154 Por cuarto año consecutivo LoxamHune está calificada como empresa clima neutro. Y la tercera pata, no menos importante: los proveedores. ¿Qué destacaría de todas las firmas que suministran equipos y servicios a LoxamHune? ¿Comparten todas ADN? El equipo de proveedores está evolucionando al mismo tiempo que el resto del sector, son cada vez más profesionales y eficientes. Por supuesto comparten los enfoques fundamentales de nuestra filosofía. Seguimos ayudando a desarrollarlos en sistemas y digitalización a fin de estar a la atura del sector. Entre 2022 y 2023 tenían previsto invertir cerca de 90 millones de euros en nueva maquinaria. ¿Van a poder cumplir este ambicioso objetivo? ¿Seguirán por la misma línea el próximo año o van a ralentizar estas inversiones? El objetivo 2022 y 2023 presupuestado se ha cumplido fielmente. Respecto al año 2024 lo estamos evaluando en este momento durante la realización del presupuesto. ¿Cómo se manifiesta esta gran inversión en su parque, en materia de rejuvenecimiento de flota, reducción de emisiones, digitalización y electrificación? En lo primero que se manifiesta es en ofrecer un mejor servicio a los clientes al tener una gran parte del parque prácticamente nuevo.Respecto a emisiones, somos por cuarto año consecutivo empresa clima neutro, compensamos los alcances 1 y 2 de emisiones de huella de carbono y hemos reducido nuestras emisiones en dichos ámbitos en casi un 50% desde el año 2019. Esto lo hemos logrado no solo por el rejuvenecimiento del parque sino también por las medidas internas tomadas como, por ejemplo, que toda nuestra electricidad procede de fuentes renovables. Otro factor muy destacado de la labor que viene haciendo LoxamHune estos años es la ampliación y renovación de su red de delegaciones. ¿Podría resumirnos cuántas bases tienen ya y en dónde tienen presencia? ¿Seguirán comprando empresas para expandirse? ¿Será más un crecimiento orgánico? Como he mencionado anteriormente, disponemos de 81 puntos de alquiler, de los cuales 59 son delegaciones con estructura de taller completo. Respecto al crecimiento, seguiremos creciendo tanto orgánica como inorgánicamente de acuerdo con las oportunidades que surjan en cada momento. Por cierto, ¿cómo va su expansión por Portugal? ¿Está completamente integrada HR Aluger de Equipamentos? ¿Seguirán creciendo allí? Portugal está creciendo, sin contar adquisiciones, por encima de un 40% este año. Respecto a HR Aluguer de Equipamentos, tenemos el objetivo de realizar la integración total para final del primer trimestre de 2024. No podía terminar esta entrevista sin profundizar en otra de las grandes señas de identidad de LoxamHune, la sostenibilidad. No en vano fueron, entre otras cosas, la primera compañía del sector en medir y compensar su huella de carbono. ¿Cómo quieren avanzar en este ámbito? En política de RSC vamos a avanzar calculando también la huella hídrica, realizando planes para reducirla, en la misma línea que la huella de carbono. Somos empresa clima neutro, tenemos el sello de sostenibilidad del Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico y el sello de compensación del 100% de nuestros alcances 1 y 2 de la ONU. Por último y como resumen, ¿cómo ve el futuro de LoxamHune? ¿Cómo le gustaría ver su compañía dentro de 1, 5 y 20 años? El año pasado conseguimos el sello como 'Great Place To Work', es decir, como una de las mejores empresas para trabajar de España, no solo en nuestro sector. De hecho, hay menos de 250 empresas a nivel nacional que poseen dicha certificación. En el futuro, creo firmemente que la compañía seguirá creciendo y seguirá mejorando el ambiente de trabajo, dando a las personas oportunidades de desarrollar sus habilidades y de crecer personal y profesionalmente. n
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