutou España pone el foco al proceso de onboarding de los trabajadores, con un seguimiento individual y grupal. Xavier Bove, director de Recursos Humanos de Kiloutou España.
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