69 DECOLETAJE compartir sus inquietudes durante todo un día dedicado al ‘negocio’, donde cada organización asociada a SID comparte experiencias y temas comunes y expone los principales datos económicos de su país. “Una jornada que permite tener una visión global muy completa de nuestro sector en todo el mundo”, en palabras de Jordi Farrés, presidente de Adecat y CEO de la empresa Decolletatge Farrés, una de las visitadas. Así, Gran Bretaña expuso el trabajo que realizan para sus asociados, desde tramitar normas ISO hasta realizar webinars formativos, a potenciar la seguridad laboral o mostrar los avances en soluciones y productos para una fabricación más sostenible. Sin embargo, los últimos años han sido un reto constante para la empresas manufactureras del Reino Unido: a la “resaca” post covid se le suman las consecuencias del Brexit, entre otras, el incremento de precios y de costes energéticos, entre otros factores. En cuanto a cifras, las empresas de Gran Bretaña presentan en 2023 un índice de desempleo del 3,9%, con 82.000 ofertas de empleo en la industria manufacturera (de un total de más de 1 millón de ofertas de trabajo en general) para 1,3 millones de desempleados. Alemania por su parte, basan la buena marcha del primer trimestre del 2023 al incremento de pedidos por parte del sector automotriz, tras los importantes retrocesos que vivió en 2022 y 2021. Concretamente el sector del decoletaje incrementó en un 10% las ventas en el 1r T de este año, con un aumento de los pedidos del orden del 3,9% y una subida de las exportaciones de casi un 38%. La asociación alemana es también muy activa en cuanto a servicios se refiere. En las dos reuniones anuales con los miembros, proporcionan la información actualizada sobre el desarrollo económico y de los mercados y realizan un análisis de las condiciones generales de entrega y compra, de los acuerdos de calidad y garantía, etc. Asimismo, participan en la ‘Asociación de Industrias de Subcontratación’, en apoyo de los miembros frente a clientes potentes, llevan a cabo acuerdos generales (certificación QM, seguros, limpieza técnica, etc.), organizan delegaciones comerciales internacionales (Han estado en China 2005, India 2007, Rumanía 2008, Brasil 2013, Turquía 2015 e Italia 2019, y tienen previstos próximamente México y China nuevamente). Asimismo, ofrecen servicios de estadísticas y datos económicos, de Benchmarking y vigilancia de normas, además de participaciones agrupadas en ferias. En la misma línea expuso Suecia sus principales focos de atención, desde promover la competitividad de las empresas a mostrar cómo aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías, ser punto de encuentro del sector y promover el relevo generacional de las empresas, además de ejercer de representante y lobby del sector. La asociación sueca es consciente de que las empresas deben actualizar los procesos, el liderazgo y las oportunidades de desarrollo para seguir siendo relevantes para los empleados y el mercado, de modo que “el aprendizaje permanente es necesario para dominar nuevos métodos, procesos e innovaciones en un mundo cambiante”. Y para ello cuentan con el apoyo de la SKTC. Asimismo, la Skärteknikcentrum Sverige establece las cualificaciones, requisitos y normas que deben cumplirse para conceder certificación a los profesionales de determinadas ocupaciones en la industria del corte de metales. De hecho, la asociación es también la responsable del funcionamiento del sistema nacional de validación y certificación de las industriales básicas necesarias para la empleabilidad en cualquier industria y gestiona una infraestructura nacional de centros de formación y desarrollo para llegar a la industria de toda Suecia. Y conscientes de la necesidad de formar las próximas generaciones, organizan tres competiciones de habilidades juveniles: torneado CNC, fresado CNC y construcción CAD. El objetivo es demostrar el valor de la competencia, ·que la industria es una verdadera opción profesional para los estudiantes, no una opción secundaria. Estamos haciendo que los jóvenes se sientan orgullosos de aspirar a ser profesionales y de mostrar sus capacidades”. En este sentido apuntaron también la importancia de mantener siempre el contacto con centros tecnológicos y universidades siempre con la ‘realidad productiva’ en el centro de interés. Swissprecision, la asociación suiza de las empresas de decoletaje, tampoco faltó a la cita para presentar sus actividades entre las cuales destaca el proyecto Futuremem, que pretende hacer una revisión de las profesiones de la industria mecánica. En este escenario, la formación profesional básica se desarrolla en función de las necesidades del mundo laboral y se revisa periódicamente y, si es necesario, se adapta a la evolución económica, tecnológica, ecológica, social y didáctica. De aquí a 2026, las ocho profesiones SID Congress permite a los asistentes conocer otras empresas, establecer relaciones y tener una visión global del sector en todo el mundo
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