315 SOSTENIBILIDAD también a la convicción de su importancia ecológica, social y económica a largo plazo, basado en 4 ámbitos: Soluciones centradas en el cliente Creamos beneficios sostenibles y demostrables: productos seguros para el fabricante, usuario final y el medio ambiente. En su campo de aplicación, creamos productos de larga duración demostrable. La calidad del producto está garantizada durante todo el proceso de creación de valor y el ciclo de vida del producto Empleados comprometidos y eficaces La base de nuestro éxito es un entorno de trabajo seguro, apreciativo y atractivo en el que fomentamos las fortalezas individuales y desarrollamos continuamente a nuestra diversa fuerza laboral. Al hacerlo, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Protección climática y medioambiental de amplio alcance Diseñamos nuestros procesos de producción, operaciones y logística para que sean energéticamente eficientes y garantizamos que nuestras materias primas se fabriquen de forma respetuosa con el clima y el medio ambiente. A lo largo de nuestra cadena de valor, nos comprometemos con el uso cuidadoso y el reciclaje de los recursos, y de esta manera promovemos el camino hacia una economía circular. Gobierno corporativo concienciado Nuestro marco de valores constituye la base de prácticas comerciales responsables. De esta manera, creamos un clima de confianza mutua garantizando la transparencia y la cooperación. Estamos comprometidos a mantener nuestra integridad, cumpliendo con todas las leyes y estándares éticos aplicables, y por ello buscamos el diálogo continuo con nuestros empleados y proveedores para impulsar la sostenibilidad en el sector y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, es por ellos que hemos desarrollado: EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE ROTO Roto está comprometida con una gestión empresarial responsable y sostenible. La base de nuestra gestión está constituida especialmente por los principios de una conducta ecológica, social y ética, recogidos en el Código de Conducta. Nos regimos por acuerdos internacionales, como la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, las directrices sobre derechos del niño y actuación empresarial, las directrices sobre economía y derechos humanos de las Naciones Unidas, las normas laborales internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, así como las leyes y normas nacionales. Nuestros principios constituyen la base de la colaboración con nuestros socios comerciales, en especial proveedores de bienes y servicios, considerando la diversidad de condicionantes a la que están sometidos nuestros socios. Reconocemos los desafíos especiales a los que se enfrentan concretamente Objetivo climático de Roto para 2030 socios pequeños. Apoyamos a nuestros socios comerciales a mejorar de forma continua, siempre que sea necesario, de modo a poder satisfacer todos nuestros principios. OBJETIVO CLIMÁTICO PARA 2030 Para 2030, queremos reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 50% en todo el grupo a nivel mundial en los alcances 1 y 2, en comparación con el año base 2022. Esto se aplica a todo nuestro consumo de energía, ya sea generada in situ o procedente de proveedores de energía. En el Alcance 3, que abarca las emisiones de nuestra cadena de valor ascendente y descendente, aspiramos a una reducción del 25%. Mediante una serie de medidas específicas basadas en nuestra estrategia de sostenibilidad, también contribuiremos a reducir la huella de carbono de nuestros clientes y socios, les invitamos a seguir todas nuestras iniciativas activas en nuestro portal web dedicado a la sostenibilidad, así como a través de nuestras redes sociales. Durante la próxima feria VETECO esperamos poder informales personalmente acerca de los avances e iniciativas de manera detallada. n
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