NP331

155 EMPRESAS Diversificación, innovación abierta, crecimiento sostenible, digitalización y generación de empleo de calidad son los principales pilares del proyecto futuro de la firma UNA TRAYECTORIA JALONADA POR GRANDES RETOS En 1961, los fundadores de Erreka pusieron la primera piedra del pro- yecto en un pequeño almacén de la calle Masterreka de Bergara. “Era difícil imaginar que 60 años más tarde la compañía impulsada por aquellos jóve- nes emprendedores llamados Inaxio Aristi, Julián Alberdi, Asensio Azkarate y Lucio Aguirrezabal emplearía hoy a más de 450 personas en el mundo”, se evoca desde la firma. A principios de la década de los sesenta Gipuzkoa recuperaba su bienestar eco- nómico y social. En estos años surgieron numerosas iniciativas empresariales, muchas de ellas en fórmula coopera- tiva, siguiendo la estela del movimiento iniciado años atrás en Mondragón y apostando por unmodelo de empresa en el que cobran fuerza los valores sociales y humanos. EL ESFUERZO COLECTIVO COMO MOTOR Erreka inició su actividad con el nego- cio de tornillería, actualmente llamada ‘Fastening Solutions’. Desde el inicio se fabricaba todo tipo de estampación en caliente, principalmente para el sector automoción, con clientes como Pegaso. En 1968, con el objetivo de crear más puestos de trabajo y ampliar el mer- cado, se estudian diferentes opciones, apostando finalmente por el negocio de inyección de plásticos. Los primeros productos que se fabricaron en este ámbito de producción fueron taco- nes y tapas para zapatos, con la zona de Levante como mercado principal. Aproximadamente un año más tarde, en 1969 se firmó el contrato de aso- ciación a Caja Laboral Popular, un hecho que resultaría clave para la tra- Erreka es sinónimo de innovación, sostenibilidad, rentabilidad, compromiso, empleo de calidad, competitividad, socialmente responsable y adaptable a los tiempos.